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  • 招聘會介紹信

    時間:2024-06-07 15:30:58 招聘選拔 我要投稿

    招聘會介紹信

      在不斷進步的社會中,需要使用介紹信的情況越來越多,介紹信有兩種形式,一種是便函式的介紹信,一種是帶存根的介紹信。相信許多人會覺得介紹信很難寫吧,以下是小編為大家收集的招聘會介紹信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    招聘會介紹信

    招聘會介紹信1

    ______人才市場:

      茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現

      場招聘相關事宜,請予接洽。

      聯系人:電話:

      (有效期____天)

      公司名稱:

      (簽章)

      ________年____月____日

    招聘會介紹信2

    ____人力資源和社會保障局:

      茲有我單位____(身份證號碼:____) 持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜,請予以接洽。

      并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定,所提供證件及招聘信息真實、有效,并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。

    此致

    敬禮!

      介紹人:____

      20____年__月__日

    招聘會介紹信3

    各位考生:

      根據《_________單位工作人員簡章》,三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后,除自動放棄后的`遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員,并在_________人力資源和社會保障網及_________人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后,正式完善聘用手續。

      為確保各有關學校秋季的正常開學,請_________區事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員_________名(名單見附件),于_________年______月_____日(星期____)上午_________前,持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取),到_________大會議室報到,集中領取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動放棄。

      上述人員在公示期內,若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者,取消聘用資格,同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。

      單位蓋章:_________________

      ______年_________月_________日

    招聘會介紹信4

    _______省人才市場:

      茲介紹我公司員工身份證號碼(等)位同志前往你處辦理年月日現場招聘相關事宜,請予接洽。

      聯系人:________電話:________

    此致

    敬禮

      公司名稱:

      (簽章)

      __年__月__日

    招聘會介紹信5

    xx:

      xxx,身份證號:xxx,xxx年xxx月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續,是我單位正式在職人員,現同意其報名應聘xx縣20xx年事業單位公開招聘工作人員。

      xxx單位公章

      20xx年xx月xx日

    招聘會介紹信6

    xxxx單位:

      茲有xx的檔案屬于貴單位管理,現因本公司招聘xx到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx年,從xx起生效,在此期間,本公司xx將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的.各項事宜。(注:本公司為xx,具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。

    此致

    敬禮!

      xxx公司

      負責人:xxx

      20xx年xx月xx日

      (蓋上法人章)

    招聘會介紹信7

    xxxxxx人力資源和社會保障局:

      茲有我單位同志(身份證號碼:xxxxxxxxxxx)持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜,請予以接洽。

      并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定,所提供證件及招聘信息真實、有效,并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。

    此致

    敬禮

      單位(名稱):xxxxxxxx

      單位(公章):xxxxxxxx

      日期:20xx年xx月xx日

    招聘會介紹信8

    各位考生:

      根據《xx單位工作人員簡章》,三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后,除自動放棄后的'遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員,并在xx人力資源和社會保障網及xx人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后,正式完善聘用手續。

      為確保各有關學校秋季的正常開學,請xx區事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員xx名(名單見附件),于xx年xx月xx日(星期xx)上午xx前,持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取),到xx大會議室報到,集中領取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動放棄。

      上述人員在公示期內,若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者,取消聘用資格,同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。

      單位蓋章:xxx

      20xx年xx月xx日

    招聘會介紹信9

    安徽省人才市場:

      茲介紹我公司員工身份證號碼(等)位同志前往你處辦理年月日現場招聘相關事宜,請予接洽。

      聯系人:xxx

      電話:xxx

    此致

    敬禮

      公司名稱:xxx

    (簽章)

      20xx年xx月xx日

    招聘會介紹信10

    xx人才市場:

      茲介紹我公司員工xx身份證號碼xxx(等)x位同志前往你處辦理20xx年xx月xx日現場招聘相關事宜,請予接洽。

      聯系人:xx電話:xxxx

     。ㄓ行趚天)

      公司名稱:xxx

      (簽章)xx

      20xx年xx月xx日

    招聘會介紹信11

    合肥人才市場:

      茲介紹我公司員工 ,身份證號碼 兩位同志前往你處辦理XXX年3月29日現場招聘相關事宜,請予接洽。

      聯系人: 電話:

      此致

    敬禮

      公司名稱:

      (簽章)

      XXX年 3 月27日

    招聘會介紹信12

    位(管理檔案處的`全稱):

      茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理,現因本公司招聘_______(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同(數字)年,從_______(日期)起生效,在此期間,本公司(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為_______,具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。

    此致

      公司

      負責人:

      _______年_______月_______日

      (蓋上法人章)

    招聘會介紹信13

    xx人力資源和社會保障局:

    茲有我單位xx(身份證號:xxx)持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜,請予以接洽。

      并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定,所提供證件及招聘信息真實、有效,并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。

      單位(名稱):xx山東有限公司

      單位(公章):xx

      日期:20xx年xx月xx日

    招聘會介紹信14

    ______人力資源和社會保障局:

      茲有我單位同志(身份證號碼:___________)持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜,請予以接洽。

      并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定,所提供證件及招聘信息真實、有效,并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。

    此致

    敬禮

      單位(名稱):________

      單位(公章):________

      日期:__年__月__日

    招聘會介紹信15

    xxx:

      xxx,身份證號:xxxxxxxx,20xx年x月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續,是我單位正式在職人員,現同意其報名應聘xx縣20xx年事業單位公開招聘工作人員。

      xxx單位公章

      20xx年xx月xx日

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