營運副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營運副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的營運副總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營運副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

　　2、根據(jù)項目的不同，制定出相應(yīng)的預(yù)算規(guī)劃，使資金的利用更為合理；

　　3、負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律、顧客投訴等制度執(zhí)行；

　　4、撰寫工作成果報告，并進行營運、市場推廣成果效益評估，改善報告；

　　5、負責(zé)營運、市場推廣團隊的建設(shè)、管理；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，全日制企業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)化市場運營管理經(jīng)驗，5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、有全面負責(zé)10萬方以上專業(yè)化市場推廣、運營管理工作經(jīng)驗；

　　4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；

　　5、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團隊建設(shè)及管理流程建設(shè)；

　　6、具有良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責(zé)任心強，講誠信，無違法、違規(guī)、違紀的不良行為記錄。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上經(jīng)驗

營運副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　營運部副總經(jīng)理 1)負責(zé)各區(qū)域及門店的經(jīng)營指標(biāo)的達成

　　2)負責(zé)各區(qū)域及門店日常運營工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作

　　3)負責(zé)規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門店經(jīng)營工作,提升門店經(jīng)營品質(zhì)

　　4)負責(zé)格斯各項重大經(jīng)營決策在各區(qū)域及門店的落實 1)負責(zé)各區(qū)域及門店的經(jīng)營指標(biāo)的'達成

　　2)負責(zé)各區(qū)域及門店日常運營工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作

　　3)負責(zé)規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門店經(jīng)營工作,提升門店經(jīng)營品質(zhì)

　　4)負責(zé)格斯各項重大經(jīng)營決策在各區(qū)域及門店的落實

營運副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)簡述:

　　1)負責(zé)制定營運各階段工作計劃及開展工作;

　　2)負責(zé)購物中心內(nèi)日常營運,協(xié)調(diào)各部門人員共同完成購物中心內(nèi)整體工作;

　　3)建立、健全貫徹執(zhí)行購物中心及各部門各項管理規(guī)章制度及規(guī)范;

　　4)負責(zé)商場開業(yè)前籌備階段的各項運營準備工作,提出商場在后期運營方面各項良好建議和方案;

　　5)協(xié)助市場部制定各階段的市場營銷與重大推廣計劃,負責(zé)協(xié)調(diào)其他部門及商鋪配合工作;

　　6)全面負責(zé)項目營運管理運作,保證項目經(jīng)營與管理活動的有序進行;

　　7) 負責(zé)本部門的團隊建設(shè),對下屬人員進行管理、培訓(xùn)和考核;

　　8)完成上級交辦的`其他事宜;

　　崗位任職資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:

　　1)市場營銷、廣告、美術(shù)設(shè)計等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

　　2)大型商業(yè)或等體量的商業(yè)項目工作背景,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理層崗位工作經(jīng)歷;

　　3)策劃案例和文案基礎(chǔ)扎實,熟練使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計軟件操作,思維活躍,對社會熱點敏感度強;

　　4)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強,處事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任;

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