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  • 網絡招聘專員崗位職責

    時間:2022-06-28 22:08:19 招聘選拔 我要投稿

    網絡招聘專員崗位職責

      在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的網絡招聘專員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    網絡招聘專員崗位職責

    網絡招聘專員崗位職責1

      1.通過電話和網絡渠道進行面試人員的跟蹤和維護;

      2.定期維護好網站的.招聘帖子,根據企業的用工需求及時修改發布的帖子;

      3.通過網絡,發展供應商尋求長期合作;

      4.對相關客戶進行維護,深入達成我們人力資源派遣的合作;

      5.負責客戶和行業信息定期工作匯報和反饋;

      6.配合客戶需要提供信息咨詢工作。

    網絡招聘專員崗位職責2

      1、起草與發布招聘信息;建立和維護應聘人員資料庫;

      2、分析企業人員流動及流失原因;對于初/復試面試沒有通過的,給予工作另行介紹,并跟進;

      3、做好網絡招聘及電話預約工作,全面負責招聘工作的各個環節,包括:計劃安排、信息發布、設置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關的.整理和存檔等工作;

      4、按照公司網招流程,每天及時更新相應職位及簡歷篩選工作;

      5、協調客服部門確保招聘工作的順利進行;

      6、定期向經理匯報招聘工作的進展情況,在招聘過程中,有監督和否決權;

      7、有對上級部門提出合理化建議和意見的權力和義務;

      8、按時完成領導交辦的其它臨時任務。

    網絡招聘專員崗位職責3

      1、協調客服部門確保招聘工作的順利進行;

      2、定期向經理匯報招聘工作的進展情況,在招聘過程中,有監督和否決權;

      3、有對上級部門提出合理化建議和意見的權力和義務;

      4、按時完成領導交辦的.其它臨時任務。

    網絡招聘專員崗位職責4

      1、根據公司招聘需求利用網絡平臺發布招聘信息;

      2、根據求職者的簡歷進行篩選及推薦合適崗位;

      3、負責求職者的面試安排:面試時間、地點、面試所需資料的通知;

      4、負責面試人員面試情況跟蹤確認;

      5、提交工作日報;

      6、領導交辦的.其他事情。

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