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  • 員工加班申請(qǐng)

    時(shí)間:2023-03-13 19:31:13 職場(chǎng) 我要投稿

    員工加班申請(qǐng)10篇

    員工加班申請(qǐng)1

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

    員工加班申請(qǐng)10篇

      您好!我是本單位員工張xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。

      我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的'熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:

      年 月 日

    員工加班申請(qǐng)2

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的.百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

      1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

      2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件

    申請(qǐng)人:xxxx

      20xx年xx月xx日

    員工加班申請(qǐng)3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的'狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

      妥否,請(qǐng)批示。

      此敬

    敬禮

      申請(qǐng)人:xxx

      xx年x月x日

    員工加班申請(qǐng)4

    尊敬的xxx總:

      為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的'順利開展,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

      以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

      此敬

    敬禮

      申請(qǐng)人:xxx

      xx年x月x日

    員工加班申請(qǐng)5

      甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)用工相關(guān)法律規(guī)定,就乙方自愿申請(qǐng)加班一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

      1、乙方在用工單位工作期間,享有休息休假的權(quán)利,每天工作時(shí)間為8小時(shí),每周40小時(shí)。因生產(chǎn)業(yè)務(wù)原因安排乙方加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

      2、乙方為增加收入,自愿放棄本人休息休假的權(quán)利,除用工單位安排的'正常加班外,特向甲方及用工單位申請(qǐng)額外加班;甲方及用工單位為幫助乙方多勞多得,在保護(hù)乙方身體健康的前提下,同意乙方加班申請(qǐng)。

      3、甲方及用工單位同意乙方在人員調(diào)度不足時(shí)自愿申請(qǐng)加班。

      甲方:_________________乙方:_________________

      ____年_____月_____日____年_____月_____日

    員工加班申請(qǐng)6

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的'過程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的`發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

      附加班明細(xì):

      此敬

    敬禮

      申請(qǐng)人:xxx

      xx年x月x日

    員工加班申請(qǐng)7

    各位股東:

      春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;

      春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國(guó)家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));

      假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。

      當(dāng)否請(qǐng)批示。

      此敬

    敬禮

    申請(qǐng)人:xxx

      xx年x月x日

    員工加班申請(qǐng)8

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      20xx年3月1日至4月17日,因xxxx、xxxxxx,長(zhǎng)期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼xxxxx元。

      附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

      (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%x日工資報(bào)酬)

      (二)休息日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%x日工資報(bào)酬);

      (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的'百分之三百的工資報(bào)酬。(300%x日工資報(bào)酬)

      加班計(jì)算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

      平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元,節(jié)假日:7天x135元x150%=1418元,清明:2天x135元x300%=810元

      平常加班以12小時(shí)計(jì)算:(12小時(shí)-8小時(shí)) x48天x17元x150%=4896元

      以上合計(jì)加班費(fèi)7124元,因本人在企業(yè)時(shí)間比較久,對(duì)企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況,特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx元。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)

      xxxxxx有限公司

    員工加班申請(qǐng)9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      上月7、8、9月份由于部門公司人員編制不到位,公司人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的'安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

      此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    員工加班申請(qǐng)10

      員工加班申請(qǐng)表

      工號(hào)姓名部門填表月份

      日期預(yù)定加班內(nèi)容說明或未事先

      申請(qǐng)?jiān)蛘f明預(yù)定加

      班時(shí)間換休選擇

      (打√”)核準(zhǔn)

      (注明核準(zhǔn)時(shí)數(shù))事后

      承認(rèn)

      (注明承認(rèn)時(shí)數(shù))查核誤餐費(fèi)

      金額累積總時(shí)數(shù)

      (人力資源部以主管核準(zhǔn)時(shí)數(shù)填寫)

      起迄時(shí)數(shù)

      正確打“√”,錯(cuò)誤時(shí)填寫正確時(shí)數(shù)累積

      2小時(shí)內(nèi)時(shí)數(shù)累積

      2小時(shí)外時(shí)數(shù)假日

      加班

      時(shí)數(shù)

      合計(jì)換休時(shí)數(shù)合計(jì)誤餐費(fèi)總額

      備注:

      1.員工未事先申請(qǐng)加班者,權(quán)責(zé)主管一律簽署事后承認(rèn)字段,且必須注明簽單日期及時(shí)間;但補(bǔ)單時(shí)

      間超過加班兩工作日后,主管不得承認(rèn)加班。

      2.間接單位工作人員(含管理、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門)當(dāng)月份夜間加班時(shí)數(shù)最高為46小時(shí)(不含假日

      加班),超過部分依法不得申請(qǐng)。

      3.申請(qǐng)加班費(fèi)的員工請(qǐng)于每月3日(遇假日提前一日)將本表擲回管理部,以便計(jì)算加班費(fèi);逾期者

      當(dāng)月份加班費(fèi)遞延至次月份發(fā)放。

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