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酒店pa主管崗位職責
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的酒店pa主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店pa主管崗位職責1
職責：
1、在部門經理的領導下，負責部門全面管理及日常工作安排；
2、制定每月和制，操作流程等，并與其它部門溝通協調工作；
3、以身作則貫徹執行各項規章制度，督導、檢查各班組的崗位責任制和操作流程的執行落實，并向經理匯報；
4、做好每月上班更期表，做表一定按實際情況編排；
5、記錄、報告所有區域的`工程問題并檢查落實，并向經理匯報；
6、負責本部培訓工作，提高員工素質；
7、負責本部每周例會；
8、制訂對機器每周維護與保養；
9、控制物品消耗，進行，跟進每月跟辦盤點工作；
10、調配好人手，審批部長和員工的調班和調休申請；
11、定期對下屬進行評估，做到有獎有罰，公平合理；
12、檢查各班次的交班情況和倉庫管理；
13、完成上級安排的其它任務；
酒店pa主管崗位職責2
職責：
1、對經理負責，在主管的直接領導下，認真搞好所轄區區域的衛生清潔工作；
2、加強管理知識及業務知識的學習，熟悉管轄范圍內各崗位工作及操作流程；
3、勤巡查，督導下屬員工的工作，遇事多請示、匯報；
4、協助主管布置各種盆景、花木擺放、督導花工淋水、施肥、更換及清潔衛生工作；
5、協助主管搞好培訓工作；
6、檢查下屬員工的，簽到簽退情況；
7、負責組織班前班后會議傳達新指示、新任務，安排屬下員工的工作分配；
8、定期保養PA的`清潔器材；
9、負責各個公共區域工程與維修情況；
10、每天填寫清潔衛生檢查報告；
11、了解屬于員工的思想動向，作好思想工作；
12、完成上級交給其它的工作任務。
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