企業文化和企業形象之間的關系
企業文化是一個企業所信奉、倡導并付諸實踐的價值理念，是企業發展的主導思想、精神內涵和經營宗旨，也是建立企業形象的根本依據。企業形象是企業文化的一種外在表現形式。人們常常通過企業的各種形象，如文化形象、組織形象、產品形象、媒介形象、人員形象、標志形象、環境形象等，而建立起來的對企業的總體印象和認知。
企業要想在競爭中脫穎而出，在消費者心中樹立起形象，必須確定企業的核心價值，制定企業的發展計劃，有一套適合自己的.營銷策略和管理措施。企業將自己的經營理念、服務宗旨、管理方法、文化內涵和視覺形象等因素以一種統一而系統的整體形象戰略的方式向外界，包括社會、市場和消費群體進行表述，以求得到社會、市場、消費群體等各方面的認同和信任，支持和促進其發展壯大，便形成了企業形象識別系統。
企業形象包含著三大部分：分別是企業文化理念、企業行為規范和企業視覺形象，三者相輔相成。
其中，企業視覺形象從多角度、全方位、深層次反映企業文化，最直觀、最形象、最據傳播力和感染力的表現出企業文化內涵，將企業文化信息運用視覺形象識別表達的形式進行規范管理和宣傳推介，從視覺上表現了企業的價值理念，從而形成獨特的企業形象。由于視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道，企業視覺形象設計的主要任務就是將企業所有的非可視內容（包括文化理念、行為理念等）轉化為形象的、直觀的、可視的形象視覺識別符號、文字和色彩等元素，以豐富而直觀的多樣應用形式，在最為廣泛的傳播媒介層面上，進行最直接的宣傳傳播。所以設計合理、實施有利的企業視覺形象識別，是文化宣貫落地實施中最為明顯的方式，也是有效的傳播企業形象、建立企業知名度、塑造認知度的快速便捷的途徑。
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