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  • 委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書

    時間:2022-08-27 15:40:59 招聘選拔 我要投稿
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    委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書

      在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編精心整理的委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書,歡迎大家分享。

    委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書

    委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書1

      甲方:

      乙方:

      甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

      一、委托招聘內(nèi)容

      甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

      二、委托招聘程序

      1、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

      2、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

      3、乙方向甲方推薦人選時,應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

      4、乙方在征得甲方和候選人的意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。

      5、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費用,同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。

      6、甲方對被推薦的所有人選的.情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

      三、費用及付款方式

      1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

      2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費用。

      3、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

      4、在試用期(1個月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費用。

      5、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。

      四、附則

      1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

      2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

      3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      地址:

      地址:

      郵編:

      郵編:

      電話:

      電話:

      傳真:

      傳真:

      經(jīng)辦人:

      經(jīng)辦人:

      經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)

      經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)

      簽約日期:20xx年xx月xx日

    委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書2

      (甲方)

      (乙方)**市人才開發(fā)中心

      甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

      一、委托招聘內(nèi)容

      1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

      二、委托招聘程序

      2、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

      3、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

      4、乙方向甲方推薦人選時,應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

      5、乙方在征得甲方和候選人的'意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。

      6、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費用,同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。

      7、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

      三、費用及付款方式

      8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

      9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費用。

      10、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

      11、在試用期(1個月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費用。

      12、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。

      四、附則

      13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

      14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

      15、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方: 乙方:**市人才開發(fā)中心

      地址: 地址:

      郵編: 郵編:

      電話: 電話:12

      傳真: 傳真:

      經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:

      經(jīng)辦人簽字:__________________經(jīng)辦人簽字:__________________

      (單位蓋章) (單位蓋章)

      簽約日期:20年月日

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