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  • 員工餐廳用餐管理制度

    時(shí)間:2022-06-18 11:29:52 員工管理 我要投稿

    員工餐廳用餐管理制度(3篇)

      在日常生活和工作中,制度起到的作用越來越大,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么什么樣的.制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的員工餐廳用餐管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    員工餐廳用餐管理制度(3篇)

    員工餐廳用餐管理制度1

      1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

      2、公司任何職員必須嚴(yán)格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

      3、不自覺排隊(duì)或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

      4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

      5、保持就餐安靜,不得大聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

      6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

      7、就餐人員應(yīng)自覺維護(hù)公共衛(wèi)生,保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

      8、用餐應(yīng)在三十分鐘內(nèi)完成,就餐完畢應(yīng)及時(shí)離開餐廳以便食堂工作人員及時(shí)清理。

      9、自覺愛護(hù)餐廳財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁損壞餐廳設(shè)施,違者除照價(jià)賠償外還將受到相應(yīng)的行政處罰。

      10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節(jié)約,不得隨意浪費(fèi)糧食,違者處以20元/次罰款。

      11、餐后請(qǐng)將殘?jiān)2朔诸惖谷脬锼皟?nèi)并將餐具清洗干凈后分類放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

      12、食物制作間閑人不準(zhǔn)進(jìn)入,違者處以20元/次罰款。

      13、餐廳座位上,嚴(yán)禁站人,違者處以20元/次罰款。

      如有違反以上規(guī)定者,行政人事部有權(quán)給予相應(yīng)罰款處理,所罰款項(xiàng)將從當(dāng)月職工工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

    員工餐廳用餐管理制度2

      為了讓大家有一個(gè)良好舒適、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境,特制定以下規(guī)定:

      1.員工必須嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間在餐廳就餐,原則上不得提前或推遲。

      2.員工打菜必須排隊(duì),并接受廚房工作人員的管理,不準(zhǔn)插隊(duì),不準(zhǔn)代替他人打菜,不許打多份,食堂工作人員有權(quán)拒絕給插隊(duì)者打菜。

      3.服從工作人員安排,按序就餐,注意自覺維持餐廳秩序,保持安靜,不得在飯?zhí)么舐曅鷩W。

      4.公司飯?zhí)貌粶?zhǔn)吸煙、喝酒。

      5.未經(jīng)許可,不準(zhǔn)在工作場(chǎng)所及飯?zhí)靡酝獾牡胤接貌停ㄌ厥夤しN除外,如保安等),不得將食品帶出公司飯?zhí)谩?/p>

      6.就餐人員應(yīng)自覺維護(hù)公共衛(wèi)生,保持餐廳干凈整潔,不亂吐/倒,不亂扔餐巾紙,用餐后必須各自清理自己的就餐區(qū)域雜物。

      7.為方便廚房工作人員的工作,用餐應(yīng)在三十分鐘內(nèi)完成,就餐完畢,應(yīng)及時(shí)離開餐廳。

      8.自覺愛護(hù)餐廳財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁損壞餐廳設(shè)施,違者除作相應(yīng)的賠償外還將受到紀(jì)律處罰。

      9.湯、米飯等食物自行取食,要按量盛取,注意節(jié)約,杜絕剩菜剩飯。

      10.用餐完畢后將殘?jiān)2朔诸惖谷脬锼皟?nèi),借用的餐具需洗凈后當(dāng)場(chǎng)送還食堂。

      11.未經(jīng)允許,不得帶外人到公司飯?zhí)镁筒停瑏碓L人員需要就餐的由被訪人到辦公室領(lǐng)取飯票后到食堂用餐。

    辦公室

      20xx年1月6日

    員工餐廳用餐管理制度3

      一、獎(jiǎng)勵(lì)制度

      1、工作積極,團(tuán)結(jié)同事。

      2、員工過生日時(shí),酒店為其贈(zèng)送禮品。

      3、工作能力優(yōu)秀,不遲到,不早退,無曠工。

      4、禮貌、熱情、周到的服務(wù),經(jīng)常得到客人的好評(píng)。

      5、所管理的器具、用具無破損、無丟失。

      6、從酒店的利益出發(fā),為酒店的發(fā)展,盡心盡力。

      以上6條,酒店按季度、年度進(jìn)行評(píng)比,依據(jù)評(píng)比結(jié)果給予表彰和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      二、懲罰制度

      (一)違反以下條款按次進(jìn)行現(xiàn)金處罰

      1、浪費(fèi)公物,視情節(jié)輕微的。

      2、對(duì)客人指手劃腳,品頭論足。

      3、對(duì)賓客不禮貌,與客人爭(zhēng)辨。

      4、與客人爭(zhēng)吵,把個(gè)人情緒帶入工作中。

      5、妨害工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則。

      6、在工作時(shí)間聊天、嬉戲或從事與工作無關(guān)的事。

      7、工作時(shí)間內(nèi)躺臥、睡覺,隨意撥打電話。

      8、當(dāng)值時(shí)擅離工作崗位,閑逛,干私人事情。

      9、隨意進(jìn)出廚房、餐廳,到廚房抓吃、抓拿的。

      10、不經(jīng)請(qǐng)假,隨意曠工。

      11、上班時(shí)間隨意吸煙,擅離工作崗位,無故遲到、早退。

      12、當(dāng)班時(shí)吃東西、看電視,用酒店電話辦理私人事情。

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