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  • 生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)

    時(shí)間:2025-06-12 08:03:34 崗位職責(zé) 我要投稿

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)

      在當(dāng)今社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)1

      1、三年以上車間主任、車間主管或車間經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn)。

      2、從事電子行業(yè),機(jī)械零部件制造、自動化設(shè)備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。

      3、具備吃苦耐勞精神,責(zé)任心較強(qiáng),質(zhì)量意識強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)配合、協(xié)調(diào)能力需強(qiáng)

      4、具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)2

      生產(chǎn)運(yùn)營副總裁崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項(xiàng)的決策;

      2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運(yùn)行;

      3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

      任職資格:

      1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識扎實(shí),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

      2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團(tuán)高管生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。崗位職責(zé):

      1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項(xiàng)的`決策;

      2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運(yùn)行;

      3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

      任職資格:

      1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識扎實(shí),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

      2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團(tuán)高管生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

      生產(chǎn)運(yùn)營副總裁崗位

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)國外客戶指定的oemodm廠商的.生產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營及生產(chǎn)物控計(jì)劃管理;

      2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解達(dá)成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;

      3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)部的指標(biāo),例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶服務(wù)等。

      任職條件:

      1.男女不限28歲以上大專學(xué)歷電子或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景;

      2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

      3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營流程,統(tǒng)籌管理生產(chǎn)物控品質(zhì)倉庫等生產(chǎn)工程單位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解和達(dá)成;

      4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗(yàn);

      5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計(jì)劃,有l(wèi)ean生產(chǎn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

      6.具備良好的項(xiàng)目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

      7.英文聽說讀寫熟練;口語能進(jìn)行日常工作和電話會議;

      8.能接受出差和外派;

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)4

      1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

      2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

      3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

      4、具備較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

      1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理,全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

      4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

      5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)5

      1、生產(chǎn)運(yùn)營處主任是本部門的總負(fù)責(zé)人,對生產(chǎn)運(yùn)營中的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé);

      2、負(fù)責(zé)建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò),建立健全各項(xiàng)管理制度;

      3、負(fù)責(zé)督促各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;

      4、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)班組、人員,并確保任務(wù)的完成;

      5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計(jì)劃,并督促實(shí)施;

      6、負(fù)責(zé)完成公司確定的管理目標(biāo)中的相關(guān)管理內(nèi)容;

      7、負(fù)責(zé)定期組織本部門安全檢查和召開例會;

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)6

      職責(zé)描述:

      1.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù),組織開展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過程管理、勞動力管理、現(xiàn)場管理;

      2.貫徹落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和ehs管理等;

      3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)運(yùn)營效益;

      4.推進(jìn)tpm、5s、ci等精益項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)行改善,與其他部門及模塊密切協(xié)作,保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。

      任職要求:

      1.大專及以上學(xué)歷,理工科背景;

      2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3.熟練使用辦公軟件,熟練掌握erp系統(tǒng);

      4.有較強(qiáng)的心理承受能力,良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神;

      5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)7

      1、制定年度目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)分解到季度、月、周,組織實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。

      2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

      2、負(fù)責(zé)整體品牌運(yùn)營管理,包括直營店、加盟店等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、人員管理等工作。

      3、負(fù)責(zé)整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的'一部分,提升品牌在娛樂行業(yè)的知名度和認(rèn)同度。

      4、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部門(品牌、活動策劃)工作規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管事業(yè)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)。

      5、負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

      6、協(xié)助董事長做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并給出專業(yè)的意見及建議。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)8

      1、在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持生產(chǎn)運(yùn)營部工作。

      2、督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

      3、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,每月組織一次對本部門各崗位員工進(jìn)行小檢,嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)組織整改。

      4、督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護(hù)改造、自動化信息管理、設(shè)備計(jì)量等專業(yè)班組生產(chǎn)運(yùn)營情況和各種報(bào)表、計(jì)劃、臺長、程序報(bào)批落實(shí)完成情況。

      5、定期組織召開各站場(所)碰頭會,了解各站場(所)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題,協(xié)調(diào)各站場(所)工作。

      6、負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的`維護(hù)改造和搶險(xiǎn)工作,并就發(fā)生的問題進(jìn)行分析,提出整改措施。

      7、與安全部門對輸配系統(tǒng)設(shè)備檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。

      8、按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對新建、擴(kuò)建工程試投產(chǎn)前驗(yàn)收,確保正常安全生產(chǎn)運(yùn)行。

      9、加強(qiáng)對新增和報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施管理工作,新增和報(bào)廢設(shè)備須有生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理確認(rèn)簽字,并建立新增報(bào)廢設(shè)備臺帳。

      10、指揮處理生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

      11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      13、工作對總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)9

      1在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持生產(chǎn)運(yùn)營部工作。

      2督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

      3按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,每月組織一次對本部門各崗位員工進(jìn)行小檢,嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)組織整改。

      4督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護(hù)改造、自動化信息管理、設(shè)備計(jì)量等專業(yè)班組生產(chǎn)運(yùn)營情況和各種報(bào)表、計(jì)劃、臺帳、程序報(bào)批落實(shí)完成情況。

      5定期組織召開各場站(工段)碰頭會,了解各場站(工段)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題,協(xié)調(diào)各場站(工段)工作。

      6負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的'維護(hù)改造和搶險(xiǎn)工作,并就發(fā)生的問題進(jìn)行分析,提出整改措施。

      7與安全部門對輸配系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。

      8按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對新建、擴(kuò)建工程試投產(chǎn)前驗(yàn)收,確保正常安全生產(chǎn)運(yùn)行。

      9加強(qiáng)對新增和報(bào)廢設(shè)備設(shè)施管理工作,新增和報(bào)廢設(shè)備須由生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理確認(rèn)簽字,并建立新增報(bào)廢設(shè)備臺帳。

      10指揮處理生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)10

      職責(zé)描述:

      1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作;

      2、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;

      3、隨時(shí)掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)部門間的合作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`各種問題;

      4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;

      3、良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;

      4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,吃苦耐勞。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)11

      生產(chǎn)運(yùn)營副總監(jiān)工作職責(zé):

      1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

      3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);

      4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;

      5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì);

      6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

      7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

      任職資格:

      1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

      3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

      4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

      工作職責(zé):

      1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

      3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);

      4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;

      5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì);

      6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的'辦法和措施;

      7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

      任職資格:

      1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

      3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

      4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)12

      生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)是一個(gè)關(guān)鍵的管理職位,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營活動。

      下面是關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)和要求的簡要說明:

      一、職責(zé)

      1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)能力和資源的合理利用,以滿足市場需求。

      2、物料采購管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商合作,確保物料的及時(shí)供應(yīng),并與采購團(tuán)隊(duì)合作以確保物料成本的`控制。

      3、生產(chǎn)調(diào)度和控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的調(diào)度和監(jiān)控,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行,并及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題。

      4、質(zhì)量管理:確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

      5、成本控制和效率提升:制定成本控制策略,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

      6、團(tuán)隊(duì)管理和發(fā)展:領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力,建立積極的工作氛圍。

      二、要求

      1、教育背景:通常需要本科及以上學(xué)歷,專業(yè)可以是工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域。

      2、工作經(jīng)驗(yàn):需要有豐富的生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),特別是在制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

      3、技術(shù)知識:熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備,了解質(zhì)量管理和成本控制的方法和工具。

      4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)調(diào)各部門的合作。

      5、溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效地溝通和合作。

      6、解決問題能力:能夠快速分析和解決生產(chǎn)中的問題,并采取適當(dāng)?shù)拇胧╊A(yù)防潛在問題的發(fā)生。

      總之,生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)需要具備深厚的生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和管理生產(chǎn)運(yùn)營活動,以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率和低成本的生產(chǎn)目標(biāo)。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)13

      1.主持分公司生產(chǎn)運(yùn)營部日常工作。

      2.負(fù)責(zé)組織對部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。

      3.負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運(yùn)營工作。

      4.負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項(xiàng)目關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營的溝通與協(xié)調(diào)。

      5.協(xié)調(diào)與其他部門的配合事宜。

      6.協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目間勞務(wù)資源的`調(diào)配。

      7.組織分公司生產(chǎn)線檢查。

      8.對于存在較大進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、反饋。

      9.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與進(jìn)度報(bào)表的審核。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)14

      崗位職責(zé)

      1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場需求及訂單情況,協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計(jì)劃;

      2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施,及時(shí)解決突發(fā)情況,確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成;

      3、定期對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、質(zhì)量、成本、確保運(yùn)行等進(jìn)行分析,提出修正、改善的具體實(shí)施意見;

      4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護(hù)、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運(yùn)轉(zhuǎn);

      5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,不斷完善管理制度和工作程序;

      6、監(jiān)督并做好車間各類生產(chǎn)資料的收集、整理和歸檔工作;

      7、監(jiān)督和掌握好生產(chǎn)部門員工的工作表現(xiàn)情況,并做好監(jiān)督、記錄和反饋的工作,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行車間管理,每月匯總員工異常情況并提出合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案;

      8、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作任務(wù)。

      任職資格:

      1、熟悉機(jī)械加工與焊接等工藝流程;

      2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

      3、具備強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理、品質(zhì)管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力,能快速適應(yīng)工作,吃苦耐勞,服從公司安排。

    生產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)15

     。1)貫徹執(zhí)行公司對安全運(yùn)營的規(guī)定和要求,組織學(xué)習(xí)燃?xì)鈱I(yè)知識,全面負(fù)責(zé)本站(班組)的安全生產(chǎn);

     。2)組織本站(班組)職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,制止違章行為;

     。3)組織并參加安全活動,堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

      (4)負(fù)責(zé)組織對新入職工、轉(zhuǎn)崗人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全教育;

     。5)組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量加以消除,并報(bào)告上級;發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄;協(xié)助事故調(diào)查、分析,落實(shí)防范措施;

     。6)搞好運(yùn)營設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的.檢查工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促和教育職工使用勞動保護(hù)用品,正確使用的消防設(shè)施和防護(hù)器材;

     。7)搞好“安全月”等安全活動和班組安全生產(chǎn)活動,總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

     。8)發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

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