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  • 委員會會議紀(jì)要

    時間:2022-10-25 05:33:32 會議紀(jì)要 我要投稿

    委員會會議紀(jì)要范文4篇

    委員會會議紀(jì)要范文1

      會議時間:xx年x月x日

    委員會會議紀(jì)要范文4篇

      會議地點(diǎn):xxxx小區(qū)物業(yè)辦公室

      參加單位及代表:運(yùn)城市xx熱力有限公司:xx部長。xx小區(qū)業(yè)委會主任xx、副主任xx。和平小區(qū)物業(yè)xx經(jīng)理。

      會議記錄:xxx。

      會議就XX年8月10日xx小區(qū)業(yè)委會給xx熱力有限公司的`通知及其它問題進(jìn)行協(xié)商。(通知付后)業(yè)委會提出xx熱力公司在本小區(qū)建換熱站租金問題,物業(yè)提出xx熱力公司應(yīng)按其它建站小區(qū)承擔(dān)0.2%代收費(fèi)用和0.3元其它費(fèi)用。高王利部長答復(fù):租金問題,公司和開發(fā)區(qū)有協(xié)議,房屋、場地為無償使用。0.2%代收費(fèi)和0.3元其它費(fèi)用是對XX年建站小區(qū)的政策。XX年建站的小區(qū)就沒有此政策,所以沒法執(zhí)行。業(yè)委會提出開發(fā)區(qū)不是物業(yè)所有權(quán)人,無權(quán)簽協(xié)議,協(xié)議無效。物業(yè)提出同是建站小區(qū)政策應(yīng)一樣,要公平公正。高王利部長答復(fù):這是政策問題需報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)無法答復(fù)。業(yè)委會、物業(yè)同意高王利部長報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究決定并希望盡快答復(fù)。

      以上會議記錄三方無異議。

      本會議紀(jì)要一式四份個代表一份。

      和平小區(qū)代表:

      物業(yè)代表:

      xx熱力有限公司代表:

    委員會會議紀(jì)要范文2

      ****年**月**日14時30分,在公司行政辦公樓三樓會議室舉行****年第**次安委會(擴(kuò)大)會議。會議由安委會副總?cè)?*主持,公司安委會主任**、安委會委員**、**************,以及各勞務(wù)公司、工礦代表********等出席會議。

      一、安委會副主任****簡要說明了會議議程內(nèi)容,安全環(huán)環(huán)保部經(jīng)理***總結(jié)了****年公司安全生產(chǎn)工作及****年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,分析了當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問題與不足,并就下一階段安全生產(chǎn)工作提出了具體安排。

      二、安全環(huán)保部副經(jīng)理***傳達(dá)了**集團(tuán)公司安委會(擴(kuò)大)會議通知,就集團(tuán)公司提出問題.........

      三、安全環(huán)保部副經(jīng)理**就****年安全、環(huán)保天進(jìn)行說明:

      1、.........................

      2、.........................

      3、.........................

      就以上提案公司做出以下回復(fù):

      1、待公司資金回籠后安排員工體檢事宜;

      2、按相關(guān)要求認(rèn)真落實(shí),并做好相關(guān)記錄;

      3、取得注冊安全工程師資質(zhì)后進(jìn)行考慮;

      4、由生產(chǎn)技術(shù)部和安全環(huán)保部提交關(guān)于消防管道保溫方案,在公司總經(jīng)理會議上會進(jìn)行討論;

      5、車間安全員專職進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;

      6、公司特種作業(yè)人員取證事宜;

      7、公司安保問題推向市場事宜在公司總經(jīng)理會議進(jìn)行討論拿方案;

      8、將政策宣傳到位,按期實(shí)行;

      9、根據(jù)公司資金情況逐步實(shí)施;

      10、未成年員工、實(shí)習(xí)生進(jìn)入公司實(shí)習(xí)事宜,和政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)備案后,降低公司風(fēng)險;

      11、環(huán)保相關(guān)問題,以目前公司現(xiàn)狀,做好溝通工作,安全環(huán)境管理部備好相關(guān)材料在總經(jīng)理會議上進(jìn)行討論。

      四、各安委會成員及**鹽湖、勞務(wù)公司等直屬單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本單位實(shí)際情況,向安委會匯報(bào)了工作期間安全系統(tǒng)中所存在的問題,提出了進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)落實(shí)的措施:

      1、加強(qiáng)員工的安全教育、進(jìn)行技能培訓(xùn)、師傅幫帶等工作,安全教育要常抓不懈;

      2、完善安全管理制度,并落實(shí)到位;

      3、加強(qiáng)“兩票三制”簽發(fā)制度;

      4、加強(qiáng)員工對工藝、設(shè)備等熟悉、掌握情況;

      5、安全設(shè)施、工器具、勞保用品要與實(shí)際跟得上;

      6、安全員主抓安全監(jiān)督管理工作,同時安全員提至技術(shù)員檔次,待遇與工藝、設(shè)備員持平;

      7、加強(qiáng)班組安全管理工作,將安全責(zé)任層層落實(shí)到每位員工;

      8、根據(jù)各車間設(shè)備等情況,分類進(jìn)行安全監(jiān)督管理,a類場所、設(shè)備檢修作業(yè)時監(jiān)管工作由安環(huán)部進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,b類場所、設(shè)備檢修作業(yè)時由車間自行監(jiān)督管理工作,c類場所、設(shè)備檢修作業(yè)時由班組監(jiān)督管理工作。

      五、對《***公司承包商管理制度(試行)》、《***有限公司安全生產(chǎn)年實(shí)施方案》及《***有限公司勞動用品規(guī)定》進(jìn)行討論,前兩項(xiàng)制度討論通過,《****有限公司勞保用品規(guī)定》因存在眾多分歧待重新編制后進(jìn)行討論決定。

      六、公司主管領(lǐng)導(dǎo)與部室及生產(chǎn)單位簽訂****年度安全生產(chǎn)、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

      七、安委會副主任****做了總結(jié).........................

      .........................

      八、安委會委員***將目前安全管理存在問題作出要求,安全工哦時重中之重,通過不斷完善規(guī)章制度,種地那主抓落實(shí),安委會發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,加大獎懲力度,對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行督辦,不能引起重視的單位及責(zé)任人從重處罰。提倡全員安全、從認(rèn)識上還重視安全。

      九、安委會主任****對上述各委員、成員及單位的發(fā)言一一做出了點(diǎn)評。最后,***就進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作提出了工作要求和指導(dǎo)意見。他在講話中指出,今天的會議開的很好、很必要、很及時,安全尤為重要。****年第一季度發(fā)生了**輕傷事故,安全警鐘已敲響,安全環(huán)保部匯報(bào)的材料實(shí)事求是的反應(yīng)了公司現(xiàn)狀。根據(jù)集團(tuán)公司安委會通知內(nèi)容,“***”尤為重要,目前公司安全形勢嚴(yán)峻,由于員工年輕化、人員流動大,作業(yè)環(huán)境面臨著很大的風(fēng)險,給安全管理工作帶來極大地困難,生產(chǎn)現(xiàn)場新員工安全意識差、操作技能低,習(xí)慣性違章較多,以事故案例教育為主,逐步提高員工的`安全意識。為追求生產(chǎn)效益,對違章行為熟視無睹。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、骨干以身作則,對安全工作提出更高的要求。在今后工作中,建立完善規(guī)章制度的前提下,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。對現(xiàn)場懸掛警示標(biāo)示工作落實(shí)到位,針對特殊場所采取特殊管理。要改變傳統(tǒng)的工作思想和管理模式,以更有效的管理方式管理安全生產(chǎn)工作。充分發(fā)揮基層管理骨干的作用,利用班前例會形勢強(qiáng)調(diào)、提醒安全的重要性,以科學(xué)、人文、合理的管理模式管好安全生產(chǎn)工作,大家要對存在的問題認(rèn)真的進(jìn)行分析、梳理、深入思考,要總結(jié)好的做法,學(xué)習(xí)好的做法,看到問題采取有效措施,在面上推廣,不斷檢查、不斷改善公司安全生產(chǎn)工作,只有這樣才能取得長治久安的良好局面。

      *************有限公司

      ****年**月**日

    委員會會議紀(jì)要范文3

      20xx年2月10日14:00,在xxx業(yè)委會辦公室召開了xxx商場第二屆業(yè)委會第七次委員會議。參加人員有:業(yè)委會主任xxx、副主任xx、xxxx。委員xx請假缺席。

      會議由業(yè)會委主任xx主持,會議討論通過如下事項(xiàng):

      1、給xxx物業(yè)管理公司上海分公司關(guān)于xx委會代管賬戶相關(guān)問題的函;

      2、關(guān)于給予參與制定亞太盛匯北商場基礎(chǔ)管理制度及法律自律制度(客觀需要來商場現(xiàn)場工作的)業(yè)委會委員及業(yè)主午餐及交通補(bǔ)貼的決定;

      3、討論通過亞太盛匯北商場制度建設(shè)負(fù)責(zé)及參與人推薦名單一覽表(隨時可補(bǔ)充修改);

      4、討論通過亞太盛匯北商場物業(yè)管理服務(wù)調(diào)查表,并由業(yè)委會副主任xx負(fù)責(zé),xxx為成員,開展為期兩周的商場物業(yè)管理調(diào)查,逐項(xiàng)填寫調(diào)查記錄,并拍照存留。亞太盛匯北商場業(yè)委會將根據(jù)此次物業(yè)管理服務(wù)調(diào)查結(jié)果提出對xxx物業(yè)管理公司上海分公司續(xù)簽合同的補(bǔ)充條款。

      5、給xxx物業(yè)管理公司上海分公司關(guān)于請組織亞太盛匯北商場經(jīng)營戶學(xué)習(xí)浦東新區(qū)地下空間使用管理規(guī)定的.文件精神并修(制)訂亞太盛匯北商場地下空間使用管理制度及應(yīng)急預(yù)案的函。

      6、給x關(guān)于商請xxx物業(yè)管理公司加強(qiáng)上海分公司駐亞太盛匯北商場管理處職能部門設(shè)置及人員配備和提高物業(yè)管理水平的函。(含附件1亞太盛匯北商場業(yè)委會對亞太盛匯商城參與經(jīng)營、管理各方的管理架構(gòu)及合作發(fā)展的建議;附件2關(guān)于xxx物業(yè)管理公司上海分公司駐亞太盛匯北商場管理處職能部門設(shè)置及人員配備建議)

    委員會會議紀(jì)要范文4

      會議名稱:xx公司工會文員會工作會議

      時間:xxxx年xx月xx日上午

      地點(diǎn):公司三樓會議室

      主持人:xxx

      參加人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

      主要內(nèi)容:

      會議首先聽取了xx管理處、xx管理處、公司三個工會作的xxxx年工會工作總結(jié)匯報(bào),對公司工會全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

      會議討論了xxxx年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點(diǎn)。三件事指的是:xx服務(wù)伴你行活動的推廣工作;辦好職工運(yùn)動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點(diǎn)指的是:爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作,為此會議提出如下要求:

      1.按工會基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)申請四部分,補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動計(jì)劃,由綜合事務(wù)部擬稿,并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。

      2.制訂工會工作會議制度,要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議,總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計(jì)劃。

      3.做好工會工作資料的歸檔保存工作,對每次的`工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存,并交到xxx處統(tǒng)一歸檔。

      4.準(zhǔn)備成立xx公司女工委員會,由xxx擬稿。會議對近期工作做了安排,由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外,會議指出工會委員會要積極參加工會活動,了解員工的心聲,提好的意見,做好工會的紐帶作用。

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