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  • 服裝設計崗位職責

    時間:2023-06-27 18:34:17 崗位職責 我要投稿

    服裝設計崗位職責(集錦15篇)

      在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的服裝設計崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    服裝設計崗位職責(集錦15篇)

    服裝設計崗位職責1

      職責:

      1、對時裝流行趨勢了解,善于創(chuàng)新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的`結(jié)合。

      2、負責協(xié)助買手補充開發(fā),爆款延續(xù)開發(fā);

      3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

      4、做好產(chǎn)品上市后市場分析,并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。

      任職要求:

      1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗;

      2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場信息和流行趨勢;

      3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟件;;

      4、對服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料有較深認識,能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作;

      5、有創(chuàng)新意識,能獨立負責整組服裝新品開發(fā);

    服裝設計崗位職責2

      銷售部崗位職責

      1、市場調(diào)研—積極開展市場調(diào)查、分析和預測;做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài)。配合公司制定出口銷售計劃,完成公司預定出口目標;

      2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作(如展會、網(wǎng)站),努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;及時回復客戶的傳真和Email,要求當天的函件必須在當天給予回復,如果工作量較大也要給出相關回應以體現(xiàn)公司的形象;

      3、業(yè)務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同,將合同交予商務支持部,并將訂單具體信息反饋給業(yè)務執(zhí)行部,負責整個訂單的全局跟蹤;

      4、售后服務—負責做好產(chǎn)品的售后服務工作,增進客戶關系,及時解決客戶的問題,并將產(chǎn)品質(zhì)量信息及物流出運單證信息及時反饋給產(chǎn)品部及業(yè)務執(zhí)行部;提高客戶滿意度,增強企業(yè)信譽;

      5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作,及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。

      6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內(nèi)部利潤指標等計劃;

      7、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作、

      8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作,做好國際貿(mào)易部堅強的后備軍,提高國際貿(mào)易部取得訂單的競爭力。

      9、聯(lián)系供應商、確認標簽嘜頭,安排發(fā)貨;

      10、安排報關、報檢、通關;

      11、聯(lián)系貨運代理商,安排訂艙儲運(空運、海運),追蹤貨物到港;

      12、制作各種交單文件,便于收匯和客戶清關。

      13、其他領導安排的工作。

      任職資格:

      1、國家承認本科及以上學歷,三年以上同行業(yè)銷售相關經(jīng)驗;

      2、英語四級及以上,可與外商進行熟練對話及日常英文寫作;

      3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的市場開拓能力,良好的客戶服務意識;

      5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      6、具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;

      7、良好的溝通講解水平、扎實的文案能力和較強的保密意識;

      8、工作認真、作風嚴謹,有良好的分析問題和解決問題的能力,善于與人溝通與合作。

    服裝設計崗位職責3

      職責描述:

      1.了解和提供申請學院作品集要求;

      2.輔導學生完成作品集,根據(jù)學生實際情況導提升其綜合能力;

      3.能全坐班,完成所承擔的'教學任務;

      4.對學生作品集進行評估并給出具體規(guī)劃和建議;

      5.組織及準備 workshop和講座的相關工作;

      6.對相關部門藝術專業(yè)知識和院校加識培訓;

      7.參加公司所組織的一系列教師活動。

      任職要求:

      1.服裝設計、時尚與運營管理等相關藝術專業(yè);

      2.歐美、意大利等專業(yè)院校畢業(yè);

      3、溝通能力強,能很好的將西方創(chuàng)意思維教授給學生;

      4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或?qū)嵺`方式展現(xiàn);

      5.有教學輔導經(jīng)驗、海外長期學習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;

      6.為人師表,有較強的責任心和職業(yè)操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。

    服裝設計崗位職責4

      職責范圍:

      1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列

      2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃

      3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);

      4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性

      5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認

      6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;

      7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃

      8.負責系列產(chǎn)品的'開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施

      任職要求:

      1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊

      2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

      3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力

      4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念

      5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)

      6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

    服裝設計崗位職責5

      職責:

      1、了解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點,為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品,做好充足的準備;

      2、通過前期的`調(diào)研分析等準備活動,結(jié)合自我品牌特點,設計開發(fā)當季產(chǎn)品,滿足代理商和終端顧客對貨品的需求,提高適銷的服裝產(chǎn)品;

      3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

      4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求,記錄代理商意見、要求,使貨品達到更令各方滿意的效果;

      5、根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式,確定最終版型以及大貨面輔料,確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準,在規(guī)定交期內(nèi)提交公司;

      任職資格:

      1、專科及以上學歷,服裝設計專業(yè);

      2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗;

      3、梭織開發(fā)能力較強,經(jīng)驗豐富;

      4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調(diào)能力;

      5、可適應高強度工作。

    服裝設計崗位職責6

      1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計,配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標,完成四季產(chǎn)品的`設計與開發(fā),在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

      2、選料、用料、配色及物料搭配,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

      3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

      4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,配合營銷部及時解決;

      5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

      6、個性化設計方案的制作。

    服裝設計崗位職責7

      崗位職責:

      1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導實施;

      2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計;

      3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;

      4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

      5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

      6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設計計劃;負責設計費用的管控;

      崗位要求:

      1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);

      2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的'品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

      3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

      4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

      5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

    服裝設計崗位職責8

      1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

      2、了解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

      3、針對地區(qū)域,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;

      4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

      5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

      6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總控和建議;

      7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

      8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

      9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

      10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的.,共同確定調(diào)整方向;

      11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

      12、完成上級領導安排的其他工作事項。

    服裝設計崗位職責9

      1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

      2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

      3.負責根據(jù)品牌各季整體設計規(guī)劃進行產(chǎn)品設計,制作各款設計等所有相關設計指示資料;

      4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的'創(chuàng)意方案

      任職要求:

      1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經(jīng)驗;

      2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發(fā)展趨勢,眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力;

      3.良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設計能力;

      4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

      5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

      6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

    服裝設計崗位職責10

      職位描述

      崗位職責:

      1.紗線、款式企劃,款式繪圖;

      2.跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,審核樣板資料;

      3.輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產(chǎn)紗的'顏色;

      4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

      任職要求:

      1.服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗;

      2.可直接與工廠交流工藝,略懂生產(chǎn)流程,最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗,了解紗線及生產(chǎn)成本,熟練工藝細節(jié);

      3.熟練操作設計繪圖軟件;

      4.敬業(yè)敬崗,工作調(diào)理性強,嚴謹細致,執(zhí)行力強;

      5.對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

    服裝設計崗位職責11

      1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息

      2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創(chuàng)造出符合市場的款式

      3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

      4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

      5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

      6、負責配合跟單部門的`相關工作;

      7、認同公司的企業(yè)文化,并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

      8、完成上級臨時分配的工作任務。

    服裝設計崗位職責12

      職責:

      1.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等;

      2.做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;

      3.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集當季流行面料色卡;

      4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃,明確設計思路,繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

      5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式,按要求及時完成相關任務進度;

      6.協(xié)調(diào)版師,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,調(diào)整樣衣版形;

      7.聽取其它部門的意見,共同調(diào)整方向。

      任職要求:

      1.大專及以上學歷,服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè),有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

      2.良好的`美術功底及計算機操作能力;

      3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

      4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

      5.能準確繪制款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;

      6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力,熱愛服裝事業(yè),工作積極,有團隊精神。

      7.要求3至5年相關工作經(jīng)驗。

    服裝設計崗位職責13

      工作內(nèi)容及任職要求:

      1、從事服裝設計行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗

      2、了解服裝設計流行趨勢,熟悉面料人體結(jié)構(gòu)

      3、有好的語言表達能力,有責任心,有耐心

      4、熱愛教師行業(yè),有教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

      5、參加面試時請攜帶紙質(zhì)簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責:

      1、具有系統(tǒng)的`服裝設計學理論知識及較高的審美意識;

      2、可承擔色彩,圖案,畫技法,設計,服裝史與材料學等課程,能承擔短期培訓提升課程者優(yōu)先考慮;

      3、具有一定的畫技法水平,有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗;

      4、有設計師工作經(jīng)驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      任職要求:

      1、男女不限,服裝專業(yè)本科以上學歷;

      2、熱愛教育工作,為人師表,具備良好職業(yè)道德。

    服裝設計崗位職責14

      職責:

      1、根據(jù)公司設計方向,做市場調(diào)研,確定設計企劃方案;

      2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

      3、跟進出版制作完成;

      4、團結(jié)設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合本公司的`要求;

      5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計,配備原輔料;

      6、完成領導交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、本科以上學歷,服裝設計類專業(yè)畢業(yè);

      2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗,知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節(jié),輪廓比較有把握;

      3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

      4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

      5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;

      6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;

      7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài),可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

    服裝設計崗位職責15

      服裝設計師含義

      服裝設計師,是指在服裝款式、色彩、搭配、材質(zhì)等方面具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的進行服裝設計師的專業(yè)人員。

      服裝設計師不但需要有天賦,還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。

      服裝設計師崗位職責

      服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一,作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下:

      1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測,制定服裝開發(fā)方案;

      2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖,并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

      3.跟進制版以及樣衣的.制作;

      4.進行賣場陳列工作;

      服裝設計師應具備的能力

      1.服裝基礎素描能力,素描是將設計轉(zhuǎn)變藍圖的過程,一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎,能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念。

      2.不但要會設計,還要能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計進而進行面料建材和縫制;

      3.相關專業(yè)軟件的應用能力。服裝行業(yè)也離不開相關的技術軟件,熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

      4.收集整理相關服裝信息,學習提高能力;

      5.敬業(yè)精神,具有潮流意識。

      服裝設計師考試

      國內(nèi)服裝設計師考試是由國權(quán)職業(yè)資格認證中心(JYPC)負責進行證書頒發(fā),是全國統(tǒng)一考試,考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

      專業(yè)方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計制作。

      服裝設計師等級

      服裝設計師分為三個等級,分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

      報考條件

      助理服裝設計師報考條件

      具備下列條件之一:

      1.本科以上或同等學歷學生;

      2.大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關實踐經(jīng)驗者;

      服裝設計師報考條件

      具備下列條件之一:

      1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

      2.研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生;

      3.本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

      4.大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

      高級服裝設計師報考條件

      具備下列條件之一:

      1.已通過服裝設計師資格認證者;

      2.研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

      3.本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;

      4.大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

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