業(yè)務(wù)員招聘啟事優(yōu)選

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選1

　　x有限公司招聘啟事

　　x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　銷售主管主要職位職責(zé)：

　　1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場顧客的維護和服務(wù)。4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

　　職位要求：

　　1.專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

　　2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　4.身心健康；

　　5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　6.熟練操作office辦公軟件；

　　7.有較強的文字綜合寫作能力者優(yōu)先；

　　8.為人責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、具有保密意識和團隊合作精神。

　　應(yīng)聘者除必須符合以上基本條件外，還必須同時符合所應(yīng)聘崗位的崗位條件。

　　二、招聘崗位及崗位條件

　　(一)內(nèi)部審計崗位

　　1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有會計資格證書或其他審計資格證書；

　　3.熟悉事業(yè)單位財務(wù)管理及內(nèi)部審計程序；

　　4.熟練操作用友財務(wù)軟件。

　　(二)政府采購管理崗位

　　1.財務(wù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有會計資格證書；

　　3.熟悉事業(yè)單位招投標工作；

　　4.熟練操作用友財務(wù)軟件。

　　(三)固定資產(chǎn)管理崗位

　　1.文科類相關(guān)專業(yè)、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有固定資產(chǎn)管理、文秘、檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)

　　勞務(wù)派遣

　　四、報名方式及時間安排

　　1.報名方式：

　　2.報名時間：

　　20xx年4月15日-20xx年4月24日

　　公司招聘啟事模板

　　有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　HR總監(jiān)

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

　　2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議；

　　3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

　　3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；

　　家政服務(wù)公司招聘啟事

　　公司簡介：

　　家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的`員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正；

　　2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認真負責(zé)細心

　　3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習(xí)慣，無不良行為。

　　一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、對新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

　　2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

　　3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對員工進行職業(yè)培訓(xùn)

　　任職資格：

　　1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

　　二、高級銷售經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

　　2、與目標客戶建立良好的合作關(guān)系

　　3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場營銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

　　2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通

　　三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系

　　2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進，保持持續(xù)增長的廣告合作

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選2

　　家裝公司業(yè)務(wù)員

　　湖南造富裝飾工程有限公司(湖南造富裝飾)

　　行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢+其他行業(yè)

　　性質(zhì)：私營

　　規(guī)模：50-99人

　　薪資待遇：3000-5000元

　　學(xué)歷要求：不限

　　招聘職位：業(yè)務(wù)員(招1人)

　　工作年限：不限

　　工作地址：長沙市芙蓉區(qū)芙蓉廣場聯(lián)合商廈9樓901(長沙-芙蓉)

　　福利待遇：包吃包住房補話補交通補助飯補加班補助

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話或下小區(qū)與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的.市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選3

　　xx公司成立于20xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的.加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　7、報名日期：截止到20xx年xx月xx日。

　　聯(lián)系人：

　　面試日期：20xx年xx月xx日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選4

　　xx公司成立于20xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的.發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選5

　　xx幼兒園創(chuàng)辦于20xx年9月，為了建設(shè)一支年輕優(yōu)秀的團隊，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班級增添人力資源部的需求現(xiàn)高薪聘用：教師5名，保育員3名，因園發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘幼兒教師。如果你熱愛幼教事業(yè)，發(fā)自內(nèi)心的喜歡孩子，熱烈歡迎您加入我們這個朝氣蓬勃的團隊！具體招聘事項如下：

　　一、任職要求

　　1.具有教育類大專以上學(xué)歷或2年有經(jīng)驗者，具有良好的.思想素質(zhì)和職業(yè)道德，服從安排。

　　2.喜歡孩子，熱愛幼教事業(yè)，能吃苦耐勞，工作認真負責(zé)。

　　3.性格開朗活潑，身體健康，積極向上。

　　4.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強，有較強的責(zé)任心，居安思危，未雨綢繆。

　　5.在藝術(shù)等方面有特長的畢業(yè)生或具有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，本園提供在職培訓(xùn)，發(fā)展平臺。

　　6.報名地點：路苑xx期內(nèi)xx幼兒園

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選6

　　招聘啟事

　　招聘職位：文員

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的`貫徹和落實工作；

　　3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；

　　4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

　　5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

　　4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選7

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強的'文字、語言表達能力和溝通能力。

　　5、了解xx地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為xx市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選8

　　xxxx公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團，公司于20xx年在xx創(chuàng)立，20xx年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點建設(shè)的百強企業(yè)之一，xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

　　職位名稱：電工

　　月薪：3000-5000元

　　學(xué)歷：不限

　　工作經(jīng)驗：1年以上

　　年齡：不限

　　招聘人數(shù)：10名

　　應(yīng)聘方式(廠家直招)

　　2、電話報名：

　　電話接聽時間：

　　周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

　　周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

　　招聘啟事02-23

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選9

　　旅游頻道現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘實習(xí)生一名。

　　有意者請通過E-mail方式(請勿使用壓縮包)，將應(yīng)聘材料發(fā)至：,請務(wù)必在郵件主題中注明“應(yīng)聘旅游實習(xí)生”字樣。

　　職位描述：

　　1、旅游自媒體平臺運營，包括用戶維護、活動策劃、頻道建設(shè)、資訊發(fā)布等任職要求：

　　2、工作時間：工作日盡量全天上班，實習(xí)期在3個月以上，具體面議；

　　3、對文字、圖片有一定的鑒賞力，基本掌握ps技能，熟練應(yīng)用office軟件，愛好旅游者優(yōu)先；

　　4、能適應(yīng)高強度、繁瑣的工作，細致耐心，用戶意識及責(zé)任心強。

　　工作地點：xx市xx區(qū)科學(xué)院南路媒體大廈

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選10

　　解放軍xxx工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊裝備部，系海軍裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修，機電產(chǎn)品制造與加工等。現(xiàn)有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業(yè)英才加入。

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：普通操作工、機械修理工

　　4、主要職責(zé)：從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機部件生產(chǎn)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。根據(jù)工作安排，每月可休息4天。實習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險一金”的，提供員工宿舍和員工餐。

　　7、報名日期：截止到20xx年6月x日。

　　郵箱：xxxxxxx

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試地點：工廠(xx路和xx路交界口)

業(yè)務(wù)員招聘啟事范文優(yōu)選11

　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場營銷

　　招聘人數(shù)：50人

　　工作地點：全國各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；

　　2、負責(zé)對當?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；

　　3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

　　4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

　　待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點：根據(jù)公司安排

　　應(yīng)聘郵箱：

　　咨詢電話：

　　聯(lián)系人：

　　招聘啟事的撰寫

　　(一)標題

　　招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：

　　一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。

　　另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

　　(二)開頭

　　招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

　　1、引子式。

　　直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

　　2、簡介式。

　　在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

　　3、議論式。

　　現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的'產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來，遠比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

　　(三)正文

　　招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

　　(四)應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應(yīng)聘、報名。

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