工廠員工崗位職責(zé)

(精華)工廠員工崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的工廠員工崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工廠員工崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、運(yùn)送維修設(shè)備及其他物資。

　　2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動聽指揮

　　3、熟練掌握叉車駕駛技術(shù)，掌握叉車性能、原理，結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作

　　4、工作期間穿戴勞保防護(hù)用品，注意駕駛安全，嚴(yán)謹(jǐn)酒后駕駛、

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”，杜絕事故發(fā)生，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定

工廠員工崗位職責(zé)2

　　參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

　　根據(jù)制度職責(zé)大全品質(zhì)主管的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù);

　　按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質(zhì)量主管;

　　統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;

　　監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;

　　及時上報批量質(zhì)量問題;

　　協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的`工作。

工廠員工崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)送維修車輛及其他物資，建全設(shè)備維修臺賬。

　　2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動聽指揮。

　　3、負(fù)責(zé)員工技術(shù)操作培訓(xùn)，使之熟練掌握叉車駕駛技術(shù)，掌握叉車性能，原理，結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作。

　　4、加強(qiáng)安全教育，督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車，注意安全。

　　5、配合生產(chǎn)調(diào)度工作，組織完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”及公司各項規(guī)定，杜絕事故發(fā)生。

工廠員工崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門日常行政工作

　　2、負(fù)責(zé)本部門年度公司方針的行使，目標(biāo)的分解落實工作

　　3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全保護(hù)工作

　　4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立，完善和推進(jìn)執(zhí)行工作，生產(chǎn)流程建立、落實

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理工作

　　6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)發(fā)貨負(fù)責(zé)

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃平衡，編制和生產(chǎn)工藝執(zhí)行工作

　　8、負(fù)責(zé)組織公司員工各項培訓(xùn)工作，對各工段績效考核制定考核細(xì)則實行主要權(quán)限

　　1、有權(quán)參與員工工資調(diào)整考核細(xì)則的建檔，車間主任瀆職行為，不科學(xué)管理方法，違反工藝紀(jì)律指正引導(dǎo)后無效，有權(quán)處罰或停職處理

　　2、對車間主任難管教的`帶班長或員工，調(diào)整核實后，有權(quán)調(diào)換車間，造成設(shè)備損壞嚴(yán)重，生產(chǎn)流程工序銜接不起來的人或事有權(quán)處罰，對人可做停職或建議開除

　　3、制定車間考核細(xì)則，可嚴(yán)格遵章辦事，對各車間管理臺賬細(xì)則監(jiān)督、檢查建立獎罰條例

　　4、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排，長期不能勝任本職工作勞動紀(jì)律的人，有調(diào)離本車間權(quán)利

　　5、清理權(quán)限在3日以內(nèi)，車間員工請假超出3日以上的，生產(chǎn)部長審批交生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理批假，車間內(nèi)存檔6、對以上領(lǐng)導(dǎo)的失職，瀆職行為有申報權(quán)

工廠員工崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、在帶班長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)組全面工作

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，臨時性工作任務(wù)的完成，及當(dāng)班區(qū)域壞境衛(wèi)生

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施每周一次磁力棒清洗，每月一次風(fēng)機(jī)濾網(wǎng)更換。電子稱，個人用具的專人負(fù)責(zé)工作

　　4、召開班前會，班后會，安排布置當(dāng)班重點工作，分析班中事故，落實責(zé)任。安排檢查機(jī)組各崗位準(zhǔn)備工作，設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報

　　5、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備類交接班工作，填寫交接班記錄，及時上報各類生產(chǎn)日報表

　　6、負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)，做好機(jī)組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓(xùn)教育工作

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行工藝、質(zhì)量，安全標(biāo)準(zhǔn)化操作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，對照標(biāo)準(zhǔn)，實施考核、上報

　　8、出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時采取調(diào)整措施，改換輥是必須換輥，調(diào)整無效時，必須通知當(dāng)班主任，協(xié)調(diào)處理

工廠員工崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)工廠變電室電氣設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，保證生產(chǎn)供電需求。

　　2、負(fù)責(zé)天車、電梯的電氣設(shè)備維修及保養(yǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技術(shù)統(tǒng)計工作，包括備件測繪、塑號等參數(shù)的統(tǒng)計，及時制訂電氣設(shè)備的大、中、小修計劃。

　　4、檢查監(jiān)督設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作，點檢、巡檢制度的執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)電氣維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高維修人員的工作技能。

　　6、參與新建、技術(shù)改造以及基建項目的.電氣設(shè)備的方案制訂和安裝調(diào)試、驗收工作。

　　7、必須遵守安全培訓(xùn)定義的一切健康、安全、人機(jī)工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護(hù)運(yùn)行控制。

工廠員工崗位職責(zé)7

　　1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》，并保持有效運(yùn)行質(zhì)量體系;

　　2、主持工程質(zhì)量計劃的編制，全面負(fù)責(zé)項目疾患的實施;

　　3、嚴(yán)格履行對業(yè)主的承包合同，負(fù)責(zé)與業(yè)主，分承包方的聯(lián)系與協(xié)商;

　　4、全面負(fù)責(zé)工程施工中的'進(jìn)度、質(zhì)量、安全工作、下達(dá)工作計劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的施工，物資供應(yīng)、勞動力安排、財務(wù)等各方面工作;

　　6、負(fù)責(zé)項目工程和施工現(xiàn)場的文明創(chuàng)建;

　　7、負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度款的回收及對內(nèi)、外的結(jié)算審核審查，負(fù)責(zé)工程竣工決算編制，審計以及審計終結(jié)后項目部成員分配計劃和項目竣工決算后的項目綜合總結(jié)工作。

　　8、負(fù)責(zé)處理工程項目部的日常各項工作。

工廠員工崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、做好每天各機(jī)臺日產(chǎn)量報表統(tǒng)計，打印后交于總經(jīng)理。每月底人員考勤，水、電、氣、五金等成本消耗資料交于財務(wù)部。車間主任或部門總經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)量，各項消耗指標(biāo)，成本統(tǒng)計

　　2、及時與財務(wù)、倉庫保持聯(lián)系，明細(xì)物資胡進(jìn)廠價格及加工件價格。掌握錫條領(lǐng)用原始資料，發(fā)現(xiàn)漏洞及時通知車間生產(chǎn)調(diào)度

　　3、編制生產(chǎn)管理制度，落實磁合金內(nèi)部獎罰工作

　　4、原料、成品、半成品、卡號、軋制號，核對工作，下班前對各機(jī)臺流程卡收交手續(xù)辦理

　　5、各種報表力求數(shù)字準(zhǔn)確，分類明確，送交及時，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦胡其他工資任務(wù)

工廠員工崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、機(jī)長帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)機(jī)組全面工作

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)班人員組織、配合機(jī)長工作，完成臨時性工作任務(wù)及當(dāng)班區(qū)域壞境衛(wèi)生，設(shè)備保養(yǎng)工作

　　3、虛心向機(jī)長學(xué)習(xí)，爭取在最短時間內(nèi)熟悉工藝，強(qiáng)化操作技能，團(tuán)結(jié)一致，上下一心，全力配合機(jī)長全面工作，一切行動聽指揮

　　4、安全事故，質(zhì)量事故負(fù)間接責(zé)任，應(yīng)及時做相應(yīng)排患處理，嚴(yán)格遵章行事，杜絕野蠻違章行為

　　5、機(jī)長不在，敢于挑重?fù)?dān)，負(fù)責(zé)其本機(jī)組的全面工作

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

工廠員工崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶定單制定生產(chǎn)計劃

　　2、對各工序產(chǎn)品脫枝脫節(jié)等監(jiān)控工作，使生產(chǎn)指令不能脫離實際，調(diào)度工作的原始記錄，調(diào)度日志，各種信息資料及報表要齊全，記錄要準(zhǔn)確、完整

　　3、編制新產(chǎn)品試生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃，并檢查落實；原材料進(jìn)廠會同質(zhì)管員進(jìn)行驗收，建卡存檔

　　4、配置必要的調(diào)度指揮通訊設(shè)備，自動化信息采集系統(tǒng)，交通工具等合理分派，適應(yīng)整件生產(chǎn)調(diào)度工作的'需要

　　5、及時下達(dá)生產(chǎn)調(diào)度指令，對不執(zhí)行調(diào)度指令而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)

　　6、與銷售、原料供貨等部門及時保護(hù)聯(lián)系，熟識原料、成品。半成品進(jìn)展情況

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

工廠員工崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本車間人員管理，合理配置，形成最佳組合，高勞動效率

　　2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)計劃分解工作，確保按計劃交貨

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督按工藝生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　4、加強(qiáng)成本控制，降低費用消耗，油類列表控制，軸承、軋輥使用前后做好相關(guān)臺賬

　　5、加強(qiáng)設(shè)備管理，保養(yǎng)維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

　　6、負(fù)責(zé)本車間安全文明生產(chǎn)，確保安全無事故

　　7、負(fù)責(zé)制訂車間管理制度，操作規(guī)程，報公司備案

　　8、加強(qiáng)對員工的生產(chǎn)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)及制度計劃臺賬

工廠員工崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、一切行動聽指揮，必須嚴(yán)格服從車間安排

　　2、搞好本班組員工團(tuán)結(jié)，物料、常用工具擺放置制定位置。對常用器具，量具保護(hù)干凈，搞好區(qū)域內(nèi)壞境衛(wèi)生。遵守操作規(guī)程和各項規(guī)章制度

　　3、必須提前15分鐘到崗，按生產(chǎn)通知單找料對卡，做好班前準(zhǔn)備工作，下班前，對廢舊的螺絲、軸承清理辦好相關(guān)手續(xù)

　　4、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，搞好本職工作。對軋后成品認(rèn)真稱重。填寫好卡號。軋制號，日報表上不能弄虛作假，認(rèn)真記錄換輥輥號及相關(guān)雜工時，保留相關(guān)原始資料

　　5、做到“三不傷害”及新員工的`安全培訓(xùn)工作，要有強(qiáng)烈主人翁精神，對自己干的工作負(fù)責(zé)任

　　6、做好與其他工種的配合，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)生故障及時上報處理

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

工廠員工崗位職責(zé)13

　　1）日常做好常規(guī)清理工作，做好一天的工作安排，錯開工作員工上班的擁擠時間做好工廠區(qū)域與樓道的打掃工作，每日安排一次以上，保障地面干凈亮潔、沒有雜物、沒有污跡、沒有煙頭等垃圾散落；

　　2）對工廠門窗、走廊樓梯扶手、以及辦公室家具、沙發(fā)、柜臺等等進(jìn)行擦抹工作，保障沒有灰層的堆積，并對辦公桌上的煙灰缸、紙杯以及紙簍、垃圾桶及時進(jìn)行清理、更換，保障環(huán)境的.整潔；

　　3）定期對天花板、墻角、燈飾燈具等，保障做好室內(nèi)清除污物的工作，保障沒有衛(wèi)生死角，角落衛(wèi)生明凈利落，沒有蜘蛛網(wǎng)、污痕等印記的存在；

　　4）每日做好沖洗工廠廁所清潔工作，規(guī)范的使用清潔試劑對衛(wèi)生間的便池進(jìn)行清洗，保障便池潔凈無污垢，廁所地面干凈明亮、沒有積水堆，洗手臺潔凈無無污垢，鏡面明亮清洗，衛(wèi)生間沒有異味飄出；

　　5）每日注意清理辦公室里的垃圾筐、垃圾桶，保障沒有垃圾溢出現(xiàn)象，并運(yùn)送到制定垃圾堆進(jìn)行傾倒，每月定期清運(yùn)垃圾中的垃圾，避免出現(xiàn)異味或是大量垃圾堆積招引過多蚊子蒼蠅等昆蟲；

　　6）為維護(hù)公司良好的形象定期對綠道以及各種花花草草進(jìn)行澆水修剪工作；

　　7）應(yīng)工廠辦公室的需求，做好辦公室會議前、會議后的清潔整理工作，保障會議室內(nèi)的干凈、光潔無塵；

　　8）打掃工作時檢查工廠的各項設(shè)施、設(shè)備、電器等的使用情況，如果發(fā)現(xiàn)損毀的現(xiàn)象應(yīng)及時進(jìn)行搶修，能力范圍內(nèi)不能維修的要及時向上級報告，盡快處理問題；

　　9）貫徹節(jié)約用水、節(jié)省用電的原則，注意關(guān)閉未正常管好的水龍頭、電燈等等，避免出現(xiàn)資源浪費的現(xiàn)象，愛護(hù)工廠財務(wù)，節(jié)約工廠成本；

　　10）督促員工執(zhí)行公司的衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，及時對出現(xiàn)違反工廠衛(wèi)生條例的行為進(jìn)行制止與教育批評，若是不接受批評教育的及時上報主管。

工廠員工崗位職責(zé)14

　　1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

　　2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握工廠主要活動情況。

　　3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù)。

　　4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的`管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。

工廠員工崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作，維修任務(wù)的指派及分解工作

　　2、做好日常保養(yǎng)，月保養(yǎng)及計劃保養(yǎng)，建立建全各臺設(shè)備臺賬，做好保養(yǎng)前后跟蹤及檢查，對不規(guī)范操作者提出引導(dǎo)考核處理

　　3、負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)工作，包括安全教育培訓(xùn)，安全操作規(guī)程培訓(xùn)，崗位操作技能培訓(xùn)等，對特種作業(yè)人員，要經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨立操作，對新員工，新調(diào)換工種的人員在其上崗工作之前必須進(jìn)行安全教育

　　4、知道機(jī)修人員績效考核，積極配合車間設(shè)備搶修工作，對拆換下來的零配件負(fù)責(zé)維修，保存?zhèn)溆?/p>

　　5、負(fù)責(zé)本部門維修成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的，每月物耗用量大的'機(jī)組要寫明原因報生產(chǎn)部，并對些常規(guī)設(shè)備損耗匯同個工段跟蹤，一查到底

　　6、申報的零備件，若為急用備品備件要不斷跟蹤確保能在規(guī)定時間內(nèi)投入使用

　　7、每月匯同倉庫盤點倉庫最低庫存，做好常規(guī)備件庫存保養(yǎng)

　　8、積極負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的日常巡回檢查修理和設(shè)備的保養(yǎng)工作設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少故障停臺率并認(rèn)真填寫好維修與交接班記錄

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