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  • 招聘司機(jī)啟事

    時(shí)間:2024-05-23 08:59:52 招聘選拔 我要投稿
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    招聘司機(jī)啟事范文

    招聘司機(jī)啟事范文1

      1、年滿22周歲,C1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。

    招聘司機(jī)啟事范文

      2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

      3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識(shí),并服從公司管理安排。

      4、全職運(yùn)營(yíng);純收入至少8K以上,額外發(fā)放補(bǔ)貼、購(gòu)買職工社保;

      5、上班時(shí)間:每天工作8-10小時(shí),上班自由,司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn),無(wú)需到公司簽到。

      補(bǔ)充格式:

      崗位要求:

      (1)B2、A1、A2駕照,駕照滿三年,有貨運(yùn)從業(yè)資格證;

      (2)試用期兩個(gè)月3000元左右,轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補(bǔ)貼,月休4-6天;

      (3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路,車型6.5米、7.6米、9.6米,線路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用;

      薪酬福利

      1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;

      2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題,并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

      3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的`薪資水平;

      4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;

      5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

      崗位職責(zé):

      1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作,保障車輛的行駛安全。

      2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。

      3.協(xié)助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息,保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。

      4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí),并與相關(guān)部門做好交接,避免貨物異常。

      5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理,確保車輛人員安全。

    招聘司機(jī)啟事范文2

      崗位要求:

      (1)B2、A1、A2駕照,駕照滿三年,有貨運(yùn)從業(yè)資格證;(2)試用期兩個(gè)月3000元左右,轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補(bǔ)貼,月休4-6天;(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路,車型6.5米、7.6米、9.6米,線路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用;

      薪酬福利:

      1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題,并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的'家人寄去一份月餅禮品包;

      崗位職責(zé):

      根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作,保障車輛的行駛安全。2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。3.協(xié)助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息,保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí),并與相關(guān)部門做好交接,避免貨物異常。5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理,確保車輛人員安全。

    招聘司機(jī)啟事范文3

      客運(yùn)專車司機(jī)招募條件:

      1、年滿22周歲,C1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識(shí),并服從公司管理安排。4、全職運(yùn)營(yíng);純收入至少8K以上,額外發(fā)放補(bǔ)貼、購(gòu)買職工社保;5、上班時(shí)間:每天工作8-10小時(shí),上班自由,司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn),無(wú)需到公司簽到。

    招聘司機(jī)啟事范文4

      招聘用標(biāo)準(zhǔn)叉車駕駛員

      職位目的: 運(yùn)送裝卸原材料、產(chǎn)成品及大噸位物品

      主要職責(zé)范圍: 1 、按照《叉車管理制度》對(duì)叉車進(jìn)行操作,做到不超速、不超載,保障叉

      車的有效運(yùn)行;

      2、根據(jù)各車間領(lǐng)料的實(shí)際需要,負(fù)責(zé)將原材料運(yùn)送到各車間原料堆放點(diǎn);

      3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的入庫(kù)、裝卸運(yùn)輸,以及原材料的卸貨;

      4、運(yùn)送大噸位、遠(yuǎn)距離產(chǎn)品的`返包裝和不合格品;

      5、負(fù)責(zé)運(yùn)送廢料、殘?jiān)街付ǖ攸c(diǎn);

      6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內(nèi),做到停放有序、整齊!

      7、做好叉車的日常維護(hù)保養(yǎng),保持車身干凈、美觀

      任職要求:

      高中以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有鏟車駕駛證,會(huì)修理鏟車。

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