公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)1
每一個生產(chǎn)或加工型的企業(yè)的統(tǒng)計員，每天負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計工作，具體的統(tǒng)計員的崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表;
2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料；
3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的.工作,并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整；
4、指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作,健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳；
5、負(fù)責(zé)收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料,為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)；
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度.
3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章，并做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符.
4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報.符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度.上交報表時間：月報為月后13日前；季報為當(dāng)季最后一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報,將依法處理.
5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。
6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。
八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(不論正差或逆差），一處扣款10元，造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處，加扣當(dāng)月崗位津貼的10%。
九、嚴(yán)格遵守上下班制度及各項規(guī)章制度。
二、統(tǒng)計員崗位責(zé)任制
1、在調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室的生產(chǎn)技術(shù)管理工作.
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作.
3、負(fù)責(zé)調(diào)度室對相關(guān)單位和科室的考核工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類罰款的統(tǒng)計匯總工作。
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、計劃、安全的統(tǒng)計工作，并造冊、建帳、出表.
6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)及其它工作。
生產(chǎn)協(xié)調(diào)部統(tǒng)計員崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備完好狀況、大修計劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總建賬.
二、按時收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報表,并利用監(jiān)控錄像回放核實有關(guān)的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的真實性、準(zhǔn)確性及時考核校對工作負(fù)主要責(zé)任。
三、負(fù)責(zé)完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產(chǎn)指標(biāo)與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進(jìn)行整理匯總統(tǒng)計，抄報或反饋各分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門。
四、收集調(diào)度部記錄安排各工區(qū)、車間日常生產(chǎn)因材料供應(yīng)計劃，并送交經(jīng)營部，以備及時供貨。
五、負(fù)責(zé)每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等項的會議紀(jì)要，并擬定出具體執(zhí)行落實單位,填制派工單下發(fā)進(jìn)行到位落實。
六、監(jiān)控落實各單位統(tǒng)計文書的統(tǒng)計報表工作,對本部內(nèi)各項制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)。在執(zhí)行中所發(fā)現(xiàn)的存在的`不足和生產(chǎn)、安全問題事項，月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。
七、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項工作計劃的編制起草和各項調(diào)整處理工作。積極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌.及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃.
八、負(fù)責(zé)部長、副部長日常調(diào)度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)計匯總整理工作。
九、認(rèn)真完成車間、部室領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)急事務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
十、對所履行的職責(zé),因全面生產(chǎn)質(zhì)量
統(tǒng)計員的管理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表.
2.按時登記臺帳,做到臺帳齊全，帳帳相符.能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。
3.負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.負(fù)責(zé)收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn).
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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