行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-10-20 10:30:04 崗位職責(zé) 我要投稿

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)精品20篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的行政內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)精品20篇

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　一、協(xié)助辦公室主任開展工作；

　　二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

　　六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面式通知的行政會(huì)議。

　　八、嚴(yán)格遵守文件的.保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

　　九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

　　十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　一、幫助辦公室主任開展工作；

　　二、幫助主任支配行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

　　六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議支配、等的發(fā)放工作。

　　七、駕馭和運(yùn)用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面式通知的行政會(huì)議。

　　八、嚴(yán)格遵守文件的.保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

　　九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

　　十、幫助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　1、部門基礎(chǔ)資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項(xiàng)目的`收入、支出(勞務(wù)支出、租車、住宿等)結(jié)算;

　　3、倉(cāng)庫(kù)管理(物資的入庫(kù)、發(fā)放，整理，定期盤點(diǎn));

　　4、收集、整理、填寫試驗(yàn)室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;

　　5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的辦理、客戶接待、會(huì)議安排等)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　主要管理營(yíng)業(yè)區(qū)人員的會(huì)務(wù)，采購(gòu)，人事，行政，培訓(xùn)等綜合性工作，幫助和支持營(yíng)業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力；

　　3、較強(qiáng)的傾聽、溝通能力，良好的心理素質(zhì)；

　　4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

　　應(yīng)聘要求：

　　1、專業(yè)無(wú)限制，年齡20-45歲。

　　2、良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng)，是一個(gè)公正、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)和熱情的人。

　　3、有良好的`敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實(shí)地完成自己的工作。

　　4、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認(rèn)同企業(yè)文化和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)。

　　三、接待好公司來(lái)訪的客戶。

　　四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

　　1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

　　2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等；辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

　　3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的.貫徹執(zhí)行情況。

　　4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　工作內(nèi)容：

　　1、人員入離職考勤工作。

　　2、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、月度有效業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)核對(duì)匯總。

　　4、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的工作事項(xiàng)。

　　5、幫助團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷員處理后臺(tái)工作。

　　6、建行卡部處理相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷、35歲以下；

　　2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；

　　3、組織溝通能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練；工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練、反應(yīng)靈敏、形象良好

　　4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作；

　　5、完成經(jīng)理指派任務(wù)，對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行；

　　6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　1、自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國(guó)家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律；

　　2、參與和協(xié)助行政文員，對(duì)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作；

　　3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況，及時(shí)填報(bào)用工人數(shù)及各類勞動(dòng)工資、月、季、年報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時(shí)做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)員工健康證的.辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號(hào)牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參與工傷事故的調(diào)查核實(shí)和審批工作；

　　8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；

　　9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

　　10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價(jià)目標(biāo)，制定詢價(jià)方案和市場(chǎng)調(diào)查工作，并將詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔；

　　11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；

　　12、收集各行政辦公室報(bào)刊雜志訂閱信息，代定報(bào)刊雜志；作好酒店的各類繳費(fèi)單據(jù)、憑證的收繳工作；

　　13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

　　14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時(shí)交辦的各類事務(wù)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對(duì)外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作；

　　負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)及會(huì)議通知等相關(guān)文件的寫作編輯；

　　協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

　　負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；

　　完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；

　　優(yōu)秀的'外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；

　　良好的寫作能力；

　　熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；

　　工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

　　具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常行政辦公、考勤、衛(wèi)生等日常管理工作；

　　2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)辦公物品采買、保管、出入庫(kù)登記，教材教輔、宣傳品統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費(fèi)用繳納工作；

　　3、配合校長(zhǎng)做好學(xué)員學(xué)習(xí)督促維護(hù)工作，以及學(xué)費(fèi)繳納情況信息統(tǒng)計(jì)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練運(yùn)用日常辦公電腦軟件；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，實(shí)施執(zhí)行力強(qiáng)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　1、公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接，來(lái)訪客人接待及安排；

　　2、員工考勤如出勤、外出、簽到、請(qǐng)假等整理、統(tǒng)計(jì)；

　　3、公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理；

　　4、協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫(kù)、數(shù)據(jù)預(yù)警等；

　　5、協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選；

　　6、協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作；

　　7、公司文件、報(bào)刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購(gòu)、收發(fā)；

　　8、公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺(tái)、會(huì)議室、訪客室等公共位置整潔干凈；

　　9、各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理；

　　10、公司團(tuán)體活動(dòng)的籌劃及開展；

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)11

一、做好辦公室日常勤務(wù)工作，負(fù)責(zé)學(xué)院公文的分發(fā)工作。

　　二、掌握和使用學(xué)院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達(dá)重要電話，做好有關(guān)開會(huì)、放假等通知。

　　三、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領(lǐng)發(fā)，做好本辦報(bào)刊、書籍、資料的整理保管。

　　四、負(fù)責(zé)學(xué)院教育信息的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，負(fù)責(zé)填報(bào)本辦各種考勤、考核表格，負(fù)責(zé)學(xué)院值班記錄的匯總工作。

　　五、負(fù)責(zé)培訓(xùn)綜合樓辦公區(qū)域的.水電管理。

　　六、做好辦公室來(lái)客的接待服務(wù)工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的來(lái)訪接待和引見；

　　2、負(fù)責(zé)總機(jī)接待，快遞收寄及分發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)辦公司日常用品采購(gòu)、管理；

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及水電使用的監(jiān)督管理；

　　5、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的的管理及維護(hù)；

　　6、負(fù)責(zé)公司訂水、訂票、訂房、會(huì)務(wù)安排等相關(guān)工作

　　7、員工活動(dòng)的'策劃、組織；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管對(duì)公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作

　　9、協(xié)助部門主管做好其它日常行政、人事工作；

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司日常行政管理的運(yùn)作；

　　2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計(jì)管理工作；

　　3、人員的錄入；

　　4、管理安全生產(chǎn)和消防；

　　5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的`安排及執(zhí)行；

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住附近，年齡40歲以下；

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí)；

　　3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作細(xì)致、負(fù)有責(zé)任心；

　　4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的'分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定，審閱，跟進(jìn)催辦遞交等。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外的公文辦理，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的.發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司的環(huán)境衛(wèi)生；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛進(jìn)行管理：調(diào)度、耗油、維修、年檢、保險(xiǎn)等；

　　4、負(fù)責(zé)食堂的管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)管理報(bào)刊收發(fā)、總機(jī)；

　　6、負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管和分發(fā)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)和保養(yǎng)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)的增項(xiàng)、升級(jí)、維護(hù)等；

　　2、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效；在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時(shí)對(duì)政府部門對(duì)企業(yè)的管理信息及更新；

　　3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)所需要人員證件的管理歸檔；

　　4、加強(qiáng)對(duì)國(guó)家相關(guān)部門文件指示的'學(xué)習(xí)，做到理解透徹，并貫徹實(shí)施；

　　5、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　6、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效；在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時(shí)對(duì)政府部門對(duì)企業(yè)的管理信息及更新；

　　任職要求：

　　1、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理、升級(jí)流程；

　　2、具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、能夠獨(dú)立開展工作。

　　4、工程管理相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷。