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  • 委托招聘合同

    時(shí)間:2022-08-29 15:13:06 招聘選拔 我要投稿

    【精華】委托招聘合同3篇

      隨著法律觀念的日漸普及,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的委托招聘合同3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    【精華】委托招聘合同3篇

    委托招聘合同 篇1

      ___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      ___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下合同:

      第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

      第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的`長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

      第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本合同。

      第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng),自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。

      第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)向甲方支付委托費(fèi)用。

      第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請(qǐng)招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

      第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

      第九條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

      第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:__________________

      代表(簽字):__________

      乙方:__________________

      代表(簽字):__________

      ______年______月______日

      附件:(略)

    委托招聘合同 篇2

      甲方:________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方:________管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。

      三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

      四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

      五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。

      六、人才的保證期為試用之日后的'三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

      七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

      八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。

      九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

      十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

      十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

      甲方:____________________

      代表:____________________

      聯(lián)系電話:________________

      乙方:____________________

      代表:____________________

      聯(lián)系電話:_______________

    委托招聘合同 篇3

      委托單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

      代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方):杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

      甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:

      第一條 工作內(nèi)容:

      甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬(wàn)元。

      第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):

      1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

      2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說(shuō)明書作為本合同附件。

      3.配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。

      4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見(jiàn),并用書面形式通知乙方。

      第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):

      1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋。

      2.乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

      3.乙方必須提供詳盡的.人才評(píng)估報(bào)告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

      4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn),并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

      5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。

      6.協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。

      第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定:

      服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

      第五條 收費(fèi)條款:

      1.總服務(wù)費(fèi):乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ 。

      2.預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開(kāi)展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

      3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

      4.服務(wù)費(fèi)變更:如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

      5.結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

      第六條 保密條款:

      1.甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對(duì)候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。

      2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

      3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個(gè)人資料及檔案必須封存。

      第七條 特別約定:

      1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

      2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來(lái)回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

      3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過(guò)的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

      4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

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