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  • 學(xué)習(xí)部招聘計劃

    時間:2024-09-03 06:58:53 招聘選拔 我要投稿
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    學(xué)習(xí)部招聘計劃

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個全新的起點,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編整理的學(xué)習(xí)部招聘計劃,歡迎閱讀與收藏。

    學(xué)習(xí)部招聘計劃

    學(xué)習(xí)部招聘計劃1

      籃子秋季校園將迎來20xx年的新生,充滿期待和夢想。新學(xué)年,新希望,所以準(zhǔn)備招生,迎接另一批新生,為我們的學(xué)生注入新的血液。他們肯定會給我們的晶晶校園帶來一片光明的天空,給我們學(xué)院的團委和學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!

      首先,招聘新的目的

      為確保學(xué)生會注入新鮮血液和高質(zhì)量的儲備力量,可以更有效地開展學(xué)生會工作,更換學(xué)生會新老干部,培養(yǎng)和加強學(xué)生會干部隊伍,確保學(xué)生會工作的“連續(xù)性”,充分發(fā)揮學(xué)生的主要作用。同時,響應(yīng)國民素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生能力。鼓勵大學(xué)生不僅在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識,而且參加各種活動,積極鍛煉自己,全面發(fā)展道德、智力、身體、美,培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,為學(xué)院和學(xué)生服務(wù)。

      二是招聘新規(guī)則

      1.招募新對象

      20xx級新生

      2.招聘要求(學(xué)習(xí)部)

      學(xué)習(xí)部豐富校園學(xué)術(shù)文化,加強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營造學(xué)術(shù)氛圍,努力為城市每個學(xué)生提供強大的學(xué)術(shù)氛圍平臺,激發(fā)學(xué)生的學(xué)術(shù)氛圍和熱情,豐富校園文化。

      招聘要求:

      1)品德良好,對他人有禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度良好;

      2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強;

      3)善于溝通協(xié)調(diào),口頭表達能力強;

      4)工作能力和組織能力強,責(zé)任心和事業(yè)心強,開拓創(chuàng)新意識強,思維活躍,工作創(chuàng)造性強;

      5)對問題有自己獨特的見解,不怕困難;

      6)具有團隊精神和服務(wù)學(xué)生的意識;

      7)作為學(xué)習(xí)部門的一員,你要有很強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。

      附件:

      1)具有一定文學(xué)背景、基本辦公操作技術(shù)、PS技術(shù)、音影軟件技術(shù)的.學(xué)生優(yōu)先;

      2)參加過學(xué)生會工作并有一定經(jīng)驗的學(xué)生優(yōu)先;

      3)有活動策劃經(jīng)驗的學(xué)生優(yōu)先。

      3.新兵25人

      4.招募新表單

      招聘期間,申請人將簡歷和申請表提交指定地點注冊。初步篩選后,各部門分別進行面試。通過考試后,經(jīng)各部門負責(zé)人批準(zhǔn),即可進入學(xué)習(xí)部。

      三、招聘時間、地點、地點

      1.時間:待定

      2.地點:待定

      第四,招聘流程

      1.預(yù)宣傳

      1)用海報告知學(xué)生招聘新信息。

      2)提前聯(lián)系20xx年各班班長,告知招聘動員會各項事宜及簡歷要求。

      2.報名面試階段

      1)注冊部分

      a)招聘正式開始前,召開招聘動員會,向?qū)W生宣傳和告知學(xué)習(xí)部門的主要工作和職責(zé)。

      b)動員會結(jié)束后,一人負責(zé)報名,領(lǐng)取部分簡歷,面試時允許提交部分未準(zhǔn)備好的簡歷。

      2)面試部分

      a)初步篩選簡歷;

      b)通過三分鐘的演講和簡歷的介紹,部長會隨機提問,最后根據(jù)每個學(xué)生的回應(yīng)確定人員。

      3.召開新學(xué)生會學(xué)習(xí)部成立大會

      a)公布新學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員名單;

      b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事會議,讓會員互相了解,安排下一步工作。

    學(xué)習(xí)部招聘計劃2

      籃子秋天的校園將迎來充滿期待和夢想的20xx年新生。新的學(xué)年,新的希望,所以做好招生準(zhǔn)備,迎接另一批新生力量,為我們的學(xué)生注入新的血液。他們一定會給我們晶晶校園帶來一片光明的天空,給我們學(xué)院的團委和學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!

      第一,招募新的目的

      為了保證學(xué)生會注入新鮮血液和高素質(zhì)的后備力量,可以更有效地開展學(xué)生會工作,更換學(xué)生會新老干部,培養(yǎng)和加強學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是為了響應(yīng)國民素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生不僅在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識,而且參加學(xué)校的各種活動,積極鍛煉自己,使自己德、智、體、美全面發(fā)展,培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,為學(xué)院和學(xué)生服務(wù)。

      第二,招募新規(guī)則

      1.招募新對象

      20xx級新生

      2.招聘要求(學(xué)習(xí)部)

      學(xué)習(xí)部拿豐富校園學(xué)術(shù)文化,加強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營造學(xué)術(shù)氛圍;以此為宗旨,努力為全市每一位學(xué)生提供一個學(xué)術(shù)氛圍濃厚的平臺,激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氛圍和熱情,豐富校園人文。

      招聘要求:

      1)有良好的品德,對他人有禮貌,有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度;

      2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強;

      3)善于溝通協(xié)調(diào),口頭表達能力強;

      4)工作能力和組織能力強,責(zé)任心和事業(yè)心強,開拓創(chuàng)新意識強,思維活躍,工作富有創(chuàng)造性;

      5)對問題有自己獨特的見解,不怕困難;

      6)具有團隊合作精神和服務(wù)學(xué)生的意識;

      7)作為學(xué)習(xí)部門的一員,你要有很強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。

      附件:

      1)有一定文學(xué)背景、基本辦公操作技術(shù)、ps技術(shù)、音影軟件技術(shù)的'同學(xué)優(yōu)先;

      2)參加過學(xué)生會工作并有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先;

      3)有活動策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先。

      3.新兵人數(shù)是25人

      4.招募新表單

      在招聘期間,申請人將把簡歷和申請表提交到指定的地點進行注冊。初步篩選后,各部門分別進行面試,通過考試后,經(jīng)各部門負責(zé)人批準(zhǔn),即可進入學(xué)習(xí)部。

      三、招聘的時間和地點

      1.時間:待定

      2.地點:待定

      第四,招聘流程

      1.預(yù)宣傳

      1)用海報告知學(xué)生招聘新信息。

      2)提前聯(lián)系20xx年各班班長,告知招聘動員會各項事宜及對簡歷的要求。

      2.報名面試階段

      1)注冊部分

      a)在招聘正式開始前,召開招聘動員會議,向?qū)W生宣傳和告知我們學(xué)習(xí)部的主要工作和職責(zé)。

      b)動員會結(jié)束后,一人負責(zé)報名,領(lǐng)取部分簡歷,面試時允許提交部分未準(zhǔn)備好的簡歷。

      2)面試部分

      a)通過簡歷進行初步篩選;

      b)部長會通過三分鐘演講的表演結(jié)合簡歷的介紹,現(xiàn)場隨機提問,最后根據(jù)每個學(xué)生的回應(yīng)確定人員。

      3.召開新學(xué)生會學(xué)習(xí)部成立大會

      a)公布新學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員名單;

      b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事會議,讓成員相互了解,安排下一步工作。

    學(xué)習(xí)部招聘計劃3

      招生的目的是給我們學(xué)生會的學(xué)習(xí)部注入新鮮血液,把喜歡學(xué)生會的,有一定天賦的同學(xué)也包括進來,為我們的學(xué)習(xí)部貢獻更多的學(xué)生。而對于一個部門來說,長期的、良好的發(fā)展和平衡是最重要的。所以,我們需要的不是全才,更多的是在工作的各個方面都招一個專家。

      一、標(biāo)準(zhǔn)和要求:

      部門應(yīng)該是一個集體,一個大家庭,所以一定要招一個充滿活力,活潑開朗,能帶動氣氛,增進部門間友誼的孩子。

      部門之間經(jīng)常會有各種各樣的體育活動,所以有一個能承載全場,和部門成員一起飛翔的體育人才是再好不過了。

      部門活動,能留下的'最好的就是照片,對于一個喜歡拍照,擅長拍照的大一新生來說是必須的。

      部門會舉辦或協(xié)助舉辦很多活動,策劃書的準(zhǔn)備也很重要,所以擅長策劃的人必不可少。

      一兩個長得丑但是很努力的好孩子肯定有。(各種活動都是桌椅、移動設(shè)備等體力勞動的主力軍。其他人當(dāng)然會幫忙,但是不可避免的會有很多人做其他工作。)

      善于溝通,交際圈廣,善于和其他部門溝通的同學(xué),有助于我們學(xué)部在學(xué)生會的發(fā)展。計算機或英語口語良好者優(yōu)先。

      總之,在我們給他事做之前,首先要確定他的性格。良好的品德是前提。其次是團隊精神,不認真對待集體事務(wù)的人不應(yīng)該。我們不要求他把部門的事情放在第一位,但也不能忽視。努力敬業(yè)。以上只是大方向,需要綜合考慮。

      二、場地具體規(guī)劃:

      (1)規(guī)劃思路:

      第二輪評估包括四個主要部分。辯護組、辯論組、策劃組等小組。進入第二輪的新生選擇自己的小組進行準(zhǔn)備。

      (2)前期準(zhǔn)備:

      準(zhǔn)備綜合答辯,辯論賽,策劃題目供大一選擇。準(zhǔn)備一份評分表。

      (3)現(xiàn)場流程:

      要求大一新生提前到場選題,準(zhǔn)備頭盔

      是時候開始答辯、辯論、策劃等表演了,四組輪流。

      新生秀結(jié)束后,評委們會發(fā)表評論并進行簡單交流

      評委們保持著良好的成績記錄

      注意:來面試的同學(xué)不一定是千里馬,但一定要做伯樂,努力發(fā)掘自己的長處,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

      (4)結(jié)束,清理現(xiàn)場

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