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關于醫院會議紀要范文內容（精選10篇）
會議紀要必須是會議宗旨、基本精神和所議定事項的概要紀實，不能隨意增減和更改內容，任何不真實的材料都不得寫進會議紀要。以下是由應屆畢業生網PQ小編為大家收集整理出來的醫院會議紀要范文，希望能夠幫到大家。
醫院會議紀要內容 1
時間：
地點：
主持
一、XXX處長
針對近期，國內連續發生4起重大影響的火災事故。x月x日xx省xx市一酒店著火，造成14人死亡、47人受傷。x月x日，中儲糧黑龍江省林甸直屬庫發生火災事故，78個儲糧囤表面過火，經濟損失巨大。x月x日，中石油大連石化分公司發生了油渣罐爆炸事故，造成2人失蹤，2人重傷。x月x日，吉林省德惠市寶源豐禽業有限公司生產車間發生火災，已造成120人遇難，70人受傷。結合我院實際，各處室、職能部門要立即組織開展一次全面“拉網式”的消防安全大檢查，重點對醫院的門診樓、急診樓、老舊樓層、特種設備進行一次檢查。
二、分管領導講話。
(一)傳達學習市政府安全生產文件。
(二)提出消防安全大檢查的要求：
1、消防安全：器材是否配置到位，是否在有效期內;建筑通道;消防標志和應急照明;電器設備是否有老化。
2、重點崗位：鍋爐房、液氧室等是否有專人管理，配電室人員的手套、靴子是否在安全有效期內。
3、醫療安全：化學危險品、麻醉品的采購、使用。
4、應急預案：分為針對全院性的和針對特殊場所的，醫院在一年內是否進行過應急演練。
5、各部門立即開展安全大檢查。
6、落實責任化，堅持誰排查，誰治理，誰負責。
7、落實安全生產責任制，一層抓一層。
8、提高處置安全生產事故的能力。
9、對管道、供養、老舊線路等重點部位進行專項檢查。
10、明確6月份安全生產月計劃。
三、院長提要求。
(一)高度重視、加強領導、增強責任：領導是第一責任人、分管領導是主要責任人，以高度負責的精神把消防安全、生產安全、醫療安全落到實處。
(二)狠抓落實、查找隱患、嚴格整改：吸取教訓，發生事故的時間節點很短，因此應急預案要簡潔，重點檢查空氣凈化器、電路是否有老化等，各醫院立即開展自查，排查隱患，舉一反三。
(三)醫療安全要落到實處，尤其是對電工班、食堂、新大樓地下室、供應室和煤氣管道修理人員的`檢查，加強對放射源、實驗室安全、精麻藥品的管理。信息報送要實事求是、速查速報，一旦發生事故，一方面要有清晰的書面匯報、逐級上報，一方面要做好安撫工作和媒體應對。
醫院會議紀要內容 2
時間：20xx年11月3日下午14：30
地點：
參加人員：
列席人員：學院輔導員
主持人:
記錄人:
會議內容：
會議由經濟與管理學院院長陳教授主持。陳院長和蘇副院長分別就省一流專業申報、教室課堂秩序、校運動會報名參賽、學院科研工作、考研動員、期中教學訪談、新教材提前征訂、新教師聽課和參賽等8項重要工作進行部署和要求。會議內容如下：
一、陳院長講話：
1.關于省一流專業申報：陳院長指出這是學院大事，學院從20xx年起就有電子商務本科專業。今年由趙教授領頭進行申報工作（在去年基礎上），多位教師積極參與。盡管申報工作艱難，團隊一直非常努力。
2.關于教室課堂秩序：陳院長強調上課時教室前三排座位必須坐滿學生，外聘和專職教師均要認真管理學生，嚴禁學生上課遲到、玩手機、睡覺、吃早餐等不良現象，今后學院將加強教室課堂秩序管理并追究授課教師責任。
3.關于校運動會報名參賽：陳院長表示經管學院所有教師（特別是90后新教師）都應踴躍報名參賽學校運動會，力爭獲得優秀組織獎，充分體現學院團結、積極、向上的良好風氣。
4.學院科研工作方面：陳院長非常重視學院科研工作并表示需從長計議，希望有所突破。目前學院擁有13項縱向課題，2項橫向課題（蘇金瀧教授）。為鼓勵教師產出更多橫向課題，學院將采取個人獎勵措施，以實際到賬科研經費為準。
5、關于考研動員：陳院長特別指出20xx級學生實際考研報名人數為110人，各指導老師要積極引導學生報名考研，重點針對大一新生進行動員。福建工程學院招收經管專業碩士研究生，陳院長已聯系該校并邀請來我校宣講。
另外，陳院長還對指導論文進展、教師教學創新大賽、校內青年教師專項教學大賽、社團科技文化月活動等多項工作做了細致安排。
二、蘇副院長講話：
1.關于期中教學訪談：蘇副院長表示本周將會召集各班級部分學生進行座談，結果會反饋給各授課教師，目的是為了規范課堂行為，提高教學質量。
2.新教材提前征訂方面：蘇副院長指出明年2月初舉辦北京冬奧會屆時首都將封城，我院需提前征訂下學期新教材，從本周起各專業主任和授課教師應抓緊時間從四大出版社（機械、高教、電子、郵電）優選新教材。
3.關于新教師聽課和參賽：蘇副院長指出新教師和各專業主任應經常參加
聽課活動。新教師可以代表學院和學校參加省級教學比賽，通過積極參賽，新教師能得到充分鍛煉，提高教學水平。
會上蘇副院長還就11月校運動會比賽、“正大杯”全國大學生市場調查與分析大賽等工作提出具體要求。
醫院會議紀要內容 3
時間:x年6月21日
地點:辦公樓十樓會議室
參加人員:
主持:
會議主要就我院x年度申報湖南省職業院校，省級重點建設項目的建設資金投入計劃進行了專題研究。李建光副院長首先介紹了目前我院院級重點專業、精品課程、專業帶頭人等項目的建設情況。全體院領導對我院的各項重點項目的.建設工作給予了高度評價，充分肯定了各項目組的工作，并就明年申報湖南省職業院校重點項目的建設資金投入計劃進行了討論。會議最后形成決議，從x年起，三年內給予省級重點建設項目經費投入，并納入學院財務預算，具體如下:
1.省級精品專業:350萬元/個，分三年到位(含實訓基地建設經費)
2.省級精品課程:20萬元/門，分兩年到位
3.省級專業帶頭人:10萬元/人，分兩年到位
4.省級教學團隊:30萬元/個
5.重點實習實訓基地:另有方案
醫院會議紀要內容 4
時 間:20xx年4月24日14：30
地 點：醫院五樓會議室
參加人：院感管理委員會成員（具體見簽到）
主持人：陳副院長
會議內容：
一.院感科科長匯報：
（一）20xx年第一季度工作總結反饋。
（二）第一季度院感病例分析。
（三）第一季度病原學及細菌耐藥匯總。
（四）日常檢查反饋：
1、院感病例上報不規范，上報時間不及時，診斷不明確。
2、培訓落實不到位，流于形式，有材料，但醫務人員掌握不全面。
3、院感防范意識薄弱，特別是在手衛生及個人防護方面比較欠缺。
4、消毒液監測落實不到位，個別年輕護士對消毒液的配置方法不熟悉。
二.各分管領導、各委員對醫院感染存在的問題予以指出。突出問題主要有以下幾方面：
1、工友隊伍不穩定，導致衛生處置不到位。
2、個別科室硬件欠缺，如天花板未蓋嚴或掉落。
3、手衛生設施不完善，個別重點部門無未手觸式水龍頭。
4、床單被服潮濕。
5、終末消毒不到位。
三、整改意見
1、科室要加強對醫院感染診斷標準的學習，規范上報。
2、切實做好培訓，可多利用早會時間進行院感知識學習。科室質控小組履行職責。
3、嚴格執行手衛生規范，提高洗手的依從性。
4、后勤要盡量穩定工友隊伍，保證保潔工作的有效到位。
5、協調項目辦，聯系工程隊，對各科存在的`硬件問題予以排查整改。
6、向院方申請，重點部門予以更換未手觸式水龍頭。
三、陳副院長做強調，醫院感染管理工作是醫院質量管理的重要內容，此項工作牽涉到醫院每個科室、貫穿于醫療工作的各個方面及全過程，需要全院每個人的積極參與，要求全院各科室及全體醫護人員從自我做起，認真履行醫院感染控制管理各項制度、規范，按照院感委員會會議精神，積極主動自查整改，使我院的院感工作逐步走向正規，切實提高醫療質量，為病人提供一個安全的就醫環境。
四、整改后評價：
1、院感病例上報情況有改觀。
2、培訓工作已基本落實到位。
3、各科室的天花板等已修理。
4、手衛生依從性有提高，但仍需改進。
醫院會議紀要內容 5
時間：
20XX年1月7日
地點：
五樓會議室
參加人員：
醫院全體職工
主持人：
xxx
會議內容：
1、在新的一年里做到零安全事故發生
2、用電安全方面：冬季天氣較干燥，一定要做好用電安全工作，電工班一定要常巡查勤檢修保證醫院正常運行。
3、交通安全方面：開車上班的同事和小車班師傅一定要嚴格遵守交通法律法規，要勤做做保養，禁止酒后駕車。
4、醫院南遷計劃，已提上議程，請各科室提前做好搬遷工作，組成專門的搬遷小組，科主任作組長。
5、解決需要協調的.有關事項;
6、其他有關事宜。
醫院會議紀要內容 6
時間：20xx年4月17日14：00
地點：醫院小會議室召開
參加人：
主持人：
會議內容：
一、院感科xx科長匯報了目前院感控制管理情況及存在的問題：
1、組織管理：組織機構健全，管理制度已建立。問題：三級管理網絡成員需做部分調整。
2、院感知識培訓教育：制定了院內培訓教育計劃。問題：缺乏院感專職人員培訓。
3、監測與反饋：院感監測正常進行。問題：消毒、滅菌效果監測只有消毒劑的化學監測，無消毒效果、環境衛生學的生物監測和病原體耐藥性監測。
4、醫務人員院感的預防和控制：開展了防護知識培訓。問題：無個人防護用品登記和職業暴露登記、報告、追蹤。
5、手衛生：已宣傳培訓。問題：部分醫務人員執行不規范，記錄不完整。
6、醫院的`清潔、消毒與隔離：制度已建立。問題：有執行不規范的現象。
7、特殊部門、重點部位院感的控制與預防：問題：產房、新生兒病房、急診室、感染性疾病科、手術室、消毒供應室、內鏡室、口腔科、臨床實驗室、治療室、換藥室、洗衣房等內部布局不盡合理，設施不盡完善，執行制度、規范有缺陷。
8、醫療廢物管理：有制度及工作流程。問題：執行不到位。
9、一次性使用無菌醫療用品和消毒器械的管理：制度及工作流程已建立。問題：未索取證件，工作流程未按規定執行。
二、形成的決議：
1、組織管理：三級管理網絡成員調整，由院感科負責。
2、院感知識培訓教育：院感專職人員的上崗培訓、參加外出培訓，由醫務科具體安排。
3、監測與反饋：要求檢驗科開展生物監測工作。
4、醫務人員院感的預防和控制：醫護人員個人防護用品登記總務科負責，職業暴露登記、報告由各科負責，院感科督導。
5、手衛生：各科督促醫務人員要嚴格執行規范，相關內容記錄在院感記錄本上。
6、醫院的清潔、消毒與隔離：各科督促醫務人員規范執行制度，記錄完整。護理部、院感科督導。
7、特殊部門、重點部位院感的控制與預防：產房、新生兒病房、急診室、感染性疾病科、手術室、消毒供應室、內鏡室、口腔科、臨床實驗室、治療室、換藥室、洗衣房等的科室領導，要熟練掌握相關的院感要求，把存在的問題、改正解決的意見，寫成專題報告交到院感科，由院感科形成統一報告，交院長辦公會研究，在醫院修繕改造時予以解決。
8、醫療廢物管理：各科與總務科配合，規范執行。
9、一次性使用無菌醫療用品和消毒器械的管理：由藥械科負責組織實施。
xx院長強調，醫院感染管理工作是醫院質量管理的重要內容，是我院創建“三甲醫院”重點工作之一，此項工作牽涉到醫院每個科室、貫穿于醫療工作的各個方面及全過程，需要全院每個人的積極參與，要求全院各科室及全體醫護人員從自我做起，認真履行醫院感染控制管理各項制度、規范，按照院感委員會會議精神，積極自查整改，使我院的院感工作逐步走向正規，切實提高醫療質量，為創建“三甲醫院”打下堅實基礎。
醫院會議紀要內容 7
時間：20xx年8月31日
參會人員：
主講人：
會議主題：開學后勤工作安排及紀律要求
內容紀要：
一、學習學校后勤相關制度
1、學習《食堂衛生管理制度》
2、學習《操作間管理制度》及《原料采購索證登記制度》
3、學習《庫房管理制度》及《食品留樣管理制度》
二、強調相關工作紀律
1、后勤食堂從業人員一定要有高度的負責感和事業心，時刻想著為全校師生服好務；
2、按照規定操作，不要圖簡省，違規操作；
3、嚴抓食品安全，杜絕食品中毒；
4、注意個人人身安全，嚴防個人安全事故的發生；
三、工作安排
1、做好開學前的.準備工作，籌備好開學所需各種生活物資；
2、做好各種餐具、炊具的清洗和消毒，做好廚房操作間、蔬菜儲藏室、大米儲藏室的衛生打掃。
醫院會議紀要內容 8
培訓時間：20xx年x月xx日下午3:00
培訓地點：
主持人：xx
培訓內容：規范醫院經濟活動及相關業務活動，有效防范和管控內部運營風險，建立健全科學有效的內部制約機制。
參加培訓人員：院領導、全院各科室主任及護士長、報名參訓人員參加
會議內容：
政策解讀
《財政部關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》明確了四大主要任務：
1.健全內部控制體系，強化內部流程控制。
2.加強內部權力制衡，規范內部權力運行。
3.建立內控報告制度，促進內控信息公開。
4.加強監督檢查工作，加大考評問責力度。
《公立醫院內部控制管理辦法》解讀與內部控制實操：從政策解讀、公立醫院內部控制建設中存在的`問題評析、公立醫院內部控制管理職責、風險評估管理、單位層面控制、業務層面控制、內部控制報告、內部控制評價與監督、公立醫院內部控制經驗分享九個方面進行培訓，并通過大量的實例和講故事的方式使大家更深入了解和認識醫院內部控制工作要求。
會議要求：
一要提高認識，高度重視。開展內控建設工作，是加強廉政風險防控、落實“兩個責任”的必然之舉，對保證我院經濟活動合法合規、資產安全和使用有效，防范舞弊和預防腐敗，提高法律監督效率具有重要意義；
二要積極配合，協同推進。內控建設是一項需要全員參與的系統工程，因此需要醫院各部門、科室切實做好配合工作，明確責任分工，協同推進內控建設工作；
三要明確目標，加強監督。明確以預算管理為主線、以資金管控為核心，根據實際需求、結合醫院業務，形成醫院內控規范機制，并通過加強監督檢查，改進和完善內部控制。
醫院會議紀要內容 9
地點：醫院小會議室
參加人員：醫院護理質量管理委員會全體成員
會議內容：
一、通報第二季度護理質量檢查情況，并對存在問題進行原因分析，提出整改措施（詳細內容見護理質量情況通報）。
二、通報第二季度護理文件書寫檢查情況（詳細內容見護理質量情況通報）。
三、護理部上半年護理工作總結及下半年工作計劃（詳細內容見護理總結及計劃）。
四、通報第二度護理缺陷（差錯）情況，并對存在問題進行原因分析，提出整改措施
第二季度發生護理缺陷有：
1、輸液缺陷：執行“三查七對”不夠，誤將輸液瓶簽貼錯或不貼瓶簽；輸液巡視卡上的滴速與實際滴速有相差；有的沒有認真交班把多配液體造成浪費。
2、配置藥物的缺陷：還有個別的護士抽取藥液不干凈，造成用藥劑量不夠準確，也有遺漏加藥；
3、護理處置缺陷：護士交接班做的不好，造成一個病人做兩次備皮。
4、護理觀察及記錄缺陷：有的出入量記錄未填寫到體溫單相應欄內；有的皮試結果沒有及時記錄在體溫單欄內。
5、消毒隔離缺陷：有的科室周消毒液更換做的不及時；有的科室無菌物品浸泡消毒液面不夠；有的.紫外線燈管接觸不良未及時更換。
6、護理應急能力：有的病人輸液出現藥物反應時不能準確判斷，應急能力較差；個別護士發生化療外滲出不能準確判斷及匯報處理。
綜上所發現的護理缺陷原因分析：
1、護士長檢查督促不夠：科室發生缺陷與督促有關，護士長平時未能認真檢查落實，對存在問題沒能責任到人。
2、與臨床經驗少，業務水平低有關：本院年輕護士多，學歷低，基礎差，工作缺乏經驗，容易發生問題。
3、護士長對重復發生的問題重視不夠：護士長對科室發生的問題處理輕描淡寫，以致有的護士不重視而重復發生。
4、少數護士“三查七對”流于形式：護士執行“三查七對”制度不嚴格。
整改措施
1、護理部進一步組織學習護理工作核心制度，并進行認真考核。
2、各科室要繼續執行護理安全隱患排查制度，每月無論有無缺陷都要人人進行排查，及時發現隱患，盡力將缺陷消除在事前。
3、護士長要認真履行崗位職能，勤檢查，勤督促，對差錯隱患早發現，早杜絕。
4、各科室充分發揮質控小組的作用，對年輕護士認真做好傳、幫、帶工作。
四、進行上半年工作總結及下半年工作安排（詳見工作總結及計劃）
五、朱院長作指示：
今天召開護理質量委員會全體成員會議，剛才護理部顧主任對上半年工作進行了總結，對下半年工作進行了部署。護理部工作在醫院工作中做的還是很好的，這與各位護士長的努力放不開的。但是對存在的問題我們也應該重視，努力進行整改。就此我提幾點希望：
1、繼續加強核心制度的學習各科室要組織學習護理部制定的各項護理核心制度，學習后加強考核。人人按照制度執行辦事。
2、繼續加強護理三基理論和技能培訓，苦練基本功，不斷提高自己的業務水平。
3、繼續開展優質護理服務，一切為了病人。使病人滿意。
4、提高護理安全意識，杜絕一切差錯發生。確保全年無大的差錯發生。
醫院會議紀要內容 10
一、議題：
1、護士節系列活動。
2、護理質量與安全。
3、二級醫院巡查。
二、討論要點：
1、護士長積極參與意識與品質要不斷提高。
2、護士節系列活動，演講、金點子評選與戶外活動護士長要
帶頭積極參與。
3、護士儀容儀表、操作嚴謹性、巡視觀察溝通的有效性。 4、二級醫院巡查工作準備。
三、討論意見：
1、護士節系列活動參與意識增強，包括演講稿子、金點子上要積極。
2、加強護理人員的行為規范與核心制度執行規范，嚴格執行操作規范。加強護患溝通的有效性，通過巡視溝通、病情觀察及時發現不良病情變化與傾向，預防不良事件發生。
3、各病房借鑒護理部護患溝通的培訓，加強科內的學習，強調護患溝通的`技巧與實踐有效性。
4、二級醫院巡查注重制度落實，過程要嚴謹，痕跡要規范。
四、護理安全公布：
12、護理不良事件：例。難免性壓瘡與意外傷害各一例。 2、藥品徹查記錄：無過期藥品，近期失效藥品已加強督查，加大關注力度。
3、無投訴及上訪。
五、下單元工作重點：
1、落實護士節系列活動，征詢護士意愿，積極策劃完善方案，過輕松愉快有意義的護士節。
2、安全是質量的前提。針對不良事件的發生，結合既往工作經驗，加強護士行為規范的管理、強化護士處置操作規范、落實巡視與病情觀察溝通規范。
3、積極迎檢二級醫院巡查，重點強化優質護理服務流程、護士操作培訓與業務知識培訓。
六、上單元決議內容反饋：
略
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