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宿舍管理員工作職責(zé)內(nèi)容
宿舍管理員工作職責(zé)內(nèi)容1
1、辦理入住手續(xù)（員工簽署入住、水電代扣協(xié)議，電信防詐騙登記、當(dāng)天入住員工信息與外來(lái)人口辦一致等）；
2、退宿辦理手續(xù)（當(dāng)天退宿員工信息與外來(lái)人口辦一致）；
3、行李物品帶離宿舍開(kāi)放行單；
4、每天更新住宿表；
5、每日點(diǎn)檢、員工宿舍安全檢查、宿舍衛(wèi)生稽查和評(píng)比；
6、管理宿舍微信群，及時(shí)傳達(dá)公司信息、回復(fù)員工問(wèn)題；
7、處理宿舍設(shè)施的報(bào)修與維修時(shí)全程陪同并對(duì)維修結(jié)果確認(rèn)；
8、每周核查住宿表、房間門(mén)牌、住宿員工相一致；
9、提供駐廠、客戶(hù)等生活物資安排；
10、投幣式自助洗衣機(jī)取幣與維護(hù)；
11、匯總登記訪客單；
12、每月抄電表度數(shù)，按照人事與財(cái)務(wù)的要求，匯總結(jié)算電費(fèi)，為代扣水電提供數(shù)據(jù)。
宿舍管理員工作職責(zé)內(nèi)容2
1、值班時(shí)要佩戴員工證，堅(jiān)守崗位，精力集中，不干與值班執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事，完成和處理好當(dāng)班事務(wù)，寫(xiě)好當(dāng)班記錄。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)事（故）件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。對(duì)失盜現(xiàn)場(chǎng)做好保護(hù)措施，主動(dòng)協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。
3、負(fù)責(zé)宿舍所有財(cái)產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。落實(shí)到每間宿舍和個(gè)人負(fù)責(zé)，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號(hào)住宿。宿舍調(diào)整后要及時(shí)更改并落實(shí)到位。對(duì)更新?lián)Q代、調(diào)入（出）情況要建帳及辦理手續(xù)。
4、安排住宿員工的入宿房間（包括外租人員）；負(fù)責(zé)員工退宿手續(xù)的辦理，查詢(xún)核對(duì)水電使用情況，核對(duì)宿舍鑰匙、門(mén)禁等宿舍相關(guān)證件的歸還情況，核對(duì)家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設(shè)備、鑰匙、門(mén)禁等，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。
5、做好宿舍各項(xiàng)日常管理工作（如未離舍人員，門(mén)窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防安全等）。特別對(duì)非本樓和外來(lái)人員私自進(jìn)入宿舍住宿、逗留要查詢(xún)證件進(jìn)行登記，對(duì)攜帶大件物品進(jìn)入宿舍人員要查問(wèn)清楚，對(duì)可疑人員要及時(shí)報(bào)告。
6、維護(hù)本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟和關(guān)鎖大門(mén)。對(duì)違規(guī)（紀(jì)）人員要進(jìn)行管理教育，并做好違規(guī)（紀(jì)）情況登記，上報(bào)主管部門(mén)。
7、定期進(jìn)行宿舍的衛(wèi)生檢查，并做好相關(guān)記錄；定期開(kāi)展員工宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查評(píng)比工作，對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行宣傳引導(dǎo)工作，要杜絕起哄事件的發(fā)生。發(fā)生起哄現(xiàn)象，要及時(shí)勸止和報(bào)告并查問(wèn)原因，登記樓層、房間及有關(guān)人員。
8、加強(qiáng)宿舍水﹑電管理，厲行節(jié)約，避免長(zhǎng)流水﹑長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。由于宿舍管理員責(zé)任心不強(qiáng)造成損失的，應(yīng)由管理員個(gè)人承擔(dān)。
9、檢查各宿舍的線路﹑開(kāi)關(guān)﹑燈泡﹑插座是否按規(guī)定使用，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用燃?xì)鉅t、電爐子﹑電暈斗﹑熱得快等大功率電器設(shè)備。
10、告知入住人員，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電褥子（如確需使用應(yīng)由管理員批準(zhǔn)，并有可靠的安全措施方可使用）。
11、定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)檢查出的隱患要及時(shí)整改，整改不了的要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好巡查檢查記錄。
12、熟練掌握并會(huì)使用宿舍配備的消防器材，并負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)及點(diǎn)檢記錄，能撲滅初起火災(zāi)。
13、負(fù)責(zé)宿舍各項(xiàng)維修工作數(shù)量、質(zhì)量的`檢查驗(yàn)收，及時(shí)處理（申報(bào)）供電及排水（污）管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問(wèn)題。
14、負(fù)責(zé)公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生以及員工活動(dòng)中心的共同管理，保持室內(nèi)整齊﹑潔凈，走廊﹑樓梯無(wú)痰跡﹑無(wú)雜物﹑無(wú)垃圾﹑無(wú)積水，廁所無(wú)污物﹑無(wú)異味。負(fù)責(zé)對(duì)消殺公司的后期工作進(jìn)行跟蹤，消殺進(jìn)行時(shí)由保安員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)；
15、每月25號(hào)抄水電表及將核算好的每位宿友水電費(fèi)并呈交上級(jí)。
16、積極完成部門(mén)主管布置的其它工作任務(wù)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
宿舍管理員工作職責(zé)內(nèi)容3
1、嚴(yán)格督促住宿學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的《內(nèi)宿生管理制度》；
2、按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍樓大門(mén)，值班時(shí)間嚴(yán)守崗位，認(rèn)真值班；
3、督促住宿學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學(xué)生下樓上課，晚上考勤查房清點(diǎn)登記住宿人數(shù)。必要時(shí)對(duì)請(qǐng)假的內(nèi)宿學(xué)生要與班主任核實(shí)，對(duì)無(wú)故夜不歸宿的要登記，并即時(shí)打電話(huà)告知家長(zhǎng)；
4、監(jiān)督不讓住宿學(xué)生使用任何大功率用電器，嚴(yán)禁學(xué)生違規(guī)用電；
5、防火、防盜、防止住宿學(xué)生破壞公物，防止住宿學(xué)生打架鬧事；
6、若住宿學(xué)生生病，要及時(shí)通報(bào)班主任或?qū)W生處，重大病情及時(shí)告之家長(zhǎng)并及時(shí)送醫(yī)院治療；
7、要常巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施需維修的`、需更換的，要及時(shí)維修、更換；
8、及時(shí)消除安全隱患，確保安全；
9、建立住宿學(xué)生信息庫(kù)（姓名、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、家庭電話(huà)、家庭住址、繳住宿費(fèi)情況等）
宿舍管理員工作職責(zé)內(nèi)容4
1、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請(qǐng)表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定；
2、離職人員退宿時(shí)，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財(cái)物不流失；
3、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營(yíng)造良好的住宿環(huán)境；
4、維護(hù)正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時(shí)作息，制止員工在睡覺(jué)時(shí)間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息；
5、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的.鑰匙、物品管理工作；
6、負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺(tái)帳、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)臺(tái)帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺(tái)帳等；
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
宿舍管理員工作職責(zé)內(nèi)容5
1、新員工入住安排；
2、新員工入住記錄入及整理；
3、離職辦理及宿舍人員清理；
5、宿舍鑰匙及門(mén)禁管理；
6、宿舍維修處理及跟進(jìn)；
7、宿舍異常巡查及宿舍大普查；
9、宿舍臨時(shí)性事務(wù)處理。
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