采購部部長崗位職責

時間：2024-10-17 09:38:27 崗位職責我要投稿

采購部部長崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的采購部部長崗位職責，希望對大家有所幫助。

采購部部長崗位職責

采購部部長崗位職責1

　　1、在經營副總領導下,和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

　　3、制訂采購計劃。

　　4、確定采購政策。

　　5、設計采購模式。

　　6、采購人員的`招募、選擇、培訓、調配。

　　7、采購的考察評估。

　　8、采購渠道與客戶管理。

　　9、采購管理、采購成本整體把握,制定節(jié)支策略。

　　10、采購情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

采購部部長崗位職責2

　　1、核對管理訂單，按需統(tǒng)籌安排采購進度完成采購任務，保證銷售部的正常進行，保證貨票進度;

　　2、維護供應鏈價格，對外進行市場研究及供應商比價，確保價格在市場上具有競爭力;

　　3、供應商談判，并監(jiān)督，審核管理進貨合同。

　　4、到貨物料核準確認;

　　5、解決和協(xié)調采購中遇到的.各類問題;

　　6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;

　　7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;

　　8、協(xié)助上級領導交辦的其他任務。

采購部部長崗位職責3

　　1.根據公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

　　2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;

　　3.組織、協(xié)調解決apqp問題,確保新產品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;

　　4.組織、推動供應商實施持續(xù)改進;

　　5.定期組織供應商,對現場整車制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產線的正常運行。

　　任職要求:

　　1、教育背景:

　　車輛工程、機械制造、汽車制造類相關專業(yè),本科以上學歷。

　　2、培訓經歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產品開發(fā)流程、質量管理工具

　　3、經驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經驗。

　　4、技能技巧:

　　(1)熟悉汽車行業(yè)的`法律法規(guī)和行業(yè)標準,熟悉新能源產品知識及相關政策流程;

　　(2)精通質量管理,熟悉汽車制造相關工藝;

　　(3)洞悉本專業(yè)領域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;

　　(4)精通相關多個領域專業(yè)知識技能、工作流程、運作模式;

　　(5)善于總結提煉采購專業(yè)方法和質量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領域的采購質量策略;

　　(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

　　5、素質

　　(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

　　(2)具有解決復雜問題的能力;

　　(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

　　(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

　　(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力;

　　(6)很強的理解力、組織協(xié)調力、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。

采購部部長崗位職責4

　　1.根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;

　　2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;

　　3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;

　　4.物料采購申請的'審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;

　　6.關注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量;

　　8.對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;

　　9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.

采購部部長崗位職責5

　　1制定完善本部門KPI，并確保各項指標的順利達成;

　　2 收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據;

　　3根據公司戰(zhàn)略決策，擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向;

　　4貫徹執(zhí)行公司各項目標及方針;

　　5識別并管理本部門的各項風險，不斷完善與修訂本部門的各項規(guī)章制度、管理流程;

　　6指導本部門員工日常工作，對其進行教育與幫助，評價員工工作績效，合理定崗定編，并進行優(yōu)勝劣汰;

　　7協(xié)調處理本部門與供應商以及公司各部門之間發(fā)生的較為重要的問題;

　　8制定本部門年度預算與年度員工培訓計劃，通過過程分析與監(jiān)控，確保預算和培訓計劃的達成;

　　9各項日常工作的開展，包括審核原材料價格變動，開發(fā)設備與低值易耗品供應商并確認價格、審核本部門人員考勤，批準新供應商的開發(fā)與導入，批準戰(zhàn)略采購工程師擬定的`供應商規(guī)劃，復核其對重點供應商的審核結果等;

　　10完成上級下達的其他臨時工作。

采購部部長崗位職責6

　　1.負責生產計劃部門。

　　2.按照訂單安排總體生產計劃。

　　3.協(xié)調計劃團隊與計劃人員的'生產安排管理工作,訂單進度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調各計劃員與各車間及外協(xié)安排的管理工作與計劃的排查合理性。

采購部部長崗位職責7

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。

　　7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

采購部部長崗位職責8

　　1、根據公司年度經營計劃制定年度采購供應計劃與預算,并組織實施

　　2、根據年度采購計劃、生產材料需求、各部門物資供應需求及現有庫存情況,組織編制短期采購計劃,并領導實施,負責采購過程價格控制,降低采購費用

　　3、組織建立合同臺賬,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督

　　4、督促采購員對每單采購進行跟蹤,確保采購的原輔料保質、保量、按時運至公司。

采購部部長崗位職責9

　　一、組織計劃、管理

　　1、在經營副總的領導下，管理好整個采購部員工。

　　2、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。

　　3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產所需。

　　4、提出物資采購計劃，報經營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　5、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

　　6、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發(fā)展。

　　二、采購監(jiān)控

　　1、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　2、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的.名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

　　4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　三、工作總結

　　1、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。

　　2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協(xié)作。

采購部部長崗位職責10

　　1、協(xié)助采購經理進行醫(yī)療器械采購工作;

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經理進行供應商的.聯(lián)絡、接待工作;

　　4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;

　　5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;

　　6、協(xié)助采購經理完善工作績效指標的制定;

　　7、完成領導交辦的其他任務。

采購部部長崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、制定公司供應商資源國際化管理戰(zhàn)略；

　　2、負責國際優(yōu)質供應商引入，優(yōu)化精簡供應結構，促進供應商整體服務水平的提升；

　　3、建立供應商資質與評級體系，建立持續(xù)性的供應商資源管理計劃并跟蹤；

　　4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。

　　任職要求：

　　1、本科，供應鏈管理、機械、電氣等相關專業(yè)；

　　2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經驗，熟悉國內、外采購流程，有海外供應商開發(fā)能力及資源；

　　3、具有良好的`目標管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊建設能力；

　　4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。

采購部部長崗位職責12

　　1.負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程;

　　3.組織完成本部門商品的市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類;

　　4.控制采購質量與成本，制定采購計劃及相關預算，完成本部門各項任務指標;

　　5.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

　　6.思維敏捷，工作效率高，條理性強，具備出色的溝通協(xié)調和談判能力;

　　7.調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　8.負責供應商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應，降低斷貨率，保持合理的`庫存周轉率;

采購部部長崗位職責13

　　1、依據月采購計劃，編制采購訂單;

　　2、負責向供應商催貨;

　　3、在ERP采購核算系統(tǒng)上輸入采購訂單;

　　4、根據到貨數量，在系統(tǒng)上輸入到貨單和進行采購結算;

　　5、登記材料發(fā)票;

　　6、對不合格材料執(zhí)行ERP退貨處理流程;

采購部部長崗位職責14

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的'市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報;

　　3、負責供應商選擇、商務談判等工作;

　　4、規(guī)劃采購預算，控制采購成本;

　　5、完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其它部門的相關工作。

采購部部長崗位職責15

　　1.開發(fā)新供應商，按比質、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本;

　　2.監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)調與供應商關系，處理供貨質量問題，落實售后服務;

　　4.建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。

【采購部部長崗位職責】相關文章：

采購部部長崗位職責（精選19篇）11-18

采購部部長崗位職責13篇05-27

部長的崗位職責04-09

部長崗位職責11-13