現金管理崗位職責7篇(優秀)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的現金管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
現金管理崗位職責1
職責描述:
1) 實施公司及成員單位本外幣結算業務,包括收款、付款業務等,確保業務處理的及時性、準確性,提高成員企業結算效率;
2) 負責內外部賬戶管理,包括開立、變更、撤銷及對賬等,設計并實施企業賬戶管理方案;
3) 定期反饋結算系統的'運行情況,及時提出業務流程及系統的優化改進意見,以提高結算工作效率;
4) 與各成員單位相關人員溝通,接受企業的業務查詢與咨詢,進行雙向溝通與反饋。
5) 日常結算數據統計分析工作,分析日常結算業務及賬戶方面等數據,確保結算工作順利實施;
任職要求:
1) 金融、財經類本科及以上學歷,英語四級以上;
2) 兩年以上銀行從業或支付結算工作經驗,熟悉銀行柜臺對公結算業務及結算渠道體系,有銀行或第三方支付行業工作經驗優先;
3) 具備良好數據分析能力,熟練使用辦公軟件操作;
4) 具備一定的創新能力和溝通協調能力,具備較強的執行力和責任心。
現金管理崗位職責2
現金管理經理(金融產品經理)
1、負責現金管理及資產管理產品;
2、承擔金融產品調研、商業分析、商務談判、業務設計、研發需求設計、政策風險管理設計、運營規劃工作;
3、協調、調動運營、UED、技術、政策、風險管理、法務等部門成員,完成產品設計、開發、運營全流程管理,達成商業目標;
4、對金融產品最終產出、商業結果、客戶體驗負責,根據市場反饋和產品運營數據,持續改善優化產品。
崗位要求:
1、金融經濟類和計算機類專業。
2、3年以上銀行、基金、信托或互聯網金融平臺工作經驗。
3、對互聯網金融的新模式有比較深刻的認知,在金融專業(各種金融工具、財務)領域有較扎實的基本功。
4、有產品經理相關崗位工作經驗(熟悉產品并具備商業思路的'技術崗位經驗或業務運營崗位經驗也可)。
5、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強。獨立承擔過互聯網化的現金管理、資產管理類產品的全流程研發;有移動端產品經驗可加分。
現金管理崗位職責3
一、熟練掌握會計核算方法、會計業務核算內容、開支標準和范圍。嚴格執行中國人民銀行《現金管理暫行條例》等相關規定，辦理日常現金收款、付款業務.
二、嚴格執行備用金管理制度,不得擅自收取規定外的款項,不得用本單位賬戶代其他單位或個人存、取現金，不得坐支現金，不得白條抵庫,不得挪用現金，不得公款私存。
五、辦理收付款業務時,對已經審核簽章的原始憑證，進行復核后，方可辦理現金收款、付款業務。做到唱收、唱付，現金當面點清，以防差錯，并認真鑒別貨幣真偽，防止假鈔。
管領用收據，不得轉借他人使用。
七、嚴格執行日清日結制度.每日業務結束,現金日記賬做到日清日結。
八、嚴格執行財務安全管理制度。前往銀行提現、存現時，必須申請專車，并有兩人以上同行(其中含保衛人員一名）。下班前應將現金、票據等鎖存保險柜。嚴禁代任何部門或個人在保險柜內保管財物。
銀行出納崗位職責
一、熟練掌握會計核算方法、會計業務核算內容、開支標準和范圍。遵守中國人民銀行《支票管理辦法》,辦理銀行結算業務。
二、不得簽發空白支票、空頭支票和遠期支票。支票必須專戶專用，不得將銀行賬戶轉借他人。
三、按照收費管理規定辦理各種收費業務，不得擅自收取規定外的`款項。收到銀行本票或匯票,應及時通知項目資金有關人員，辦理相關手續，并按收入性質開具票據.四、對已經審核簽章的原始憑證，進行復核后，方可辦理收、付款業務。
日期、收款單位、金額、用途，對金額不能確定的項目應填寫限額.在《支票領用登記簿》和支票存根上必須按項目填寫齊全，并有經辦人簽字。
八、收取外單位支票時，應認真審核支票的有效期、金額大小寫等內容，有銀行密碼的支票不得遺漏密碼，及時送存銀行。
九、支票報銷時,應及時銷號,逾期未用的支票應及時收回.
十、嚴格執行日清日結制度。每日業務結束，銀行存款日記賬做到日清日結.
十一、月末應在《銀行存款余額調節表》上確認蓋章。
十二、月末與財政國庫直接支付賬戶進行核對，確保準確無誤.
等鎖存保險柜.嚴禁代任何部門或個人在保險柜內保管財物.
現金管理崗位職責4
一、按照國家會計制度的規定、記賬、復賬、報賬做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按月報賬；
二、按照經濟核算原則，定期檢查，分析本社財務、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向理事長提出合理化建議,當好本社參謀；
三、做好年終收益分配決算及提取公積金、公益金工作;
四、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表、和其他會計資料；
現金管理制度
一、本社可以在下列范圍內使用現金
（一）職員工資、津貼、獎金；
（二）個人勞務報酬;
(三)出差人員必須攜帶的差旅費；
（四)結算起點以下的零星支出;
結算起點為100元，結算規定的調整，由理事長確定；
二、除本制度前款規定外,財務人員支付個人款項，超過使用現金限額的部分,應當以支票支付；確需全額支付現金的，經會計審核,理事長批準后支付現金;
三、本社固定資產、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉賬結算方式，不得使用現金;
六、財務人員從銀行提取現金，應當填寫《現金領用單》，并寫明用途和金額，由理事長批準后提取；
七、協會職員因工作需要借用現金,需填寫《借款單》，八、符合本制度第一款的，憑發票、工資單、差旅費單及正規報銷或領款憑證,經手人簽字,會計審核，理事長批準后由出納支付現金；
九、發票及報銷單經理事長批準后,由會計審核，經手人簽字，金額數量無誤，填制記賬憑證；
十、工資由財務人員依據理事會每月提供的核發工資資料代理編制職工工資表，交理事長審核簽字，財務人員按時提款，當月發放工資,填制記賬憑證,進行賬務處理;十一、差旅費及各種補助單（包括領款單)，同會計審核時間、天數無誤后，送理事長簽字，填制憑證,交出納員付款，辦理會計核算手續；
十三、出納人員應當建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付。
出納崗位職責
一、認真執行現金管理制度；
二、嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不許白條抵壓現金；
三、建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證；
四、嚴格支票管理制度,編制支票使用手續，使用支票須經理事長簽字后，方可生效；
五、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；
六、配合會計做好各種賬務處理；
會計檔案管理制度
一、凡是本社的`會計憑證、會計賬薄、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應當歸檔；
二、會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章（包括制單、審核、記賬、主管)，由理事長指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂;
三、會計報表應分月、季、年報、按時歸檔,由理事長指定專人保管,并分類填制目錄；支票管理制度
有“支票領用單”,經理事長批準簽字，然后將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用薄上簽字備查；
二、支票付款后憑支票存根，發票由經手人簽字、會計核對（購置物品由保管員簽字）、理事長批準。填寫金額要無誤,完成后交出納人員.
三、財務人員月底清賬時憑“支票領用單”轉應收款,發工資時從領用工資內扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領用人完善報賬手續后再作補發工資處理；
四、對于報銷時短缺的金額，財務人員要及時催辦，到月底按本制度前款規定處理。
五、凡1000元以上的款項進入銀行賬戶兩日內，會計或出納人員應文字性報告理事長；
六、本社財務人員支付（包括公私借用)每一筆款項，不論金額大小均須理事長簽字。
現金管理崗位職責5
支付結算和現金管理產品推動。
大學本科學歷，40歲以下。
熟悉支付結算工具和現金管理產品。
兩年以上相關崗位工作經驗。
有IT背景優先支付結算和現金管理產品推動。
大學本科學歷，40歲以下。
熟悉支付結算工具和現金管理產品。
兩年以上相關崗位工作經驗。
有IT背景優先。
現金管理崗位職責6
第一節總則
第二節部門設置及崗位職責
一、崗位設置
根據公司的經營狀況和財務工作需要，財務部現設置財務部經理1名、主辦會計和出納各1名。
二、崗位職責
(一）財務部經理崗位職責
1、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。
（二）主辦會計崗位職責
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
（三）出納崗位職責
2、負責銀行辦理備用金領取手續，支付和結算工作.
3、嚴格按照財務制度的現金管理制度的要求，對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付.
5、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、發票和收據，不得丟失。
6、根據審核無誤的收支憑單逐筆順序登記現金流水收支帳目，并每天結出余額核對庫存，每日工作結束后應及時制作《收支明細表》下班前交給財務經理。若發現短款或賬實不符應及時上報并查明原因。
第三節現金管理制度
2、建立和健全《現金日記帳》簿，出納應根據審批無誤的.收支憑單逐筆順序登記現金流水收支帳目，并每天結出余額核對庫存.
5、任何現金支出必須按相關程序報批（詳見財務部工作流程).因出差或其他原因必須預支現金的，須填寫借款單,經相關領導簽字批準，方可支出現金。
第四節支票管理
2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應根據審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支帳
第五節印鑒的保管
第六節現金、銀行存款的盤查
現金管理崗位職責7
一、主辦會計職責
（一）草擬體系
按會計制度規定，初步設置會計科目、會計憑證和會計賬簿體系。在財務經理指導下，會同各崗位會計人員草擬所在公司有關會計核算的各項規章制度。
（二）對賬匯總
核對各級明細賬和日記賬,確保賬賬相符，記賬、結賬工作符合規定要求。
（三)財務分析
結合所在公司的有關計劃資料和生產經營的趨勢，對企業財務運行狀況進行總體分析。
(四)編送報告
定期調整賬項，在應結賬戶結清的基礎上，依據賬簿記錄和有關資料，編制資產負債表和財務狀況變動表。依據財務分析資料,編寫財務狀況說明書，并連同規定的全部會計報表加具封面裝訂成冊。
（五)協助預測
協助財務經理運用現代化管理和會議方法進行各種財務預測（包括目標銷售收入預測、目標利潤預測、存貨預測、資金需要量預測、保本點預測、投資回收期和投資收益率預測）,以及市場容量預測、市場占有率預測和市場價格預測，等等。
(六）參與規劃
參與公司中長期遠景規劃工作。
（七)編制計劃
（八)管理檔案
執行會計檔案管理有關法規，對保存在財務部的會計檔案進行統—-管理.按法規要求，科學分類，造冊登記，集中保管。建立借閱、保密以及保護檔案安全完整的制度。
二、管理會計職責
(一）預測成本，分析數據
（二)編制預算，確定目標
（三)控制成本,分析價值
（四)評價業績，考核成果
三、出納崗位職責
（一）資金保管
負責管理庫存現金、銀行存款、其他貨幣資金及各種外幣.在現金管理規定的范圍內使用現金。確保庫存現金、外幣、有價證券和經批準代為保管的貴重物品的安全完整。
（二）現金業務
1．依據會計制度規定，設置掌管現金日記賬、其他貨幣資金明細賬；
2．反映各項貨幣資金的收付結存情況，做到現金日記賬日清月結、賬款相符;
3．嚴格遵守核定的庫存現金限額，做到不任意坐支；
乙不以白條抵充庫存現金；
（三）銀行業務
1．依據會計制度規定，設置、掌管銀行存款日記賬;
2．保證銀行存款日記賬每日結出余額；
3．月終逐筆核對賬面余額與銀行對賬單，如有錯記漏記，應查明原因，及時更正；
4．如有未達賬項，應按月編制“銀行存款余額調節表"(略)調節相符,逐筆列示未達賬項并及時查詢。
（四）收付業務
根據經審核無誤的收付憑證，辦理款項收付業務。辦理款項收付，堅持復核制度，即必須根據審核簽章后的收付款憑證,復核后再行辦理。重大開支項目要嚴格執行授權人審批制度.
(五）保管印鑒
妥善保管和按規定使用有關印章。
(六)管理票據
管理空白支票和空白收據，專設備查簿，登記票據領用和注銷手續。票據作廢加蓋作廢戳記后與存根一起保存。
(七）外幣業務
按規定負責辦理外幣的'收付、折算和保管業務。
四、固定資產會計職責
（一)完善制度
(二）分類管理
（三)準確計價
按照國家統一規定,按取得固定資產的不同來源，正確計算和確定固定資產的原始價值，及時計價人賬。
（四)完善程序
與公司有關職能部門共同完善固定資產管理的基礎工作。建立嚴格的固定資產明細核算憑證傳遞手續。
（五）計提折舊
(六）清理處置
（七）清查盤點
會同公司有關部門定期進行固定資產清查盤點工作，匯總清查盤點結果.發現問題,應查明原因，及時妥善處理.
（八)管理在建工程
負責管理在建工程的預決算。
（九）無形資產管理
負責核算各種無形資產的計價.正確處理無形資產的轉讓和投資。
（十）其他資產管理
負責管理公司遞延資產、其他資產的價值.掌握各種遞延資產的分攤期;正確處理遞延資產和待攤費用的劃分。確保特儲物資的專門用途，維護其安全與完整。
五、銷售會計職責
（一)控制銷售
會同營銷部門建立、健全銷售業務內部控制制度，制定銷售收入、銷售退回、銷售折讓、銷售折扣管理辦法。
(二）預測銷售
(三）協助銷售
(四）核算損益．
負責損益類科目的總分類核算和明細核算,設置和經管有關損益的各科目明細賬。
(五)編制計劃
（六)處理投資損益
負責處理投資收益和投資損失。
(七）編制報表
在規定的時間內，及時編報主營業務收支明細表。
(八）辦理稅務
(九)開具發票，（十)管理合同
六、往來會計職責
(一）核算往來
負責其他應收款、其他應付款、應付賬款、期間費用的核算和管理，具體包括:
（二）賬款清收
根據公司及往來單位情況，定期清理往來款項,及時督促相關部門或人員進行款項催收。
（三）編制報表
定期或不定期匯報公司往來狀況、賬款收付情況，提報公司往來財務評價.
七、成本會計職責
（一)核算分析
按工程項目的不同對成本進行分類，根據工程項目的進度及時準確地計算、結轉各工程項目成本,估算工程項目(毛）利潤。待工程項目完工后，詳細準確地計算各工程項目的成本、費用及利潤。
（二）草擬細則
（三）編制計劃
(四)確定定額
(五)反映監督
(六)提出建議
（七)整管資料
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