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  • 招工申請報告

    時間:2024-02-12 09:54:49 招聘選拔 我要投稿
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    招工申請報告范文

      我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的招工申請報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    招工申請報告范文

    招工申請報告范文1

      為了確保生產(chǎn)工作的正常運行和公司發(fā)展的需要,根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計劃,經(jīng)廠長辦公會研究決定,需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘,具體職位、數(shù)量、要求如下:

      一、 招聘職位及數(shù)量

      1、車間主任 2名

      2、維修工 5名

      3、電工 2名

      4、鍋爐工 2名

      5、普工 20名

      6、文員 1名

      二、招聘條件

      (一)車間主任

      1、高中以上學歷,漢族,男女不限,無任何不良記錄,3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

      3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;

      4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

      5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

      6、無政治傾向,無犯罪記錄。

      (二)維修工

      1、初中以上文化程度,漢族,要求男性,年齡20-40周歲;

      2、持有焊工證,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;

      3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

      4、熟悉機械設(shè)備的基本原理,有較強的'設(shè)備維護能力;

      5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

      6、無政治傾向,無犯罪記錄。

      (三)電工

      1、持有《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》,男女不限,漢族,身體健康,年齡在50歲以下;

      2、2年以上工作經(jīng)驗,有變電運行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

      4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。

      5、無政治傾向,無犯罪記錄。

      (四)鍋爐工

      1、要求男性,漢族,25-50歲之間,中專及以上學歷,身體健康、品行端正;

      2、具有鍋爐證,熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗;

      3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運行維護的實際工作經(jīng)驗;

      4、踏實肯干,對工作認真負責;

      5、無政治傾向,無犯罪記錄。

      (五)普工

      1、要求男性,漢族,25-40歲,身體健康,無生理缺陷,無任何不良記錄;

      2、文憑不限,但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

      3、無政治傾向,無犯罪記錄。

      (六)文員

      1、男女不限,漢族,20-35歲;

      2、文秘專業(yè)大專以上學歷,2年工作經(jīng)驗;

      3、熟悉自動化辦公程序,能夠熟練電腦操作,具備相當?shù)奈淖謱懽髂芰?

      4、語言表達能力較強,形象氣質(zhì)好;

      5、無政治傾向,無犯罪記錄。

      生產(chǎn)廠辦

      20xx年xx月xx日

    招工申請報告范文2

    尊敬的公司領(lǐng)導:

      公司目前正在使用的付費網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個網(wǎng)站,其中:

      湖南招聘網(wǎng)幾乎無人投簡歷,可以搜索簡歷,但幾乎沒有效果; 前程無憂網(wǎng)已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡歷,如要新增招聘職位,和搜索簡歷,需要另行付費,且搜索簡歷昂貴,30元/份簡歷,目前只能靠刷新等應聘者來投遞;

      目前僅有58同城能勉強維持使用,人才的來源渠道有限,不能滿足公司的人員需求,現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道, 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比:

      根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗,面向湖南省全省人才的.“湖南人才網(wǎng)”效果較好,且費用較低,為滿足公司各類人才的需要,現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。

      妥否,請領(lǐng)導批示!

      人事行政部

      20xx年xx月xx日

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