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集團招聘與員工關系部部長職位說明書
房地產開發公司銷售部部長職位說明書
崗位名稱：銷售部部長
崗位職責：
1、技巧性的有計劃的做好商品房的營銷策劃工作。
2、有計劃的合理安排營銷策劃部的各項工作。
3、制定公司總體銷售計劃和市場推廣策略。
4、根據市場行情及房屋銷售情況，作出市場預測，制定出相應的銷售計劃和銷售措施。
5、制定本部門的管理制度，做好廣告策劃、樓盤宣傳工作。
6、根據市場行情，結合市場、地區、地段的綜合情況，機動靈活地制定市場營銷價位，供領導參考。
7、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
8、貫徹執行公司各項規章制度、企業文化及會議精神。
9、對營銷策劃組的員工進行培訓、考核和綜合評價工作。
10、嚴格執行公司各項管理制度，完成領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、專業知識與技能：市場營銷、商業、房地產、建筑、法律專業，有5年以上營銷工作經驗。
2、教育水平：大學本科及以上學歷，3、年齡要求：30—50之間
4、個人素質：對公司整體營銷工作及經營業績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力。
5、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司銷售管理原則
6、必要的財務和法律知識。
7、出色的協調/溝通能力，善于根據市場變化、客人需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客際關系處理能力。
8、熟練操作電腦，具有一定的外語水平。
9、有大型綜合建筑項目銷售和推廣經驗者優先。
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