<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 外企招聘官如何看待求職信

    時間:2020-12-22 13:22:51 招聘選拔 我要投稿

    外企招聘官如何看待求職信

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,新一輪的招聘又朝我們走來,需要為此寫一封求職信了哦。那么如何寫求職信才簡練、明確呢?下面是小編精心整理的外企招聘官如何看待求職信,僅供參考,大家一起來看看吧。

    外企招聘官如何看待求職信

      過去企業注重求職信中的表白,現在不是了,更看重個人條件是否符合職位要求。緣何如此,請看本文——

      通常情況下,求職者在遞交大學生個人簡歷總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。那么,外企怎樣看待求職信呢?

      惠普:附求職信沒有必要

      中國惠普有限公司人力資源總監說,附求職信沒有必要,我不知道求職信意味什么。我們也看到過一些求職信,里面有一些豪言壯語,一些很浪漫的話或表決心的話,什么“給我一個支點,我將撬起地球”,“讓我們風雨同舟”,“給我一個機會,我會還你一個驚喜”。我覺得應聘者應該對癥下藥,如果你去的是一個廣告公司,你比較有創意,文字比較華麗,可能會有一些幫助。而我們這兒是搞工程的,沒有必要搞這些東西。

      富士通:有沒有求職信沒關系

      富士通認為不附求職信沒有什么關系。因為富士通看的是應聘者的條件符不符合職位的要求,如果求職者愿意寫也沒有關系,但公司并不會因為有無求職信而左右對應聘者的判斷。

      歐萊雅:求職信作用不大

      歐萊雅(中國)人力資源總監說,求職信的作用是不大的。人力資源部要處理大量的大學生個人簡歷,我們的篩選標準是根據事實依據,比如看應聘者的教育程度、工作背景和專業水平等是否符合崗位需求,我們不會看重應聘者的語言措辭。

      ibm:寫得不好不如不寫

      ibm(中國)有限公司大中華區招聘經理說,求職信如果寫得好,確實能吸引注意力,附上也可,如果寫得不好那就不如不寫。一般求職信都是非常簡短地介紹一下自己的特點以及希望應聘的職位,還會有一些問候之類的話。以前這在國際上是非常通行的做法,在大學生個人簡歷前面用很短的文字吸引招聘者的注意。但是,近幾年來我看到的從美國校園來的大學生個人簡歷好像都沒有附求職信。一般都是一個e—mail,然后寫上幾句話,附上一份自己的.大學生個人簡歷,僅此而已。

      微軟:不強調附求職信

      微軟并不強調附求職信,關鍵看應聘者如何在求職信中介紹自己。如果要附上求職信,一定要在上面很清楚地說明自己的特點,羅列出自己的強項,以及可以引起主考官或面試人員興奮的東西,如果求職者很泛泛地寫了一封求職信,那么很容易就會被翻過去直接看大學生個人簡歷了,起不到求職信真正的作用。

      禮來:求職信沒有多大意義

      禮來公司人力資源總監說,我個人覺得求職信沒有太多意義。對公司來說,初步了解應聘者的最好工具就是大學生個人簡歷,如果大學生個人簡歷能夠充分體現應聘者的關鍵信息,這就足夠了。人力資源部每天收到大量求職大學生個人簡歷,工作人員不可能花很長時間,在看完應聘者的大學生個人簡歷后,還仔細地閱讀沒有更多新內容的求職信。我們會有自己的篩選技巧,會根據大學生個人簡歷上的主要信息最后做出一個綜合判斷。現在的求職信中,有不少人喜歡誓言類的語句,比如“給我一片天空,我將怎么怎么樣”等,但事實上這樣的語言修辭并不能給招聘人員帶來什么有效信息,公司不會關心這樣的目標,也不會因此而感動。

      nec:附求職信是畫蛇添足

    【外企招聘官如何看待求職信】相關文章:

    招聘面試官如何提問12-10

    美國中學招生官如何看待SSAT成績10-02

    面試官如何衡量招聘質量09-14

    如何巧妙應對外企面試官提問11-18

    外企面試官情景對話12-05

    如何看待拖延癥08-14

    如何看待敬酒禮儀10-14

    外企面試官注意的問題11-20

    外企面試怎樣回答面試官11-18

    如何看待面試黑技巧04-14

    主站蜘蛛池模板: 国产精品免费高清在线观看| 欧美精品国产日韩综合在线| 国99精品无码一区二区三区| 久久se这里只有精品| 国产精品拍天天在线| 日本精品一区二区久久久| wwwvr高清亚洲精品二区| 91视频精品全国免费观看| 在线精品亚洲一区二区| 99在线观看视频免费精品9| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 日本Aⅴ大伊香蕉精品视频| 国产精品国产三级在线高清观看 | 亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡| 国产精品亚洲视频| 中文字幕精品视频| 精品一区二区三区免费| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 人妻少妇乱子伦精品| 在线观看国产精品日韩av| 亚洲国产精品综合久久网络| 精品欧美激情在线看| 国产精品热久久无码av| 99久久精品国产毛片| 夜色www国产精品资源站| 日韩麻豆国产精品欧美| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 韩国精品欧美一区二区三区| 国产精品1区2区| 国产精品视频免费观看| 国产精品久久成人影院| 久久国产乱子伦精品免费强| 久久久久国产精品| 91精品福利在线观看| 911亚洲精品国内自产| 国产精品 一区 在线| 国产精品日韩欧美在线第3页| 国产精品午夜免费观看网站| 黑人无码精品又粗又大又长| 精品久久久久一区二区三区|