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發貨科組長崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的發貨科組長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉儲發貨部是公司重要的財產保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與生產以及財務等部門，在公司里起了一個紐帶的作用。發貨主管全面負責本部門的工作。主管主要履行以下職責：
1、全面掌握部門各系列產品庫存與發貨情況，根據銷售進度以及采購計劃進度，確保產品正常進出庫以及產品的完整性。
2、負責安排監督員工的日常工作，督促人員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；
3、督促和配合現場員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
4、負責安排督促每日早會,培訓等、以及當天工作安排的有序進行，并定期對人員進行工作培訓和崗位考核。
5、刻苦鉆研業務知識，全面了解各系列產品，統籌分析，對庫區的工作作出相應的調整，達到有效管理的目的。
6、嚴格放行條的簽發和使用，不得亂發亂簽放行條；
7、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；
8、每周做好工作報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
9、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理部門日常工作；
10、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
11、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；
12、負責對所有區域進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
13、加強管理，搞好部門安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；
14、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；
15、制訂部門管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
16、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；
17、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
18、持續保持好"6S"的執行,
19、加強人身和公司財產的安全管理,不能有絲毫的放松!
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