銷售的職責(zé)
銷售的職責(zé)1
1、制定每月、季度、年度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施；
2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督；
3、設(shè)立、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，正常業(yè)務(wù)運(yùn)作；
4、建立各級(jí)顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通；
5、合理進(jìn)行銷售部的預(yù)算控制；
6、研究掌握銷售員的需求，充分調(diào)動(dòng)工作積極性；
7、制訂銷售人員的行動(dòng)計(jì)劃，并予以檢查控制；
8、定期收集并整理市場(chǎng)信息；定期把市場(chǎng)信息報(bào)備公司；
9、預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī)，統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；
10、做好銷售服務(wù)工作，促進(jìn)、維系公司與客戶間的關(guān)系；
14、組織、完成公司所屬項(xiàng)目的'銷售
15、對(duì)產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議；
銷售的職責(zé)2
（一）正確掌握市場(chǎng)
1、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。
（二）確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。
1、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
2、根據(jù)項(xiàng)目的`賣點(diǎn)（賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
3、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
（三）管理銷售活動(dòng)
1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
2、營(yíng)銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。
3、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。
銷售的職責(zé)3
1、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證；賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、定期對(duì)賬。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；能熟練掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)；
2、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交；
3、根據(jù)財(cái)務(wù)核算制度完成大修配件的`成本、費(fèi)用核算，做到賬實(shí)相符；
4、每月對(duì)資存貨配件等進(jìn)行盤點(diǎn)出具盤點(diǎn)報(bào)告，并編制盤點(diǎn)調(diào)整表；
銷售的職責(zé)4
1、制定銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算額。
2、對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。
3、詳細(xì)了解房態(tài)、類型和折扣規(guī)定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識(shí)并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
4、監(jiān)督做好客戶資料、客戶協(xié)議的整理存檔工作。
5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。
6、及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的.續(xù)簽工作。
7、與各部門做好協(xié)調(diào)、溝通。
8、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。
9、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，合理的開發(fā)新客源。
10、嚴(yán)守職業(yè)道德，不泄露客戶資料，做好保密工作。
銷售的職責(zé)5
1、開具產(chǎn)品、租賃、水電發(fā)票；
2、做銀行收款單、現(xiàn)金收據(jù)、銀行承兌匯票、退預(yù)付款單、付貨款單、做憑證；
3、核對(duì)成品報(bào)表；
4、統(tǒng)計(jì)核對(duì)樣品數(shù)據(jù)；
5、統(tǒng)計(jì)開票數(shù)據(jù)；
6、核對(duì)應(yīng)收賬款、銷售折讓；
7、與商務(wù)核對(duì)產(chǎn)品發(fā)貨、開票、回款、應(yīng)收賬；
銷售的職責(zé)6
1、參與制定公司人力資源的規(guī)劃，為公司重大人事提供信息支持。
2、根據(jù)公司的情況組織制訂公司的各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配，負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。
4、負(fù)責(zé)健全完善培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)公司實(shí)際需求制定年度培訓(xùn)規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門績(jī)效指標(biāo)完成情況，核查各部門績(jī)效數(shù)據(jù)的真實(shí)性，分析并提交相應(yīng)報(bào)告。
6、按《考勤管理制度》監(jiān)督考勤的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并審核公司員工每月的考勤。
7、實(shí)施員工滿意度調(diào)查，負(fù)責(zé)受理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴事宜并組織相關(guān)部門及時(shí)解決。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的`推廣，開展與公司企業(yè)文化相關(guān)的活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍的建設(shè)，部門內(nèi)人員工作的合理分工。
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。（編制清單及固定資產(chǎn)的購(gòu)買、調(diào)配、報(bào)廢等）。
11、負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全保護(hù)，工傷事故的調(diào)查，善后處理。
銷售的職責(zé)7
a、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作。
b、嚴(yán)格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。
c、負(fù)責(zé)編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。
d、負(fù)責(zé)對(duì)駐外各經(jīng)銷點(diǎn)監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對(duì)其經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。
e、制訂本部門的管理制度，崗位責(zé)任制，操作程序文件，并負(fù)責(zé)落實(shí)與考核。
f、負(fù)責(zé)資金回籠工作。
g、負(fù)責(zé)聯(lián)系儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)。
h、負(fù)責(zé)本部門的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
銷售的職責(zé)8
1，核算銷售部門的銷售數(shù)據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的差額及時(shí)提醒銷售崗位；
2，每日對(duì)公司的銷售收入數(shù)據(jù)進(jìn)行整理并向相應(yīng)的'崗位進(jìn)行匯報(bào)；
3，每月核對(duì)銷售運(yùn)輸費(fèi)用，與快遞商做好結(jié)算；
4，每月整理當(dāng)月的銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
5，保守公司業(yè)務(wù)的秘密；
6，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；
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