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  • 超市員工規章制度原則

    時間:2022-10-27 11:10:18 員工管理 我要投稿
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    超市員工規章制度原則

      在當下社會,需要使用制度的場合越來越多,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的超市員工規章制度原則,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    超市員工規章制度原則

    超市員工規章制度原則1

      一、建立捐贈物品進、出明細帳,嚴格財務、物品管理制度,并由管理員具體負責,每天及時登記入帳,做到帳款相符、帳物相符。

      二、愛心超市接受機關、企事業單位、社會團體、部隊和居民的捐贈。社會捐贈的物品一律登記入賬,單位捐贈需出具收據。

      三、設立物品發放明細賬,發放的`物品須由領取人簽字。

      四、認真做好捐贈物品的統計、保管工作,嚴禁私分、調換和挪用物品。

      五、每月核對物品數量并及時上報街道辦公室,各類明細賬目及單據保存完整,及時歸檔。

      六、每月向居民和社區單位張榜公示一次捐贈情況,主動接受捐贈單位和居民的監督。

      八、愛心超市采取專戶專人管理,出售捐贈物資收入用于超市用轉,不得轉借他用。

      九、加強安全保衛工作,下班時加強檢查,關好電源、門窗。嚴防火警和盜竊事故發生。

    超市員工規章制度原則2

      第一節為維護員工健康及工作場所環境衛生特制訂本準則:

      一、凡本超市衛生事宜,除另有規定外,皆依本準則實行。本超市衛生事宜,全體人員須一律確實遵行。

      二、凡新進的員工,必須了解清潔衛生的重要性與必須的衛生知識。

      三、各工作場所內,均須介質清潔不得堆放垃圾污垢或碎屑。

      四、各條主副院長通道至少每日清掃三次,并采用適當的方法減少灰塵的飛揚。

      五、當班各柜組回貨驗收完畢后應及時入倉,禁止堵塞通道。理貨時,廢棄包裝物應折好送指定地點。

      六、第個工作場所內,嚴禁隨地吐痰。

      七、飲水必須清潔。

      八、洗手池、更衣室及其它衛生設施,必須保持清潔。

      九、排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

      十一、凡可能寄生傳染菌的原料,應于使用前適當消毒。

      十二、各柜組部門須有充分的光線且適當的分布防止炫目及閃動。

      十三、各柜組、各部門及辦公室、倉庫場所,由在其間工作的員工負責打掃,做到日掃日清,定期大掃除。十四、各工作場所的窗戶及照明器具的`透光部分,均須保持清潔。

      十六、垃圾、廢棄物、污物的清除,應符合衛生的要求放置指定的范圍內。

      第二節衛生工作的檢查:

      一、當班值班人員對當天衛生進行檢查確認。

      二、每周客服部要對衛生進行全面檢查。

      三、每兩周由行政部組織一次衛生檢查,重大節日前也要進行檢查。

      四、衛生檢查采用百分制進行各項打分、評優。

      五、檢查發現問題及時通報,并予以解決。

      第三節衛生工作五不準

      一、準隨地吐痰。

      二、不準在辦公室、賣場抽煙、吃飯或飲酒。

      三、不準雜物垃圾掃入他人衛生區。

      四、不準亂扔廢棄物、果皮核。

      五、不準亂倒臟水、茶根、垃圾。

    超市員工規章制度原則3

      為了完善商場員工的日常管理,提高工作效率及經濟效益,保證商場各項工作的有序進行,促進商場的繁榮發展,特此制定如下制度:

      1、按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時,必須經過店長或處長批準同意。(請假時間達3天者需店長批準方可。)否則,將以早退或曠工論處。

      2、上班時間應穿工作服并檢查個人儀容儀表,衣著是否整齊規范,工作證是否佩戴,長發必須扎起,不準染異色發,上班不準穿超短裙、短褲、拖鞋。

      3、員工下班后不得穿工服或戴工牌進入商場。員工必須保管好各自的工牌,工卡、飯卡、如若丟失,按商場有關制度交納相關補辦費用。

      4、上班時間,員工不行做與本工作無關事情,更不許說臟話,靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損商場形象的行為。

      5、員工購物必須主動配合當班值班經理檢查,且上班時間不準購物。

      6、認真做好防盜、防火、防突發事件的應急工作。

      7、認真履行工作職責、熱情耐心地接待每位顧客。提供優質服務,提高工作質量,增強團隊凝聚力,提高銷售營業額。

      8、嚴禁將背包、行李及各種包裝袋帶入商場,貴重物品須自行保管好。收銀員不能攜帶現金上崗,員工的水杯統一放在指定的位置。

      9、員工用品必須貼有商場相關標記簽字等方可帶入賣場,未經允許不得隨便將商品帶出商場。

      10、嚴禁在商場內拉幫結派、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。

      11、嚴禁在商場及倉庫內吸煙、亂丟煙頭、火種等。

      12、員工要認真配合保安人員共同防盜、做好消防安全工作,加強防范意識。

      13、不準任何人私自挪用商場的商品及供應商的贈品,否則將作盜竊論處。

      14、員工有權利和義務對商場員工和顧客竊取及其他有損商場利益的'行為進行舉報,商場將對該員工身份進行保密,并給予相應獎勵(小偷罰款的50%獎勵給員工)。

      15、商場各部門員工,都必須服從管理人員的統一安排,如對管理人員的管理方法執有不同意見者,可以書面形式向店長或公司領導反映。

      16、員工上班時間有事外出者,必須經店長批準后方可離開崗位。

      17、聘用的員工必須按本商場的《招聘制度》辦理好一切入職手續,再由商場人事部組織上崗前培訓。主要培訓員工的紀律性、組織性及其吃苦耐勞精神;了解商場的有關制度;商品基本知識、禮儀道德、服務規范等,培訓時理論與實際相結合。

    超市員工規章制度原則4

      1、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象;

      2、嚴格按規定作息時間出勤,不遲到、不早退、不曠工;

      3、隨時保持得體的儀容儀表,在工作中使用文明用語,按要求佩戴工牌和著裝;

      4、員工進出超市所帶個人物品應按規定統一寄放在規定的`地方,不準帶入賣場內;

      5、服從主管人員的指示或命令;

      6、嚴格遵守安全規則;

      7、禮貌的對待客戶和同事,不得怠慢顧客,不得與顧客發生爭吵,不打罵同事;

      8、不得在上班時間打磕睡、打堆聊天,不在工作時間喝酒,不在上班時間內串崗、戲鬧、干私活、打私人電話;

      9、不聚眾賭博,不打架斗毆,不吸毒,不做任何違法亂紀的事;

      10、嚴格遵守輪班、換班制度,工作時間不擅離工作崗位;

      12、不陽奉陰違,不消極怠工;

      13、不營私舞弊,不利用職務之便貪圖小便宜;

      14、不隨意拿取賣場內任何商品和贈品;

      15、珍惜、愛護公司的財產,不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產;

      16、誠實可靠,不欺上瞞下,不弄虛作假,敢于對不良行為進行檢舉和批評;

      17、團結協作,凡事多溝通,不拉幫結派,不勾心斗角,不搞小團隊;

      18、保守公司秘密,不泄露公司任何商業秘密;

      19、工作認真負責,積極向顧客推銷產品,保證顧客的滿意;

      20、不破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設施和文件;

      21、不偽造、涂改公司的報告、記錄。

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