技術部崗位職責

[優(yōu)秀]技術部崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的技術部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術部崗位職責1

　　1、負責對凈藥材庫的管理，負責凈藥材的`驗收、貯存、保管、發(fā)放工作。

　　2、對凈藥材庫的平安負管理責任。

　　3、及時、準確填寫物料管理的溫濕度記錄〔生產(chǎn)期間〕，保證原始記錄的真實性、完整性和可追溯性。

　　4、對提取工序的藥液質(zhì)量負責。

　　5、催促提取工序操作人員標準生產(chǎn)和操作。每期生產(chǎn)結(jié)束后，對凈藥材庫進行盤存，做到賬、物、卡相符，并負責藥材庫存的月報表。

　　6、對提取工序的生產(chǎn)和操作平安負管理責任。

技術部崗位職責2

　　1.負責公司排采、修井作業(yè)相關操作規(guī)程、規(guī)章制度的'編制;

　　2.負責排采井各類生產(chǎn)、檢修作業(yè)資料和數(shù)據(jù)的管理、驗收。

　　3.負責排采制度制定、優(yōu)化及單井排采設計的編制;

　　4.負責煤層氣生產(chǎn)井動態(tài)分析及排采計劃編制;

　　5.負責煤層氣井動態(tài)分析表的編制和存檔;

　　6.負責排采數(shù)據(jù)匯總整理及排采曲線制作，編寫排采動態(tài)分析報告;

　　7.負責排采生產(chǎn)事故的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)查處理工作;

　　8.負責建立排采類特殊設備設施臺賬，制定維護、保養(yǎng)計劃。

　　9.負責排采新工藝研究及推廣，實施效果總結(jié);

　　10.負責井場、道路、管線巡檢及記錄;

技術部崗位職責3

　　(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達生產(chǎn)工藝技術指令。

　　(2)嚴格按國家、行業(yè)相關技術標準和規(guī)范對全公司設備進行管理和維護。

　　(3)積極與有關法定部門聯(lián)系,嚴格按規(guī)范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。

　　(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。

　　(5)建立健全設備技術安全檔案。

　　(6)根據(jù)設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。

　　(7)嚴把購進設備及配件技術質(zhì)量關。

技術部崗位職責4

　　1、全面負責公司信息化的`規(guī)劃、建設、實施、管理及完善工作。

　　2、評估和改進公司的信息技術架構(gòu)，滿足公司業(yè)務需要。

　　3、制定和執(zhí)行整體信息技術安全策略，確保提供適當?shù)男畔⒓夹g安全系統(tǒng)和流程，維護公司信息和相關知識產(chǎn)權的保密性和整體性。

　　4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。

技術部崗位職責5

　　1、貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)技術政策、標準、規(guī)范，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助部長抓好技術部工作，負責公司生產(chǎn)技術管理工作，組織本部門人員處理職責范圍內(nèi)生產(chǎn)技術問題。

　　3、參與制訂公司安全生產(chǎn)相關技術管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實情況。

　　4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握礦井采掘工程進度、工程質(zhì)量、安全情況和礦井采掘接替關系，提出切實可行的合理化建議,解決生產(chǎn)過程中存在的技術問題，并及時與礦井和相關部門溝通反饋。

　　5、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃，指導各礦編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織審查，經(jīng)公司審批后及時下發(fā)。

　　6、指導礦井編制采掘、地測、防治水等技術方案，按相關制度規(guī)定組織審查，并對執(zhí)行落實情況組織檢查，對存在的問題督促整改。

　　7、規(guī)范各礦技術管理工作，提供技術業(yè)務指導。負責各礦日常技術工作的檢查，對存在的問題督促整改。

　　8、做好相關部門的`技術業(yè)務配合工作。

　　9、參加礦井技術資料檢查評比；參加礦井重點采掘工程竣工驗收，安全生產(chǎn)檢查，工作面投產(chǎn)驗收，復工復產(chǎn)驗收，安全生產(chǎn)標準化檢查評比。

　　10、負責制定本部門技術業(yè)務、技術知識培訓計劃。

　　11、參與煤礦“安全生產(chǎn)標準化”驗收技術資料審查，并檢查執(zhí)行落實情況。

　　12、負責公司安全生產(chǎn)許可證及各礦的安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證年審和礦井生產(chǎn)能力核定的申報工作。

　　14、參加重大災害事故的救災、事故調(diào)查、分析和處理工作。

　　15、負責公司申報項目相關技術文件的編制及申報工作。

　　16、完成公司領導交辦的其他工作。

　　考核辦法

　　1、未及時制訂公司安全生產(chǎn)相關技術管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實情況，扣收人民幣200元/次。

　　2、未及時解決生產(chǎn)過程中存在的技術問題，扣收人民幣100元/次。

　　3、對日常檢查存在的問題未督促整改到位，扣收人民幣100元/次。

　　4、未認真落實公司、季度技術工作考核評比工作，弄虛作假，導致考核結(jié)果失真及煤礦技術管理水平滑坡，扣收人民幣500元/次。

　　5、未參加各類檢查、驗收，扣收人民幣100元/次。

　　6、“安全生產(chǎn)標準化”驗收技術資料審查把關不嚴，造成礦井驗收未通過，扣收人民幣100元/次。

　　7、不積極參加重大災害事故的救災，扣收人民幣1000元/次。

　　8、未及時完成領導交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。

技術部崗位職責6

　　動力裝備技術部副經(jīng)理崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助經(jīng)理負責本部門日常管理工作。

　　三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規(guī)程等。

　　四、組織完成公司下達的'生產(chǎn)任務、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項指標。

　　五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。

　　六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。

　　七、經(jīng)理外出時代經(jīng)理負責日常管理工作。

　　八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產(chǎn)中的難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。

　　九、參加技術、設備、電儀等有關會議。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

技術部崗位職責7

　　1、認真貫徹國家有關工程技術政策和公司有關技術管理制度，并做好宣傳教育工作。

　　2、盡忠職守、敬業(yè)愛崗，嚴守公司的技術秘密，積極貫徹好公司的“技術創(chuàng)新、科技興企”技術發(fā)展方針，對全公司的施工生產(chǎn)進行技術指導及督促。

　　3、負責公司所有工程的技術方案編制及指導，全面協(xié)調(diào)及處理公司的技術資料工作。

　　4、對技術難題要做好攻關解決工作，并負責組織實施公司的'各級人員，進行技術普及培訓工作。

　　5、根據(jù)公司生產(chǎn)和行業(yè)發(fā)展形勢需要：

　　A：收集技術資料、信息、組織技術改造、技術革新和技術發(fā)明；

　　B：對新材料、新技術、新設備、新工藝、制定推廣計劃、技術措施和技術標準

　　6、協(xié)助質(zhì)安部做好工程完工的驗收工作。

　　7、協(xié)助副總理處理好公司的生產(chǎn)及安全工作，使公司的安全生產(chǎn)，文明施工，達到行業(yè)內(nèi)的要求及相關創(chuàng)優(yōu)標準，并且完全擁護公司董事會對公司提出的技術要求。

　　8、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織主持重大事故、事件、不符合的調(diào)查、評審，提出處理意見及今后防范措施，并督導落實。

　　9、按照“三同時”原則，對新、改、擴建項目進行技術措施設計時，確保安全技術、勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。

　　10、審查企業(yè)內(nèi)安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行。

　　11、負責塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，達到國家技術要求。

　　12、做到服從領導工作安排，主動、定期向主管領導匯報進展情況工作，同事間相互尊重、包容，指導和關心下屬工作。

　　13、接受公司領導的其他相關工作安排。

技術部崗位職責8

　　1、執(zhí)行液空安全，完成安全目標；

　　2、安全、穩(wěn)定、可靠的完成生產(chǎn)設備的運行操作；

　　3、完成單耗目標（甲醇、水、電、液體等）；

　　4、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求；

　　5、負責工廠發(fā)生緊急事件的應急處理和報告；

　　6、負責工廠內(nèi)的`原料接受和發(fā)貨。

技術部崗位職責9

　　1、對工廠所承接的工程任務進行工藝編制、技術交底，并協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的`技術問題；

　　2、對新增工程組織、參與圖紙會審；

　　3、進行工程開工前，工藝試驗的準備工作；

　　4、進行新增工程的工藝編制；

　　5、組織開工前的技術交底；

　　6、在制作過程中，進行首件跟蹤，并協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中的技術問題。

技術部崗位職責10

　　一、崗位職責

　　1、完成公司新項目自控方案的設計工作；

　　2、繪制自控圖紙，對自動化設備的`更換、改造、選型給予科學的建議；

　　3、制定自動化設備技術管理規(guī)程、技術措施、制度；

　　4、完成領導交辦的其他工作；

　　二、任職資格

　　1、大專以上學歷，三年以上食品企業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　2、具備電力系統(tǒng)自動化的知識，自動化專業(yè)工程師以上職稱；

　　3、具備豐富的現(xiàn)場作業(yè)工作經(jīng)驗，能詳細分析各類設備異常情況及原因；

技術部崗位職責11

　　1) 負責本部門的日常管理工作，對本部門內(nèi)出現(xiàn)的管理問題承擔主要責任，并對本部門員工違犯公司規(guī)定承擔連帶責任；

　　2) 負責接受公司領導安排的工作任務，并對任務完成最終結(jié)果負主要責任；

　　3) 負責協(xié)助公司領導做好本部門的管理工作；

　　4) 負責本部門的團隊建設工作，關注本部門員工的思想動態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；

　　5) 負責本部門內(nèi)人員的思想教育及技能培訓工作；

　　6) 負責本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門之間的關系建康發(fā)展；

　　7) 負責完善本部門內(nèi)日常管理，促進本部門工作流程規(guī)范化、標準化、程序化；

　　8) 負責安排本部門員工的工作任務及完成要求情況，并對其進行監(jiān)督考核；

　　9)負責每月1號前上報本部門員工的工作任務分工及業(yè)績考核評定表（節(jié)假日提前上報）；

　　10)負責本部門所有技術資料的收集及歸檔工作；

　　11)負責本部門內(nèi)項目開發(fā)的'進度控制及管理工作；

　　12)負責公司網(wǎng)站的維護工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級工作；

　　13)負責定期召開本部門員工會議，并做好記錄；

　　14)負責本部門員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作；

　　15)負責公司的技術保密工作；

　　16)負責公司公共財產(chǎn)的安全檢查工作；

　　17)負責公司上級安排的其它任務及無形的工作；

　　18)負責完成其它交給本部門的臨時性工作；

技術部崗位職責12

　　技術部專員崗位職責

　　職責描述:

　　1.質(zhì)量職責

　　1.1熟悉最新的法律法規(guī)的要求，負責起草或?qū)徍隧椖肯嚓P驗證方案，驗證審核驗證報告。

　　1.2跟進項目中質(zhì)量相關活動，包括中試、試生產(chǎn)以及驗證批、以及工藝改進相關活動。組織樣品的取樣及測試工作，并確保所有活動在gmp條件下進行。

　　1.3.跟進生產(chǎn)設備、實驗室儀器和設備的確認工作的完善;如項目中涉及廠房，設施改造時，需配合其他部門一起進行變更、驗證相關活動的'開展。

　　1.4.指導項目中出現(xiàn)偏差的調(diào)查，組織討論，提出解決方案，以便推進后一步的工作的開展。

　　2.安全職責

　　2.1了解各項安全管理制度及應急預案。

　　2.2做好安全防護，避免工傷事故發(fā)生，確保驗證活動安全運行。

　　2.3按公司《安全生產(chǎn)責任制度》執(zhí)行。

　　3.其他職責

　　3.1責任心強，堅持原則，有良好的質(zhì)量意識，有良好的上下溝通能力和協(xié)調(diào)能力。能與其他部門密切配合，良好溝通，目標一致推進項目。

　　3.2服從上級安排，完成各項臨時任務。

　　任職要求:

　　1、藥物制劑、藥學分析、藥學等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有一定的工藝驗證2-3年的工作經(jīng)驗，如具有實驗室相關方法驗證知識更佳。

　　2、熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品管理法》等相關藥政法規(guī)，熟悉《中國藥典》，了解usp等國外藥典。

　　3、有較強的業(yè)務能力，能夠?qū)�質(zhì)量問題進行正確的判斷和處理。

　　4、熟練掌握常用辦公軟件，如ms word excel powerpoint等。

技術部崗位職責13

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的`商業(yè)運營模式。

　　2、負責策劃、組織、實施社交主題活動，保證活動的有效性。

　　3、負責協(xié)調(diào)公司成員完成各項市場推廣活動的正常進行。

　　4、協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動計劃及推廣計劃。

技術部崗位職責14

　　一、負責協(xié)調(diào)本部門日常業(yè)務和行政管理工作。

　　二、負責制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和業(yè)務工作細則。

　　三、保證圖書館網(wǎng)絡的安全穩(wěn)定運行，組織技術人員維護圖書館網(wǎng)絡。

　　四、組織業(yè)務學習和研討，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務工作水平。

　　五、經(jīng)常性開展優(yōu)質(zhì)服務活動，擴展電子技術服務新領域。

　　六、承擔圖書館交給的其它有關自動化建設與管理方面的工作。

　　七、協(xié)助館領導，完成館內(nèi)交辦的.其他工作。

技術部崗位職責15

　　1、收集數(shù)據(jù)（移動互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)數(shù)據(jù)信息）；

　　2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進方案，并推進執(zhí)行；

　　3、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項數(shù)據(jù)、情況，形成報告；

　　4、維護和監(jiān)控公司運營app數(shù)據(jù)；

　　5、總經(jīng)理臨時交待的事務。

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