信息部崗位職責

時間：2024-12-09 15:43:21 崗位職責我要投稿

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(優(yōu)選)信息部崗位職責

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的信息部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

(優(yōu)選)信息部崗位職責

信息部崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、計算機、信息管理相關專業(yè)本科學歷；

　　2、5年以上it工作經(jīng)驗，有2年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗

　　3、負責公司信息系統(tǒng)的.架構(gòu)設計，保證系統(tǒng)設計合理，滿足業(yè)務發(fā)展需求；負責信息化項目的需求分析、概要設計、數(shù)據(jù)庫整合等工作；

　　4、有erp、crm項目對接經(jīng)驗；

　　5、具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力；能夠及時完成新項目；

　　6、能承受較大的工作壓力，作風干練，事業(yè)心強，敬業(yè)務實。

　　崗位職責：

　　1、負責公司信息安全、網(wǎng)絡安全、維護等工作；

　　2、負責對接公司項目（erp、hris、qms）；

　　3、it部門團隊管理工作；

　　4、上級安排的其他工作。

　　薪酬福利：

　　1、五險一金，補充商業(yè)保險；

　　2、 5天7、5小時工作制；

　　3、提供免費住宿，餐費補貼；

　　4、廣州戶口遷入；

　　5、通勤班車：開發(fā)區(qū)線、天河線、黃村線

信息部崗位職責2

　　1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè),本科以上學歷。

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、對信息化系統(tǒng)建設和管理有豐富的經(jīng)驗,掌握當下主流信息化產(chǎn)品和信息技術的動態(tài)。

　　4、有較強的網(wǎng)絡維護和網(wǎng)絡安全經(jīng)驗。

　　5、有較強的`工作熱情、承壓力強,有組建信息部門架構(gòu)和團隊的能力。

信息部崗位職責3

　　1、貫徹落實公司各項技術要求和相關工作安排，服從公司行政管理；

　　2、負責信息部現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的管理、網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行及電子設備的維護工作，確保公司信息系統(tǒng)保持正常高效運轉(zhuǎn)；

　　3、負責公司各部門信息數(shù)據(jù)管理及報表文件的有效生成，及時辦理領用手續(xù)；

　　4、依公司業(yè)務管理需要，組織開展系統(tǒng)分析工作，向公司提出系統(tǒng)改進意見；

　　5、定期向公司領導匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為經(jīng)營管理決策工作提供依據(jù)；

　　6、做好全系統(tǒng)的安全保密工作，負責設置軟件使用權(quán)限；

　　7、協(xié)調(diào)有關部門及場外有關人員間的關系，為信息部工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境

　　8、負責店內(nèi)各種營運報告的打印、分發(fā)及跟進工作，

　　9、組織并負責庫存更正、商品變價、標價簽打印制作等工作的按時完成

　　10、協(xié)助公司商品盤點工作的計劃、安排、組織、實施和總結(jié)

　　11、組織開展電腦設備、收銀機、電子秤等設備的維修保養(yǎng)，保證各項設備正常運行

　　12、監(jiān)督檢查商品資料的'錄入、儲存、更新工作的開展

　　13、組織部門員工做好信息部辦公室的清潔衛(wèi)生工作

　　14、協(xié)助相關部門做好顧客服務工作

　　15、完成公司交付的其他工作

信息部崗位職責4

　　1、負責信息部全面管理工作，率領本部門員工高效、優(yōu)質(zhì)完成本部門工作任務；

　　2、按照公司的整體進展規(guī)劃及要求，負責制定公司信息電子化建設的分階段實施目標方案；

　　3、加速信息網(wǎng)絡基礎建設，構(gòu)筑滿足公司需要的信息化基礎信息平臺并合理分解工作目標及責任落實；

　　4、領導程序員舉行公司應用軟件需求調(diào)查，開發(fā)設計和完美應用系統(tǒng)，使信息化建設成績直接應用于業(yè)務，初步實現(xiàn)遠程辦公自動化；

　　5、領導部門員工舉行公司網(wǎng)絡建設及維護，保證其平安性，防止信息、資料外泄；

　　6、準時為決策提供真切信息支持；

　　7、建立完美的信息庫；

　　8、領導部門員工舉行集團全員計算機、網(wǎng)絡學問培訓、指導工作；

　　9、負責信息部重要文件、重要技術文本、重要軟件及公司購置的固定資產(chǎn)的保管；

　　10、對本部門人員和各商場相關網(wǎng)絡人員舉行定期培訓，加強專業(yè)隊伍建設，提高信息的`應用和管理水平；

　　11、完成領導交辦的其它工作。

信息部崗位職責5

　　1. 負責公司網(wǎng)絡的日常維護和技術。

　　2. 負責網(wǎng)絡應用軟件的安裝。

　　3. 負責公司網(wǎng)絡應用人員的培訓。

　　4. 指導公司各部門進行網(wǎng)絡應用。

　　5. 負責公司網(wǎng)絡機房的'安全和設備的維護、升級。

　　6. 負責公司網(wǎng)上資源的建設和管理。

　　7. 負責網(wǎng)絡安全和保密工作。

　　8. 負責公司及用戶入網(wǎng)的接入工作。

　　9. 完成網(wǎng)絡信息工程部主管交辦的其它工作。

信息部崗位職責6

　　一網(wǎng)絡

　　1. 通訊設備（交換機、路由器等）安裝維護，機房室內(nèi)溫度控制。

　　2. 網(wǎng)絡室及公司內(nèi)部網(wǎng)絡信息安全保障。

　　3. 電話移機安裝，相關業(yè)務辦理。

　　4. 新增網(wǎng)絡電話線路安裝。突發(fā)性網(wǎng)絡，電話故障維修。

　　5. 安防監(jiān)控網(wǎng)絡設備每日檢查。

　　6. 網(wǎng)絡之初的規(guī)劃和結(jié)構(gòu)設計并施工。

　　二電腦及外設

　　服務器安全檢查、保養(yǎng)、安裝

　　公司有工作站電腦85臺，硬軟件安裝、系統(tǒng)管制、日常維護。

　　打印機、傳真機、掃描儀等安裝，更換耗材，故障維修。

　　公司相關活動時照相機、攝像機、投影儀使用配合。

　　三軟件

　　gsp藥品交易信息軟件

　　1. 根據(jù)質(zhì)量管理要求按崗位職責設置不同操作權(quán)限。

　　2.操作等問題造成的'數(shù)據(jù)修正。

　　3.對新晉員工軟件操作培訓。

　　4.每日數(shù)據(jù)備份與優(yōu)化整理。

　　四盤存、移庫審核

　　1每季度的物流部商品盤點，根據(jù)盤點原始表，在gsp軟件里進行盈虧操作，并對盤點表進行保管。

　　2每日物流部移庫單審核并記錄，盤點時移庫權(quán)限鎖死。

　　五衛(wèi)生

　　每周打掃弱電機房。

　　六日常學習內(nèi)容

　　關注計算機信息發(fā)展，新軟硬件技術的學習

　　爭取與時俱進。

　　七檔案室

　　安排檔案員工作進度，檢查電子檔案建立情況。

　　督促各部兼職檔案員文件搜集，整理工作，配合信息部檔案員提交文件。

　　歸納解決電子檔案建立過程中問題。

　　信息部人員對信息的保密。

　　八基建工作

　　1負責公司裝修工程材料收發(fā)

　　2. 工程驗收

　　3. 基建檔案建立

　　九信息部自身人力管理

信息部崗位職責7

　　1. 負責網(wǎng)絡信息工程部的日常工作，制定網(wǎng)絡信息工程部工作計劃和網(wǎng)絡管理有關辦法。

　　2. 負責網(wǎng)絡建設和網(wǎng)絡的正常運行。

　　3. 負責協(xié)調(diào)公司用戶在網(wǎng)絡使用權(quán)限中存在的'問題。

　　4. 負責網(wǎng)絡技術人員、經(jīng)費、資產(chǎn)的技術工作。

　　5. 協(xié)助公司領導做好公司網(wǎng)絡信息的其他工作。

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

信息部崗位職責8

　　主要職責：

　　1、負責執(zhí)行IT部經(jīng)理制定的軟件開發(fā)計劃。

　　2、負責對公司現(xiàn)有軟件系統(tǒng)（倉儲系統(tǒng)、公路運輸系統(tǒng)）進行數(shù)據(jù)維護及系統(tǒng)維護。

　　3、負責對部屬公司軟件系統(tǒng)的服務器進行維護，保障服務器的`安全及正常運行。

　　4、負責對公司新開發(fā)的系統(tǒng)進行初步的單元測試及部署系統(tǒng)運行的環(huán)境。

　　5、在系統(tǒng)工程師外出或休假時臨時履行軟件開發(fā)工程師的職能。

信息部崗位職責9

　　1. 貫徹執(zhí)行公司上級部門有關網(wǎng)絡信息管理的文件精神。

　　2. 嚴格遵守《網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》等法律、法規(guī)。

　　3. 負責制定公司計算機網(wǎng)絡的.發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，建設好公司內(nèi)網(wǎng)。

　　4. 負責公司網(wǎng)絡的日常維護和管理。

　　5. 負責對網(wǎng)絡資源進行分配，并與公司有關部門協(xié)調(diào)、實現(xiàn)網(wǎng)絡運行效益的最大化。

　　6. 負責上網(wǎng)內(nèi)容的監(jiān)管，保證網(wǎng)絡更好地為各部門及用戶服務。與公司有關部門共同負責公司網(wǎng)絡安全和保密工作。

信息部崗位職責10

　　1、負責公司整體信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定IT基礎設施的發(fā)展策略和總體技術方案，并組織實施；

　　2、負責制訂并組織實施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項、選型、開發(fā)、整合、運營與維護方案；負責對信息化建設過程中所有項目的技術調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。

　　3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，形成統(tǒng)計分析報表，為企業(yè)戰(zhàn)略運營服務。

　　4、信息安全管理監(jiān)督。負責公司的整體信息安全性以及防范與管理，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度。

　　5、部門管理與團隊建設。負責信息中心的日常工作和部門建設，組建管理技術團隊，合理分配任務，對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，本科學歷，8年以上IT工作經(jīng)驗，其中5年以上制造業(yè)IT總監(jiān)管理工作經(jīng)驗。

　　2、精通架構(gòu)理念、實踐和工具，掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機制和模式

　　3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統(tǒng)，熟悉SAP等項目實施與管理經(jīng)驗

　　4、較強的'創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；

　　5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

信息部崗位職責11

　　1.堅持部門收集、管理文件材料制度。各部門均指定兼職檔案員，負責管理本部門的文件材料，并保持相對穩(wěn)定。人員變動應及時通知信息部。

　　2. 了解本部門的工作業(yè)務，掌握本部門文件材料的歸檔范圍，收集管理本部門的.文件材料。

　　3. 認真執(zhí)行平時歸檔制度，對本部門承辦的文件材料及時收集歸卷，并向檔案室提交。

　　4. 承辦人員借用文件材料時，應積極地提供利用，做好服務工作，并辦理臨時借用文件材料

　　登記手續(xù)。

　　5. 嚴格遵守檔案室各項制度。

信息部崗位職責12

　　1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導、管理部門。

　　2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。

　　3、貫徹藥學部的質(zhì)量政策，具體實施質(zhì)量管理、指導、監(jiān)督藥學部質(zhì)量管理體系的`有效運行。

　　4、參與藥學部質(zhì)量管理性、技術性、規(guī)范性文件的制定，提出本部門文件的修改申請和方案。

　　5、參加質(zhì)量安全管理小組會議，就質(zhì)量問題提出議題、發(fā)表意見，聽取各部門質(zhì)量工作的報告，就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問題進行討論，并作出決議。

　　6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢，接受藥學部各級人員的質(zhì)量查詢，向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

　　7、對不合格藥品的審核確認，及處理過程進行監(jiān)督。

　　8、對違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的行為提出否決的建議。對不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴重問題的藥品，有權(quán)向相應部門負責人建議暫停購進。

　　9、收集藥品質(zhì)量信息，并對收集的各種質(zhì)量信息進行分析和利用。

　　10、協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓，推進各項工作的規(guī)范化和服務專業(yè)化。

信息部崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責建設公司及地產(chǎn)公司信息化項目管理體系建設。

　　2、負責建設公司及地產(chǎn)公司信息化應用運維管理體系建設。

　　3、負責建設公司及地產(chǎn)公司信息化標準體系建設。

　　任職要求：

　　1、參與制定建設it戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)it戰(zhàn)略規(guī)劃、建設公司發(fā)展需求以及全集團的戰(zhàn)略部署，制訂具體制度及措施，推進部門發(fā)展，滿足公司現(xiàn)狀及未來運營；

　　2、參與全集團范圍內(nèi)項目群的資源、進度等管理，負責建設公司各業(yè)務管理部門it需求收集、設計、落地；

　　3、負責建設的流程和數(shù)據(jù)質(zhì)量的`管理，包括：流程績效管理方法設計、流程績效考核執(zhí)行、出具績效報表、提出流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)質(zhì)量標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量報告、數(shù)據(jù)質(zhì)量改進方案等；

　　4、負責尋找業(yè)界優(yōu)秀解決方案或應用，并負責組織項目立項、實施、推廣和應用系統(tǒng)日常運維等工作；

　　5、負責業(yè)務組團隊建設，制訂組員績效、培養(yǎng)、發(fā)展計劃，開展例行績效評估；

　　6、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時溝通，有效溝通業(yè)務與職能部門。