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  • 發展黨員工作制度

    時間:2020-11-29 18:17:37 員工管理 我要投稿

    關于發展黨員工作制度

      展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則,成熟一個,發展一個,以下YJBYS小編為大家提供發展黨員工作制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。

    關于發展黨員工作制度

      發展黨員工作制度

      一、發展黨員工作要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定,認真貫徹“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針,有領導、有計劃地進行。發展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。二、發展黨員要嚴格按照規定程序辦理。主要程序是:

      (一)對入黨積極分子的培養、教育

      、考察

      1、要求入黨的同志自愿向所在黨支部提出申請,提交入黨申請書。

      2、遞交入黨申請報告一年以上的入黨申請人,通過黨的基本知識考試,經小組推薦,支委會討論,確定為入黨積極分子。

      3、黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人,并吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作,以及定期培訓等方法,對他們進行培養和教育。

      4、黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。機關黨委每年對入黨積極分子進行考核,對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析,針對存在的問題,采取改進的措施。

      5、組織入黨積極分子進行短期集中培訓。時間一般為5至7天(或不少于40個學時)。主要學習《中國共產黨章程》等內容。未經培訓,一般不能發展入黨。

      6、確定為擬發展對象:

      (1)召開支委會。對照黨員條件,進行充分醞釀,初定競爭擬發展對象,并確定召開支部擴大會的時間、對象等。

      (2)召開支部擴大會。參加對象為全體黨員和群眾代表。會議的主要議程是:

      ①支部負責人介紹每位入黨積極分子的基本情況,包括姓名、出生年月、文化程度、工作簡歷、申請入黨時間、被確定為入黨積極分子的時間等(可形成書面材料發給與會者);②入黨積極分子進行演講,主要內容包括個人對黨的認識、入黨動機和提交入黨申請以來的思想工作表現等,演講時間為10分鐘左右,演講結束后入黨積極分子離開會場。③民主測評,測評的主要內容有入黨動機、思想品德、遵守紀律、能力水平、勤奮敬業、工作成績等。

      (3)召開支委會,根據測評分和入黨積極分子平時思想、工作表現,確定發展對象。

      7、黨支部對發展對象進行政治審查,形成綜合性的政審材料,報機關黨委預審。

      8、為增強發展黨員工作的透明性,加強民主監督,進一步提高發展黨員質量,經機關黨委預審合格后,將確定的發展對象的基本情況及發展時間等予以公示。公示的內容形式、方法步驟根據上級有關要求執行。

      (二)預備黨員的接收

      1、明確兩名正式黨員作介紹人(一般由培養聯系人擔任);

      2、經機關黨委同意,發展對象填寫《入黨志愿書》;

      3、支委會對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,提交支部大會討論。

      4、召開接收預備黨員的支部大會。會上,申請人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷,以及需向黨組織說明的問題。支委會向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員對申請人能否入黨進行充分的討論,并采取舉手或無記名投票的'方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。

      5、黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上,連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料,報機關黨委。

      6、機關黨委審批預備黨員。

      (三)預備黨員的教育、考察和轉正

      1、黨支部及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉,以及聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式,對他們繼續進行教育和考察。

      2、預備黨員面對黨旗進行宣誓。

      3、預備黨員預備期滿后,由本人提出書面轉正申請,黨小組提出意見,黨支部征求黨內外群眾的意見,并經支委會審查,支部大會討論、表決通過,報上級黨委審批,轉為正式黨員。

      三、發展28周歲以下青年入黨,一般應從團員中發展。黨支部要充分發揮共青團組織作為黨組織的后備軍的作用,建立健全共青團組織推薦優秀團員作入黨積極分子的制度。

      “推優”工作的具體步驟是:1、召開團員大會,團支部委員會介紹申請的團員情況,團員進行民主評議,提出推薦對象;2、支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎上,討論核定推薦名單,向黨支部推薦;3、黨組織對被推薦的優秀團員,條件成熟的可以確定為發展對象,需要逐步培養、教育的可以列為入黨積極分子。

      四、為提高發展黨員質量,嚴把“入口關”,引入發展黨員競爭機制,通過知識測試、演講、民主測評等形式,為入黨積極分子及發展對象提供展現平臺。加強發展黨員制度化建設,堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等制度。機關黨委結合現實表現,對表現優異者優先發展;對行為與要求不符者,取消其入黨積極分子或發展對象資格,暫不發展。

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