內(nèi)勤崗位職責(zé)

內(nèi)勤崗位職責(zé)合集15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會議室的'桌椅擺放，保持整潔干凈；

　　2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動售貨機、自動咖啡機、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統(tǒng)計、預(yù)定、及分發(fā)；

　　5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管；

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作；

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級交待的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對接，溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計。

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行日常銷售任務(wù)的辦理；

　　3、定期與客戶進行有效溝通，了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況；

　　4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.高中以上學(xué)歷，一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2.熟練使用辦公軟件，普通話標(biāo)準；

　　3.具有較強的溝通能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，思路清晰，具備較強的團隊合作精神；

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　任職資格:

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、財會相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備獨立工作能力，善于溝通，工作積極主動，重視團隊合作；

　　3、熟練使用常用辦公軟件；

　　4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、有耐心 有條理 吃苦耐勞 能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)分公司行政、后勤、財務(wù)事務(wù)的綜合管理;

　　2、公司日常辦公用品、宣傳品等的定制、保管、發(fā)放;

　　3、負責(zé)分公司文件的收發(fā)、整理、歸檔、管理工作;

　　4、負責(zé)本單位員工費用報銷原始單據(jù)準確性、真實性、合規(guī)性審核及單據(jù)傳遞工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉行政管理、基礎(chǔ)財務(wù)知識,有一定行政事務(wù)及出納的工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的書面和語言表達、溝通協(xié)調(diào)和組織能力,工作認真細致;

　　4、具有較強的服務(wù)意識,具備一定商務(wù)禮儀知識,熟練使用電腦辦公軟件。

內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　一、負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負責(zé)各種文件資料的打印：傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認真?zhèn)鬟_，網(wǎng)站新聞傳達。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

　　四、負責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。

　　五、負責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達相關(guān)人員，并提交給負責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的'遵守公司里的各項規(guī)章制度，認真工作，扎實。

　　八、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

　　十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.全面參與公司維護、人事等各項管理工作

　　2.參與人才招聘渠道開拓及發(fā)布

　　3.公司內(nèi)勤工作,包括采購、制作基本財務(wù)報表以及突發(fā)狀況處理

　　任職資格:

　　1.基礎(chǔ)電腦操作

　　2.圖表文檔制作

內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)編制采購計劃和資金預(yù)算計劃；

　　2、監(jiān)控采購件價格實施動態(tài)管理進行比質(zhì)比價，降低采購成本；

　　3、按采購計劃進行采購，下達采購訂單；

　　4、跟蹤采購計劃的`實施，對采購及時性負責(zé)；

　　5、統(tǒng)計供應(yīng)商供貨的及時性和服務(wù)質(zhì)量；

　　6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；

　　7、完成上級布置的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、生產(chǎn)內(nèi)勤對生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)、獨立完成整個生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理；

　　2、對每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進行統(tǒng)計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理；

　　3、每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進度跟進，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、做事認真踏實，有責(zé)任心，較強的溝通能力，善于與團隊合作完成工作任務(wù)；

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、熟練操作word、excel等辦公軟件；

　　5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)1：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　一、與市場銷售人員的聯(lián)系

　　1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

　　(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

　　(2)銷售人員所需資料的整理;

　　(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

　　(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

　　二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、銷售物料的管理

　　(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

　　(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

　　(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

　　(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

　　(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

　　(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

　　(7)建立客戶檔案，并定期進行回訪。

　　2、購銷合同的存檔、登記

　　對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

　　3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

　　發(fā)貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

　　4、開票(雙人或多人復(fù)核)

　　開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

　　三、銷售部內(nèi)部管理

　　1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

　　掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　2、彩頁、名片印制，快遞費用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算)

　　3、公司對外業(yè)務(wù)的`交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

　　負責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

　　4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護

　　四、對外招商

　　1、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

　　2、負責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

　　3、負責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

　　銷售人員薪酬考核管理及辦法

　　為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出，本著公平、激勵、競爭性與經(jīng)濟性、穩(wěn)定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵，能調(diào)動銷售部所有員工的積極性，為實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)積極地、不懈努力工作，取得最佳銷售業(yè)績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

　　崗位職責(zé)2：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

　　8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理;

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

　　10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

　　11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　崗位職責(zé)3：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

　　二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

　　三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

　　四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)

　　五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

　　六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)

　　七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)

　　八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

　　九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

　　十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

　　十二、辦公室衛(wèi)生

　　崗位職責(zé)4：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。

　　2負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5負責(zé)本部人員的評估匯總工作。

　　6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)派單，跟蹤生產(chǎn)路程各節(jié)點數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總，協(xié)助計劃調(diào)度做好生產(chǎn)計劃;

　　2、通過ERP系統(tǒng)負責(zé)各項生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計分析，做好相關(guān)報表的填寫，確保統(tǒng)計報表的'準確性、真實性，及時性;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計管理制度的完善，統(tǒng)計資料的保存和車間員工的招聘和中介對接;

　　4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作,對車間物資的領(lǐng)用、保管、記錄和盤點提報采購;

　　5、根據(jù)工廠的經(jīng)營范圍，所生產(chǎn)的產(chǎn)品涉及到的稅種和稅率、記賬要求，經(jīng)營情況等建立核算帳套，歸類整理原始憑證、錄?憑證、處理帳編制財務(wù)報表并報送相關(guān)部?;

　　6、按公司和財務(wù)相關(guān)部門的要求準確填寫納稅申報表、稅票、統(tǒng)計申報表、財政申報表、各類稅收調(diào)查表、年審表及其他報表;

　　7、及時核對出庫單和采購發(fā)票，進行財務(wù)核對工作，對差異事項及時作出處理;

　　8、工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。(考勤，考核數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù))。

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、核算、統(tǒng)計,提交生產(chǎn)報表,匯報生產(chǎn)情況;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)計劃安排、庫存管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、文檔整理,協(xié)助完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、統(tǒng)計生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的各種缺、損料情況;

　　4、負責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料;

　　5、負責(zé)部門人員出勤狀態(tài)的`統(tǒng)計和日常內(nèi)務(wù)管理;

　　6、協(xié)助經(jīng)理或主管召開生產(chǎn)調(diào)度會和總結(jié)會;

　　7、完成主管或經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.熟悉操作辦公軟件電腦;

　　2.了解車間各項生產(chǎn)流程;

　　3.熟悉操作辦公軟件電腦;

　　4.了解車間各項生產(chǎn)流程;

　　5.能獨立攢寫、修改通知;

　　6、家住公司或雙福附近優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　上級主管：倉儲物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責(zé)：

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的收貨、發(fā)貨及與物流相關(guān)事務(wù)的管理，審核發(fā)貨的品種、計量，聯(lián)系貨運單位；

　　2、負責(zé)向公司相關(guān)部門傳遞“日報表”、貨物簽收單等相關(guān)文件及單據(jù)；

　　3、公司在網(wǎng)絡(luò)推廣方面的策劃、實施；

　　4、負責(zé)庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；

　　5、負責(zé)做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；

　　6、負責(zé)各種辦公設(shè)備、庫房設(shè)施、設(shè)備等的安全運行與維護；

　　7、負責(zé)對庫房人員的'領(lǐng)導(dǎo)、考勤、工作安排、任務(wù)分派等；

　　8、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核；

　　9、公司交辦的其他事務(wù)的組織實施工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門做好日常采購工作,駐廠監(jiān)控茶葉生產(chǎn)過程,實施專業(yè)采購任務(wù);

　　2、協(xié)助市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的'收集和調(diào)研;

　　3、按流程處理采購、倉儲、物流之間的溝通協(xié)調(diào)、表單收集登記存檔等工作;

　　4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

　　5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

　　6、負責(zé)部門內(nèi)部日常用品的申報及領(lǐng)用;

　　7、完成部門相關(guān)內(nèi)勤工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷

　　2.茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,具備茶葉相關(guān)資質(zhì)證書;

　　3.至少具備c1駕照,能獨立出差駐廠;

　　4.30周歲以下;自律忠誠,公正客觀,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。

內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　職責(zé)一：銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

　　1.全面負責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

　　2.合理安排內(nèi)務(wù)人員工作，做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作

　　3.負責(zé)組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送

　　4.負責(zé)組織銷售合同的`擬訂工作，并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

　　5.定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　6.負責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

　　7.負責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　職責(zé)二：銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

　　1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算;

　　2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關(guān)須定期更新的報告;

　　3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數(shù)據(jù);

　　4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

　　5、根據(jù)公司銷售管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報。

　　7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目。

　　8、后勤資料收集工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；

　　2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的`銷售目標(biāo)和銷售管理體系；

　　3、負責(zé)團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護；

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責(zé)銷售團隊的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；

　　6、無須壽險經(jīng)驗，參加公司培訓(xùn)、考試合格，同時在銷售基礎(chǔ)崗位實習(xí)3個月以上，優(yōu)秀者可以晉升。

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