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  • 模擬招聘會活動總結(jié)

    時間:2022-08-08 14:18:19 招聘選拔 我要投稿

    模擬招聘會活動總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的模擬招聘會活動總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    模擬招聘會活動總結(jié)

    模擬招聘會活動總結(jié)1

      一、活動過程

      隨著各國各地高校的擴招,高校畢業(yè)的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,就業(yè)壓力日益增大。為了應(yīng)對這種形勢,為了給同學(xué)們一個社會實踐機會,提高同學(xué)們未來在求職就業(yè)路上的競爭力。院團(tuán)委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心于4月10日下午在南化院社團(tuán)聯(lián)合會(4101)開展了以“揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生”為主題的模擬招聘活動。

      二、活動評估

      總的來說,我們這次模擬招聘活動各個方面都比較成功:

      1、各方面準(zhǔn)備的較充分,在一個月前就開始了詳細(xì)的思考,做了充分的準(zhǔn)備。例:我們提前幾天申請活動場地和邀請老師來擔(dān)任評委。

      2、我們都有較強的團(tuán)隊意識,各個方面積極配合,是活動成功的保障。例:模擬現(xiàn)場由社團(tuán)聯(lián)合會提供。

      三、合理安排

      活動中分工具體、安排合理。在沒開展活動之前我就將工作任務(wù)合理分配,于此同時注意各方面的時間協(xié)調(diào)。

      四、成功背后的反思

      1.由于此次活動是一次新的嘗試,由于宣傳力度不夠,影響面不廣,因此沒有使更多同學(xué)了解到這個活動的意義,導(dǎo)致許多同學(xué)都沒有參與進(jìn)來。

      2.比賽時間安排的'比較倉促,面試和復(fù)試在時間上安排也有一定難度。許多上選修課的同學(xué)想?yún)⑴c進(jìn)來,但是由于比賽時間與課程時間發(fā)生沖突,以致無法參加。

      3.因為這個活動變動性很大,所有要求主辦方前期工作一定要做的夠完善,工作人員要有很強的應(yīng)變能力,但在活動當(dāng)中還是有許多疏忽遺漏的環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)問題事先沒有考慮周到。

      4.其次,會場布置不是很到位,評定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。

      總之,不足是在所難免的,經(jīng)驗需要不斷積累。就象姚曉菊部長說的那樣:“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累,發(fā)現(xiàn)不足,吸取教訓(xùn),不斷的提高與完善自己。”我們相信通過這次活動的鍛煉,使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動積累豐富的經(jīng)驗。

      五、活動結(jié)果及意義

      1、應(yīng)評委老師的要求,將活動改成大家一起討論,相互指出在應(yīng)聘過程中的不足。

      2、這次活動主要是主要是針對同學(xué)們將來應(yīng)聘時的緊張等方面進(jìn)行鍛煉。

      3、這次活動使同學(xué)們在應(yīng)聘方面有了一些經(jīng)驗。

      4、本次活動我們以最小的費用,高質(zhì)量的完成具有指導(dǎo)意義的活動。

      六、活動獲表彰名單

      許夢伶張美清車會孫亞管其康

      徐警智彭濤鄭皆飛顧邵勇史小翔

      七、活動經(jīng)費結(jié)算(總計22元)

      工作人員飲水12元復(fù)印紙10元

    模擬招聘會活動總結(jié)2

      一、活動背景:高校畢業(yè)生就業(yè),關(guān)系到千家萬戶的切身利益,關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,但隨著全國高校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,雖然畢業(yè)生的簽約狀況有所上升,但實際上用人單位對畢業(yè)生的需求出現(xiàn)下降趨勢,就業(yè)前景仍不容樂觀,加之學(xué)生就業(yè)渠道不暢,學(xué)生缺乏求職技巧和就業(yè)培訓(xùn)機會,使得大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力也日益增大。為應(yīng)對這樣一個大的形勢,加強學(xué)生的個人素養(yǎng),提升技能水平和應(yīng)聘能力,我院決定舉辦校園綜合模擬招聘會,提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

      二、活動目的:本活動是基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍存在的“高不成、低不就”的錯誤擇業(yè)觀以及對未來就業(yè)求職技巧的缺乏設(shè)置的。舉辦此次綜合模擬應(yīng)聘大賽一方面在于引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);另一方面也旨在引導(dǎo)學(xué)生增強身心素質(zhì),掌握應(yīng)聘技巧,提高社會競爭力。

      三、活動時間:11月中旬至12月初

      四、主辦單位:文法學(xué)院學(xué)生會、文法學(xué)院先行者協(xié)會

      五、活動內(nèi)容:

      (一)初賽

      初賽以答卷考試的形式進(jìn)行,對于報名的各個學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行集中、限時答卷考試。此環(huán)節(jié)的評定標(biāo)準(zhǔn)為做題字體工整、字跡清晰,要點全面、觀點有新意等。擇優(yōu)選取其中的30%進(jìn)入復(fù)賽。

      在這一環(huán)節(jié),先協(xié)有5名同學(xué)參與監(jiān)考、閱卷工作,是本環(huán)節(jié)的主體部分。

      (二)復(fù)賽

      經(jīng)過第一輪淘汰賽,擇優(yōu)選拔出30名同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽以面試的方式進(jìn)行,綜合考慮選手的表達(dá)能力、基本禮儀、著裝、精神面貌等進(jìn)行評分,最終選出8名選手進(jìn)入決賽。

      由于邀請的學(xué)生會常委未能作為面試官出席本環(huán)節(jié),所以先行者協(xié)會的4名同學(xué)及學(xué)生會三名同學(xué)出任了此環(huán)節(jié)的面試官,并最終選出進(jìn)入決賽的8名選手。

      (三)決賽

      此環(huán)節(jié)為本次活動的高潮,于11月12號在第一學(xué)術(shù)報告廳舉行。

      前期的準(zhǔn)備工作包括會場布置、嘉賓及評委的邀請工作主要有先協(xié)負(fù)責(zé)完成。此環(huán)節(jié)精彩迭出,為全校同學(xué)奉獻(xiàn)出一場視覺盛宴。通過自我介紹、才藝展示、職場問答、情景模擬來判斷各位選手的基本能力、臨場反應(yīng)及綜合實力,8名選手的精彩表現(xiàn)使會場不斷爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。

      此環(huán)節(jié)的.嘉賓有文法學(xué)院黨委副書記王群、團(tuán)委書記肖秋生及團(tuán)委副書記費美娟老師,由闞文老師、徐靜老師及席慶娥老師擔(dān)任評委,對本次活動表示支持與鼓勵。同時,各位評委老師也針對選手的表現(xiàn)進(jìn)行一番精彩的點評,使選手能夠充分認(rèn)識自己的優(yōu)劣勢,以更好的取長補短。最后,王群書記對本次活動進(jìn)行總結(jié)陳詞,并給選手頒獎。

      六、收獲及感想

      本次活動是一次比較大型、深度、高端的精品活動,充分鍛煉了本社團(tuán)成員的組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。同時該活動與學(xué)生會聯(lián)合舉辦,使得其得到更多的內(nèi)外支持,有利于活動的成功完成。

      通過此次模擬招聘活動,我們充分認(rèn)識到當(dāng)代大學(xué)生所應(yīng)具備的基本能力,以及挑戰(zhàn)職場的各種素質(zhì)要求。這不僅是奉獻(xiàn)給觀眾的一場活動,更是為我們自己的成長增加了經(jīng)驗,對我們以后的發(fā)展富有教育意義。而且,在此次活動過程中,我社團(tuán)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、合理分工,不斷克服困難應(yīng)對種種挑戰(zhàn),這是一種自我壓力下的成長成熟,為我們今后的職場生涯打下良好的基礎(chǔ)。

    模擬招聘會活動總結(jié)3

      隨著全國高職院校的擴招,以及近幾年社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日趨增大。應(yīng)對這樣大的一個形勢,為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺,特地于學(xué)校小禮堂舉辦了模擬招聘會。

      針對本次模擬招聘會,我做了如下總結(jié):

      首先,本次模擬招聘會針對的是全院同學(xué)。由于前期的宣傳工作,都落實到位,在同學(xué)中產(chǎn)生了不小的影響。模擬招聘會的開展使同學(xué)們對招聘現(xiàn)場有一個大致的了解,同時讓他們注意到了,在面試過程中應(yīng)該注意禮節(jié)、穿著應(yīng)大方得體,說話要有技巧。發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,然后進(jìn)行改正。

      其次,本次模擬招聘會邀請到了,未來商業(yè)領(lǐng)袖社區(qū)*V城的CEO李天語、 張紅巖老師、吳敏老師以及已經(jīng)工作的范亞洲學(xué)長,為我們的選手進(jìn)行面對面的`指導(dǎo),讓選手們了解到許多應(yīng)聘方面的知識,以及需要注意的地方,并對他們進(jìn)行系統(tǒng)分析,針對個人提出了許多建設(shè)性的意見。這樣為他們以后在職場面試過程中,能夠發(fā)揮自己的最佳能力。

      但是,本次模擬招聘會還是有一些不足之處。復(fù)賽過程中,由于通知不到位,真正參加的人卻不多,很多選手都因為臨時有事而不能參加比賽。另外,決賽過程中,由于提問環(huán)節(jié)的時間沒有規(guī)劃好,造成一部分觀眾因為比賽時間太長,而提前退場。

      總之,通過本次活動,使得同學(xué)們得到了一次實戰(zhàn)演習(xí)的機會,提高了同學(xué)們的就業(yè)技巧和應(yīng)聘能力,增強了心理素質(zhì)。同時,使各選手深入了解到,目前的市場情況,更清晰的剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會做好準(zhǔn)備。

      河北政法職業(yè)學(xué)院

      會計系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟

      二0XX年三月三十日

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