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  • 管理制度

    時(shí)間:2023-04-25 20:43:56 員工管理 我要投稿

    實(shí)用管理制度

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家收集的實(shí)用管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實(shí)用管理制度

      1、員工制度

      1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元。

      2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元。

      3)不可佩帶過多的首飾。

      4)工裝要整齊,臟了就要洗。

      5)老員工要帶新近的員工。

      2、員工準(zhǔn)則

      1)員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念,以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象。

      2)員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度,遵守店鋪的管理制度,及其安排。

      3)如遇不明事項(xiàng)應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo),同事之間要和睦相處,要對新近員工以友善的態(tài)度。

      4)員工應(yīng)愛惜公司的財(cái)務(wù)。

      5)員工要對待工作要有滿腔的熱情,對顧客要以友善的態(tài)度,不可以對顧客提出的要求刻意刁難。

      3、員工的儀容儀表

      1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。

      2)要按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝,不可留長指甲,涂重顏色指甲。

      3)制服要干凈、整潔,不能有異味。

      4)店員不能穿拖鞋。

      4、工裝、工牌佩帶情況

      1)工服是公司的形象,是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi),員工必須統(tǒng)一穿工服。

      2)工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌,要注意個(gè)人的儀容儀表。

      3)凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖拢瑢⒁暻楣?jié)嚴(yán)重給予處罰。

      4)未按公司或店鋪要求穿著工服的,罰款5元。

      5、店鋪衛(wèi)生

      1)櫥窗、通道、展廳需打掃干凈。

      2)試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃。

      6、店鋪制度

      1)工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務(wù),以客為先。

      2)不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工。如需請假,須提前一天向店長申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。

      3)工作時(shí),要保持口腔衛(wèi)生,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物,營業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

      4)不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排,必須尊重上司。

      5)工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

      6)工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。

      7)穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。

      8)員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以店鋪利益為先。

      7、閑聊接打私人電話

      1)沒有顧客時(shí)不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng)。

      2)不準(zhǔn)在忙時(shí)接打私人電話。

      8、員工的整體素質(zhì)

      1)有顧客光臨時(shí)要微笑式與顧客打招呼。

      2)在為顧客服務(wù)時(shí)要使用禮貌用語。

      3)在遇到難纏的顧客時(shí)要有耐心。

      4)即使顧客沒有購買也要做到微笑歡送顧客。

      9、對貨品的熟悉程度

      1)熟記產(chǎn)品的款號、碼號、顏色及其價(jià)格。

      2)熟悉產(chǎn)品的位置、歸類。

      10、店鋪的整體陳列

      1)根據(jù)服裝的色系及其款式進(jìn)行陳列。

      2)根據(jù)不同的風(fēng)格進(jìn)行陳列。

      11、團(tuán)隊(duì)合作意識

      1)小組之間的相互合作。

      2)組與組之間的相互幫助。

      12、新近員工制度

      1)老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨品。

      2)在新員工遇不明事項(xiàng)時(shí)老員工要有耐心為新員工解答。

      3)新員工的適用時(shí)間內(nèi)要遵從公司的制度及各項(xiàng)安排,不可推諉。

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