- 相關(guān)推薦
企業(yè)文化培訓(xùn)主持詞
主持詞要根據(jù)活動(dòng)對象的不同去設(shè)置不同的主持詞。隨著中國在不斷地進(jìn)步，主持成為很多活動(dòng)不可或缺的一環(huán)，一起來參考主持詞是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的企業(yè)文化培訓(xùn)主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴們:
大家上午好！
我是本次培訓(xùn)主持人XXX，今天的培訓(xùn)主題是《企業(yè)文化》。
課程意義
——為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本內(nèi)容的必要性）
21世紀(jì)是文化管理時(shí)代，企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競爭力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大的基礎(chǔ)。
企業(yè)文化究竟是什么？很多人簡單地把企業(yè)文化理解喊出口號(hào)和組織一些活動(dòng)就是企業(yè)文化，這樣的理解過于片面，企業(yè)文化是滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的、無形的理念體系，它是整個(gè)企業(yè)的靈魂所在。
社會(huì)文化的定義：組織成員在知識(shí)、信仰、藝術(shù)、道德、法律等方面達(dá)成的共識(shí)，以及形成的能力和習(xí)慣。
企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過程中形成的，為大多數(shù)成員所認(rèn)同的，并用來教育新成員的一套價(jià)值體系（包括共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則等。）
——美國麻省理工學(xué)院教授愛德加.沙因IN）的觀點(diǎn)
第一部分：陳總、皮經(jīng)理培訓(xùn)《XX企業(yè)文化》
培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)間課程名稱參會(huì)人員主講者
09:00-11:00 10月26日周五11:00-12:00 13:30-18:00 《以人為本，止于至善》－企業(yè)文化讀本培訓(xùn)
（一）《以人為本，止于至善》－企業(yè)文化讀本培訓(xùn)
（二）互動(dòng)環(huán)節(jié)：各部門代表圍繞自己工作談企業(yè)文化演講決賽XXX公司全體員工各部門代表（每人發(fā)言10-15分鐘）各部門參加決賽選手
過渡語：企業(yè)文化是企業(yè)核心專長與技能的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本驅(qū)動(dòng)力，文化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的最高境界。
第二部分：各部門代表發(fā)言
（發(fā)言順序未定，看發(fā)言稿件后再定發(fā)言順序和串詞）
結(jié)束語：企業(yè)文化是在企業(yè)中大多數(shù)人的行為模式和價(jià)值觀。 XXX的企業(yè)文化不是知識(shí)，而是員工對知識(shí)的態(tài)度；XXX的企業(yè)文化不是利潤，而是人們對利潤的心理；XXX的企業(yè)文化不是舒適的環(huán)境，而是對環(huán)境的感情；XXX的企業(yè)文化不是管理，而是造就管理模式的氛圍。
XX企業(yè)文化的塑造需要XXX全體員工統(tǒng)一價(jià)值觀、堅(jiān)定信念，相信在我們的努力下，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！
第三部分：“我和XXX青春在這里閃光”主題，征文小結(jié)及演講決賽
為了深入挖掘XX員工隊(duì)伍中蘊(yùn)涵的愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、的優(yōu)秀品質(zhì)和可貴精神，結(jié)合我們員工的工作和生活體驗(yàn)，抒發(fā)學(xué)習(xí)心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是XX文化的實(shí)踐者，人人都是XXX品牌的建設(shè)者的精神風(fēng)貌。在9月17日至10月26日人力部主辦了“我和XXX??青春在這里閃光”為主題的征文及演講活動(dòng)。征文小結(jié)
本次比賽在銷售部、教研部、開發(fā)部、行政部、財(cái)務(wù)部以及儲(chǔ)運(yùn)部的大力協(xié)助下，一共收到了198 篇征文稿件，經(jīng)過層層篩選，評(píng)選出優(yōu)秀稿件50篇。這些優(yōu)秀稿件將匯編入《企業(yè)文化讀本》。演講決賽
在10月15日至10月25日期間，各部門內(nèi)部開展了演講初賽，通過激烈的競爭，今天有25位選手脫穎而出，進(jìn)入今天的決賽。經(jīng)過初賽的洗禮又通過這前一階段的準(zhǔn)備，相信選手們一定都已經(jīng)胸有成竹了，就等今天的決戰(zhàn)時(shí)刻了！
評(píng)委介紹
下面，請?jiān)试S我介紹一下本次演講決賽邀請到的評(píng)委，他們分別是：XXX公司總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、教研部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理、人力部經(jīng)理、行政部經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理！
宣布評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則
下面，我宣布一下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則：
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.本次比賽中主題演講采用10分制進(jìn)行評(píng)判。
2. 思想內(nèi)容占6分：主題鮮明深刻2分、聯(lián)系實(shí)際2分、材料典型有力2分。
3.表達(dá)形式4分：有聲語言2分、態(tài)勢語言1分、全場效果0.5分、風(fēng)度儀表0.5分。
4.去掉一個(gè)最高分，取其余的平均分為選手最后得分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
5.評(píng)委評(píng)分當(dāng)場亮分，第5位選手演講完畢后，評(píng)委進(jìn)行分析，把握評(píng)分尺度，然后
分別為前5位選手打分，從第6位選手開始當(dāng)場亮分。評(píng)委當(dāng)場確定得獎(jiǎng)的名次。
比賽規(guī)則
1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行,演講稿內(nèi)容必須圍繞“我和XXX”的主題，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、每位選手比賽時(shí)間限定在5—8分鐘內(nèi)，7分30秒提示，8分鐘鈴響為扣分時(shí)限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分；時(shí)間不足5分鐘一律扣0.1分。
4、本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，紀(jì)念獎(jiǎng)若干。決賽開始
接下來，讓我們一起欣賞選手們的精彩演講：
首先上場的是1號(hào)選手，來自XX的XX，她演講的題目是XX，請2號(hào)選手準(zhǔn)備。
請?jiān)u委給1號(hào)選手打分。接下來請2號(hào)選手上臺(tái)演講，她是來自XX的XX，她演講的題目是XX，請3號(hào)選手準(zhǔn)備。
請?jiān)u委給2號(hào)選手打分。下面，我宣讀1號(hào)選手的成績：去掉一個(gè)最高分XX，1號(hào)選手的最后總分是XX
下面，請3號(hào)選手上臺(tái)演講。她是來自XX的XX，她演講的題目是XX，請4號(hào)選手準(zhǔn)備……
現(xiàn)場頒獎(jiǎng)
位選手的演講都已結(jié)束，現(xiàn)在，我們邀請?jiān)u委XX經(jīng)理為我們本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
好了，接著，也是最讓人期待的時(shí)刻，我們將宣布本次演講決賽的一二三等獎(jiǎng)。首先是獲得三等獎(jiǎng)的名單，有請頒獎(jiǎng)嘉賓XX，（由他來宣布獲獎(jiǎng)名單）XX請獲得三等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面有請XX來為我們宣布獲得二等獎(jiǎng)的選手的名單，并為他們頒獎(jiǎng)。請獲得二等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面是一等獎(jiǎng)，會(huì)是誰呢，誰會(huì)是今天笑到最后的一個(gè)人呢，下面，我們有請XX來為大家揭曉。
請獲得一等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
到此為止，本次比賽已經(jīng)落下了帷幕。非常感謝大家對本次比賽的關(guān)注和支持，也要特別感謝在百忙之中抽出時(shí)間來為比賽擔(dān)任評(píng)委的各位領(lǐng)導(dǎo)。謝謝！
同時(shí)希望今后的活動(dòng)大家能一如既往的支持和關(guān)注我們！XX比賽到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝各位伙伴！再見！
【企業(yè)文化培訓(xùn)主持詞】相關(guān)文章：
企業(yè)文化培訓(xùn)心得11-24
企業(yè)文化培訓(xùn)感想03-13
企業(yè)文化培訓(xùn)心得02-21
培訓(xùn)企業(yè)文化的意義09-23
企業(yè)文化培訓(xùn)的意義03-20
企業(yè)文化培訓(xùn)方案09-22
企業(yè)文化培訓(xùn)方案08-18