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  • 管理員工考核表

    時間:2022-08-11 20:32:45 員工管理 我要投稿
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    管理員工考核表

      1、 勤務態度

    管理員工考核表

      A、把工作放在第一位,努力工作。

      B、對新工作表現出積極態度。

      C、忠于職守,嚴守崗位。

      D、對部下的過失勇于承擔責任。

      2、業務工作

      A、正確理解工作指示和方針,制訂適當的實施計劃。

      B、按照部下的能力和個性合理分配工作。

      C、及時與有關部門進行必要的工作聯系。

      D、在工作中始終保持協作態度,順利推動工作。

      3、管理監督

      A、在人事關系方面部下沒有不滿或怨言。

      B、善于放手讓部下去工作,鼓勵他們樂于協作的精神。

      C、十分注意生產現場的安全衛生和整理整頓工作。

      D、妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。

      4、指導協調

      A、經常注意保持提高部下的勞動積極性。

      B、主動努力改善工作和提高效率。

      C、積極訓練、教育部下,提高他們的技能和素質。

      D、注意進行目標管理,使工作協調進行。

      5、工作效果

      A、正確認識工作意義,努力取得最好成績。

      B、工作方法正確,時間和費用使用得合理有效。

      C、工作成績達到預期目標或計劃要求。

      D、工作總結匯報準確真實。

      1、通過以上各項的評分,該員工的綜合得分是:__________分

      2、你認為該員工應處于的等級是:(選擇其一)[]A[]B[]C[]D

      A:240分以上;B:240~200分;C:200~160分;D:160分以下

      3、考核者意見

      _____________________________________________

      考核者簽字:__________________日期:______年______月______日

      注:以下部分為行政人事部及總經理填寫。

      人事部評定:

      1、評語:_________________________________________________________________

      ___________________________________________________________________________

      2、依據本次考核,特決定該員工:

      []轉正:在____________任______________職[]升職至______________任_____________________

      []續簽勞動合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

      []降職為_________________________

      []提薪/降薪為_________________________

      []辭退

      []其它___________________________________________________________________

      經理簽字:_______________日期:_________年______月_______日

      總經理最終核準:_______________________________________________________

      總經理簽字:_____________日期:________年_______月_________日

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