社會治安綜合治理目標責任績效考核自查自評匯報
無論是在學校還是在社會中,匯報與我們的生活息息相關,匯報通常是對工作的總結(jié)報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,總結(jié)了哪些經(jīng)驗,如何寫一份正確的匯報呢?以下是小編收集整理的社會治安綜合治理目標責任績效考核自查自評匯報,歡迎大家分享。
對照《20xx年天津市社會治安綜合治理目標責任書考評細則》內(nèi)容要求,認真落實考評細則內(nèi)容,進行了實際對照自查,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一、工作開展的組織領導情況:
為切實抓好南開區(qū)20xx年綜治績效考核工作的落實,區(qū)委社會綜合治理委員會,區(qū)政府法制辦下發(fā)文件,召開專題會議部署20xx年對此項工作的實施方案,我局領導專題聽取勞動監(jiān)察科工作情況匯報,提出工作要求,全科統(tǒng)一思想、高度重視,確保辦案質(zhì)量,充分體現(xiàn)了人社局執(zhí)法能力和綜合素質(zhì),維護了廣大勞動者的合法權益,確保南開社會經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展和平安建設。
二、對照考核評價標準自檢情況:
按照考評標準,我們做了認真對照檢查,此次綜合考評啟用了新方法,對我們的工作進行細致的考量,是監(jiān)督檢查的創(chuàng)新之舉,是一次執(zhí)法手段、執(zhí)法程序的痕跡管理檢查。對照考核細則,絕大多數(shù)內(nèi)容是在平時做了許多事務性處理,特別注意痕跡記錄,包括網(wǎng)上即時傳送,音像資料收集,案卷證據(jù)保管存放等都有所提高,通過此次檢查引起重視。隨著依法治國形勢發(fā)展和執(zhí)法標準的提高,切實需要我們進一步提升和改進現(xiàn)有條件下的執(zhí)法質(zhì)量與水平。下面將逐項對照檢查情況做以匯報:
1、配合市建委及其他相關各部門,抽調(diào)人員對多個建筑施工項目進行了走訪調(diào)查,對施工單位和農(nóng)民工簽訂勞動合同、繳納工傷保險和按月支付工資情況進行了檢查,糾正了部分施工單位的違規(guī)行為。并對外公開設立了舉報維權電話:xxxxx。切實使廣大勞動者和農(nóng)民工的權益得到保障。
深入到轄區(qū)內(nèi)工地、企業(yè)等農(nóng)民工密集型單位進行勞動法律法規(guī)的宣講,和項目主要負責人進行座談,深入了解企業(yè)的用工形式等相關情況、在農(nóng)民工流動地和集散地設立了現(xiàn)場宣傳服務站,采取懸掛宣傳條幅,發(fā)放《勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)宣傳手冊》等方式開展法規(guī)政策宣傳,現(xiàn)場解決農(nóng)民工兄弟以及勞動者的疑難問題,增強勞動者知法、守法、依法的維權意識,同時督促企業(yè)合法用工,營造預防和解決勞資問題的強大聲勢和輿論氛圍,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。
按照綜治考核工作要求,完善行政執(zhí)法平臺建設,將辦結(jié)案件,按要求上傳執(zhí)法平臺,全部錄入系統(tǒng),錄入率達到100%。
2、勞動監(jiān)察科屬運用勞動保障政策涉及面較廣,業(yè)務水平能力要求較強的.科室,共4名正式干部,3名合同制人員,12名兼職勞動保障協(xié)調(diào)員,在財政預算經(jīng)費方面列入本局財政經(jīng)費序列,沒有單獨列支,在保證人員工資福利以外,執(zhí)法裝備方面建立了獨立的音像采集室,并配備了5臺執(zhí)法記錄儀、1臺錄音筆等,為執(zhí)法采集證據(jù)資料提供保障。
為了全面提高應對突發(fā)應急處置能力,最大限度預防和減少突發(fā)事件造成的不良后果,我們制定了南開區(qū)人力資源和社會保障局突發(fā)事件應急預案,分工明確,責任到人,分別具有組織機構(gòu),應急職責,工作程序工作要求等,詳解了應急處置各個環(huán)節(jié)的細致要求,統(tǒng)一運行,各負其責,要求到位。
3、按照津人社局發(fā)〔20xx〕118號文件要求,今年8月份主要對駐區(qū)用人單位進行了日常巡查檢查工作,深入農(nóng)民工密集的企業(yè)單位進行勞動用工檢查,對餐飲業(yè)等易頻發(fā)強迫勞動、使用童工等違法犯罪行為的用工主體進行了主要檢查,大大提高了企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)的自覺性,工作中我們堅持督促企業(yè)規(guī)范用工,依法繳納社會保險,有效地維護了勞資雙方的合法權益。
為貫徹落實津人社辦發(fā)【20xx】36號文件《市人力社保局市市場監(jiān)管委關于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆拥耐ㄖ肪瘢?guī)范人力資源市場秩序,促進社會就業(yè),打擊非法職介行為,我們會同南開區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會執(zhí)法局聯(lián)合開展了此次專項檢查行動,對重點區(qū)域內(nèi)的人力資源市場進行重點檢查,非法職介的現(xiàn)象得到有效遏制規(guī)范人力資源市場秩序,促進社會就業(yè),打擊非法職介行為,我們會同區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會共同研究工作方案,進一步明確了各部門的工作職責,強化聯(lián)動機制,共檢查具有資質(zhì)的勞務派遣機構(gòu)15家,涉及1000余人,加強對勞務派遣機構(gòu)的監(jiān)管,進一步規(guī)范其勞務派遣活動。保護守法,規(guī)范合法,取締非法,打擊違法,此次行動提高了對非法職介的震懾力,并受到人力社保局辦公廳、國家工商總局辦公廳的通報表揚。
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