建筑設計師崗位職責

時間：2023-06-29 13:57:47 崗位職責我要投稿

建筑設計師崗位職責13篇

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的建筑設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建筑設計師崗位職責13篇

建筑設計師崗位職責1

　　1、根據產品功能定位和城市規(guī)劃要求，編制設計任務書或設計委托書，組織設計方案招標工作，對方案設計優(yōu)化提供意見。

　　2、參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。

　　3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的'執(zhí)行情況，及時上報部門經理(番禺經理)。

　　4、跟蹤市場對房地產產品要求，關注本專業(yè)的最新實用技術，對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

　　5、組織監(jiān)督地質勘察和控制測量工作，主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術方案評審，包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題，突發(fā)情況向番禺項目經理匯報。

　　7、跟進設計工作，針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見，并督促跟蹤設計修改，編寫設計質量問題月報。

　　8、組織施工圖會審。對設計圖深度，建筑的安全性、經濟性、合理性審查。

　　9、設計變更管理。

建筑設計師崗位職責2

　　任職要求：

　　1.具有IT、智能化系統(tǒng)集成、安防電子工程或相關行業(yè)的經驗

　　2.熟悉弱電、智能化系統(tǒng)方面的技術規(guī)范和產品性能

　　3.具有較強的`團隊合作精神和敬業(yè)精神

　　4.有從事弱電智能化行業(yè)項目2年以上經驗

　　工作職責

　　1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作，項目售前售后技術支持。

　　2、配合市場人員做客戶需求分析、設計；配合工程技術人員完成項目深化設計；

　　3、做好各類設計文件的保密性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，智能樓宇、弱電工程等相關專業(yè)；

　　2、熟悉建筑智能化行業(yè)規(guī)范、技術知識及弱電系統(tǒng)集成設計知識；

　　3、 3年以上建筑智能化設計經驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優(yōu)先；

　　4、善于溝通，具備良好的自學能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；

　　5、具有敬業(yè)與團隊協(xié)作精神，能適應較高的工作強度；

　　6、能適應國內項目出差。

建筑設計師崗位職責3

　　1.根據專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

　　3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

　　4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的.工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

　　7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

　　8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數(shù)據負責;

　　10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調負責;

　　11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行;

　　12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

建筑設計師崗位職責4

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。

　　3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的'完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。

　　6、配合項目規(guī)劃報建工作。

建筑設計師崗位職責5

　　一、工作職責：

　　1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

　　2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

　　4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合

　　6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的.重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先

　　2、5年以上大中型房地產企業(yè)相近職位任職經歷，具有房地產企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優(yōu)先

　　3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產整體開發(fā)流程

　　4、掌握設計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

　　5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計師崗位職責6

　　設計工作：

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；

　　3、協(xié)調各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質量把控；

　　4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新

　　6、負責編制項目的質量及安全管控體系;

　　7、負責審核各項目專項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的'技術標；

　　9、負責開發(fā)新產品和新技術以提高公司的競爭力；

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

　　2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優(yōu)先；

　　5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；

　　3、協(xié)調各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質量把控；

　　4、課題研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

　　2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優(yōu)先；

　　5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。

建筑設計師崗位職責7

　　1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的`制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調工作。

建筑設計師崗位職責8

　　1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

　　3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

　　4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;

　　2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;

　　3、思維縝密、條理清晰;

　　4、較強的責任心和團隊合作精神;

　　5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

　　崗位職責:

　　1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

　　3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

　　4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的.溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;

　　2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;

　　3、思維縝密、條理清晰;

　　4、較強的責任心和團隊合作精神;

　　5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

建筑設計師崗位職責9

　　1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設計風格。

　　2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計。

　　3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院。

　　4、負責規(guī)劃設計的管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作。

　　5、從規(guī)劃設計的'角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計師崗位職責10

　　我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經濟發(fā)展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

　　綜合來說建筑設計師職能如下：

　　⑴ 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

　　⑵ 按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　　⑶ 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

　　⑷ 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　　⑸ 負責依據施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

　　⑹ 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　　⑺ 深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的`問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

　　⑻ 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　　⑼ 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

建筑設計師崗位職責11

　　1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;

　　2、提供各種建筑主體設計，外墻設計、景觀設計等;

　　3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;

　　4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。

建筑設計師崗位職責12

　　⑴負責設計部所管建筑工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

　　⑵按照國家有關消防建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果，組織進行建筑設計投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。

　　⑶開展建筑設計方案過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

　　⑷負責主管建筑設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　　⑸負責依據施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

　　⑹參加主管建筑設計的'施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　　⑺深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

　　⑻負責建筑設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　　⑼負責主管建筑質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好建筑工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

建筑設計師崗位職責13

　　(1)項目經理的領導下，具體、負責施工總進度計劃的編制，并根據總進度計劃的目標，編制施工作業(yè)計劃，參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃，材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

　　(2)參與施工組織設計的編制，及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息，并注意靈活運用。

　　(3)協(xié)調好各種計劃之間關系，注意做到以總進度計劃為龍頭，其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

　　(4)注意收集項目施工工期簽證的資料，動態(tài)管理施工工期，調整總進度計劃并進行跟蹤。

　　(5)編制旬月施工工作計劃，并做好計劃的上報工作，參與生產調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合。

　　(6)在分管領導的'指導下，做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統(tǒng)計工作。

　　(7)做好工程資料的積累，合理設置統(tǒng)計臺帳，并及時登帳，指導施工員記好施工日記。

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