銷售主管崗位職責

時間：2023-07-17 13:10:58 崗位職責我要投稿

銷售主管崗位職責(精品)

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售主管崗位職責(精品)

銷售主管崗位職責1

　　1、完成上級下達的銷售、專業(yè)辦公店及OA設(shè)備渠道開發(fā)等工作目標

　　2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關(guān)系

　　3、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報領(lǐng)導

　　4、市場拜訪及調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的'客戶

　　5、完成上級領(lǐng)導交予的其他工作任務(wù)

銷售主管崗位職責2

　　1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的'銷售目標;

　　2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務(wù)水平;

　　3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執(zhí)行;

　　4、負責顧客關(guān)系維護，及時反饋顧客信息;

　　5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負責競品的調(diào)研，及時掌握市場情況。

銷售主管崗位職責3

　　1、負責區(qū)域內(nèi)的渠道、團購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對公司原有的`客戶定期維護和二次開發(fā);

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

　　4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務(wù);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

　　4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應(yīng)變能力;

　　誠意邀請您加入我司團隊!

銷售主管崗位職責4

　　1、主動開發(fā)酒店潛在的商務(wù)協(xié)議客戶，長租客戶，旅游團，會議客戶等，化酒店收入。

　　2、維護客戶關(guān)系，接待和對接客戶的.預(yù)定，確保客戶的滿意度。

　　3、拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。

　　4、簽訂訂房協(xié)議和必要的信貸協(xié)議。

　　5、通過有效途徑，網(wǎng)絡(luò)和線下渠道推廣酒店產(chǎn)品，增加公眾號的粉絲量，提高酒店的知名度。

　　6、了解市場行情和競爭對手情況，積極做好銷售計劃，并落實銷售計劃。

　　7、核對預(yù)定賬務(wù)，及時跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時支付和壞賬的發(fā)生。

　　8、做好銷售日常記錄報表。

銷售主管崗位職責5

　　1、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成區(qū)域年度銷售目標;

　　2、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓，提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度;

　　3、支持經(jīng)銷商的銷售活動;

　　4、安排好經(jīng)銷商的`進貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進行產(chǎn)品銷售管理，監(jiān)控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;

　　5、維系經(jīng)銷商客情關(guān)系及重點項目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況;

　　6、定期、不定期地開展，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場分析。

銷售主管崗位職責6

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負責亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的.維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

　　4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的臨時性工作。

銷售主管崗位職責7

　　1、維護所負責連鎖的門店客情關(guān)系;

　　2、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶;

　　3、維護公司產(chǎn)品在門店的'陳列及物料宣傳;

　　4、提升公司產(chǎn)品在門店的銷量;

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關(guān)工作事宜;

　　6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。

銷售主管崗位職責8

　　1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標；

　　2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標；

　　3、與會議相關(guān)部門溝通，取得銷售方面的`信息和支持；

　　4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃；

　　5、保存有潛力客戶的資料；

　　6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動，收集每日銷售拜訪記錄并存檔；

　　7、以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。

銷售主管崗位職責9

　　1、負責電話銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作；

　　2、負責帶領(lǐng)團隊拓展跨境電商領(lǐng)域目標客戶；

　　3、根據(jù)公司制定的銷售目標分解團隊指標，制定銷售策略及銷售計劃，并有效執(zhí)行；

　　4、負責團隊成員的日常指導，持續(xù)對團隊成員進行公司文化、產(chǎn)品知識及電話技巧方面的'訓練，以提升團隊成員的產(chǎn)能及績效。

　　5、負責分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，對數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研究。

　　6、帶領(lǐng)團隊完成KPI等銷售指標，以及上級安排的其他工作。

銷售主管崗位職責10

　　1、負責醫(yī)院相關(guān)渠道的開發(fā)、維護;

　　2、負責所轄產(chǎn)品的.銷售，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標;

　　3、負責客戶拜訪和客戶信息收集;

　　4、協(xié)助市場推廣活動;

　　5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

銷售主管崗位職責11

　　1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)2-3年以上的.經(jīng)驗;

　　2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)3-5以上的銷售經(jīng)驗也可以考慮;

　　3.熟悉行業(yè)和了解客戶,能直接上手銷售;

　　4.熟悉一定的技術(shù)操作水平和解決客戶和產(chǎn)品的能力;

銷售主管崗位職責12

　　1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的.人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新的直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。

　　6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。

銷售主管崗位職責13

　　1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人；

　　2、負責門店電子產(chǎn)品的銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　3、負責協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

　　4、完成協(xié)助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

　　5、做好所負責區(qū)域的.衛(wèi)生清潔工作；

　　6、完成店長交辦的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責14

　　1、據(jù)酒店的目標市場及顧客的`潛在要求，有步驟地開發(fā)客源市場。

　　2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

　　3、負責重要客戶的資料收集，做好客戶維護工作。

　　5、完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

銷售主管崗位職責15

　　-建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　-維護新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　-負責年度、季度、月度銷售的預(yù)測，目標的制定與分解;

　　-從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務(wù)開展提供指導性建議;

　　-團隊的.日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

　　-具備強烈的經(jīng)營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領(lǐng)域，并輔導團隊成員完成銷售任務(wù)指標;

　　-與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

　　-完成領(lǐng)導臨時安排的工作。

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