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  • 煤礦安全企業(yè)文化

    時間:2022-09-27 09:27:27 企業(yè)文化 我要投稿

    煤礦安全企業(yè)文化

      安全核心理念:以人為本 安全第一

    煤礦安全企業(yè)文化

      安全工作目標(biāo):安全管理無空檔、個人作業(yè)零違章、班組現(xiàn)場零隱患、單位安全零事故。

      安全工作理念:工作沒有做不到,只有要求不到。今天工作做好了,不等于明天沒問題。成績只能說明過去,不能決定將來。

      安全管理理念:高、深、嚴、細、實、恒。高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率。深入一線、深入基層、深挖問題。嚴密的制度、嚴格的管理、嚴明的紀律。細-細致的思想工作、細微的服務(wù)、細密的工作計劃和檢查。實布置工作要落實、開展工作要扎實、反映情況要真實。恒-持之以恒地抓安全管理措施落實。

      安全工作態(tài)度:安全工作做好了,是功臣;做不好,就是罪人。

      安全管理要訣:一切工作具體化。一切工作要具體到事情,具體到責(zé)任部門和責(zé)任人,具體到工作措施,具體到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體到時間要求,具體到考核辦法。

      安全管理風(fēng)格:嚴格管理,親情管理,公平管理。嚴格的管理是嚴肅的愛。嚴中有情,嚴情結(jié)合,公平公正。

      安全管理程式:走動式管理,有效的控制員工工作的過程。

      安全工作的“三個結(jié)果”:“不出事故”是全部工作的最大結(jié)果;“整改問題”是督導(dǎo)檢查的最大結(jié)果;“落實部署”是執(zhí)行命令的最大結(jié)果。

      安全管理的嚴重缺陷:干工作只有布置,沒有跟蹤檢查和反饋,是嚴重的'管理缺陷。

      員工培訓(xùn)理念:只有高素質(zhì)的員工才能出色的完成工作。企業(yè)在糾正規(guī)范員工行為的同時,要把主要的精力放在員工素質(zhì)的提高上。

      處理問題理念:查不出問題的原因不放過;拿不出解決問題的措施不放過;對事故的責(zé)任沒有處理意見不放過。

      安全服務(wù)理念:上級為下級服務(wù),二線為一線服務(wù),上工序為下工序服務(wù),全員為實現(xiàn)安全生產(chǎn)服務(wù)。

      隱患排查治理理念:視隱患為事故,把隱患消滅在隱患環(huán)節(jié)。

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