（優(yōu)秀）銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)5篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銀行解決方案產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)工作；
2、規(guī)劃、設(shè)計(jì)公司新型產(chǎn)品；
3、向包括各大銀行總部，行業(yè)協(xié)會(huì)等重要客戶宣講公司產(chǎn)品/解決方案，發(fā)掘新的銷售領(lǐng)域；
4、與銷售團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)掘客戶及行業(yè)協(xié)會(huì)在相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求，發(fā)展趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
職位要求
具備的能力和要求：（學(xué)歷、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、語(yǔ)言等方面）
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行項(xiàng)目開發(fā)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有售前/顧問(wèn)/市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、樂于迎接挑戰(zhàn)，愿意與國(guó)內(nèi)高科技民企共同發(fā)展，具有良好的不斷學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力；
3、具有良好的.服務(wù)精神，工作認(rèn)真可靠，良好的口頭和書面表達(dá)能力，樂于/善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，適應(yīng)必要的出差和不定時(shí)工作模式；
4、良好的技術(shù)背景，技術(shù)/解決方案編寫和宣講能力；
5、熟悉市場(chǎng)工作流程，有大企業(yè)產(chǎn)品解決方案工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)2
任職資格：
1、年齡35歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
2、國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，211.985高校優(yōu)先；
3、具有5年（含）以上大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行、證券、信托、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品，能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具，擅長(zhǎng)投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，具備銀行總行部門工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)，在理財(cái)、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險(xiǎn)等方面或其中一項(xiàng)有深入的理論基礎(chǔ)及投資分析能力；具備深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的.風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
5、邏輯思維能力和研究分析能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語(yǔ)言表達(dá)和文字運(yùn)用能力；
6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的演講能力和溝通能力；
7、具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn)，具有私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求，制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃，推動(dòng)實(shí)施私人銀行產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與上架，引進(jìn)并管理第三方產(chǎn)品與服務(wù)，對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行上架后管理等；
2、對(duì)私銀顧問(wèn)、支行進(jìn)行私人銀行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)；
3、跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績(jī)，分析產(chǎn)品業(yè)績(jī)；
4、制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策，推動(dòng)個(gè)人高端客戶投資產(chǎn)品的研發(fā)及審批；
5、聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方，為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案；
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)3
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法，有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以及對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程和質(zhì)量的把控力；
3、熟悉android和ios特性，對(duì)手機(jī)客戶端和微信小程序有較多使用經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，有策略性眼光。
5、具備產(chǎn)品經(jīng)理基本素質(zhì)，有良好的產(chǎn)品素養(yǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。
工作職責(zé)：
1、完成手機(jī)銀行產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、需求設(shè)計(jì)，完善交互設(shè)計(jì)、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品按照計(jì)劃迭代
2、協(xié)調(diào)it開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布驗(yàn)收等流程，確保交付產(chǎn)品符合要求；
3、負(fù)責(zé)與其他系統(tǒng)的對(duì)接，負(fù)責(zé)分析接口文檔，協(xié)調(diào)it開發(fā)，組織聯(lián)調(diào)測(cè)試；
4、分析競(jìng)品和同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，按照要求進(jìn)行競(jìng)品分析；
5、根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，提煉用戶需求、改進(jìn)痛點(diǎn)；
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)4
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，完成考核期內(nèi)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，擬訂工作計(jì)劃并完成相應(yīng)的`業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
2、作為銀保新保業(yè)務(wù)保單品質(zhì)直接責(zé)任人，確保其銷售新保保單的各項(xiàng)信息完整、準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)本人所轄網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)期業(yè)務(wù)收費(fèi)工作，包括完成客戶信息的補(bǔ)錄、客戶的續(xù)期催繳及面訪、復(fù)效等其他售后服務(wù)工作，確保續(xù)期指標(biāo)的達(dá)成。
4、協(xié)助公司相關(guān)部門做好銀保滿期給付相關(guān)工作，策劃組織所轄代理網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等活動(dòng)，輔助網(wǎng)點(diǎn)人員擬定初步保險(xiǎn)計(jì)劃并促成銷售；
5、定期就所轄代理網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，向主管部門反饋銀行需求和市場(chǎng)信息等。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)銀行vip客戶進(jìn)行電話回訪提高客戶滿意度，同時(shí)根據(jù)客戶需求邀約其參與感恩答謝活動(dòng)，推廣銀行官網(wǎng)的收藏品、紀(jì)念品等實(shí)體產(chǎn)品；
2、針對(duì)銀行良好客戶進(jìn)行客戶信息確認(rèn)，活動(dòng)商品及銀行近期活動(dòng)優(yōu)惠的相關(guān)推廣。（非保險(xiǎn)類、非辦理信用卡類、非投資類）；
3、按照銀行分配數(shù)據(jù)信息聯(lián)系客戶，解決客戶辦理疑問(wèn)；
客戶資源：
銀行本行信用卡白金卡客戶
福利待遇：
1、保底薪資3500—5000（3月調(diào)薪一次）+提成（無(wú)上限）+激勵(lì)方案（現(xiàn)金、實(shí)物）+五險(xiǎn)一金。（平均綜合薪資1—2萬(wàn)，無(wú)上限）
2、入職前提供專業(yè)的`帶薪崗位技能培訓(xùn)。
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
4、其他待遇：帶薪年假+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)+不定期員工團(tuán)建活動(dòng)+過(guò)節(jié)生日福利+出國(guó)旅游等。
5、可提供住宿（空調(diào)熱水器齊全）
上班時(shí)間：早九晚六（8小時(shí)工作制），雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假。
職位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，表達(dá)能力強(qiáng)；
2、自信、樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，對(duì)工作富有激情，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心；
4、有從業(yè)銷售、客服、導(dǎo)購(gòu)等相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
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