<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 會議紀要導言的萬能

    時間:2024-02-27 09:57:52 會議紀要 我要投稿
    • 相關推薦

    會議紀要導言的萬能模板

      在日常的學習、工作、生活中,會議紀要在處理事務上起到的作用越來越大,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。一般會議紀要是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的會議紀要導言的萬能模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

    會議紀要導言的萬能模板

      有一種公文,表面看似很簡單,其實不僅考驗筆桿子的智商,更考驗情商。那就是——會議紀要

      因為領導講話“口說無憑”,而會議紀要是“白紙黑字”,如果沒有高超的情商拿捏好“忠實還原”和“藝術處理”的度,你看參會的領導和部門找不找你扯皮。

      所謂導言,就是會議紀要的“開場白”,用高度濃縮的語言說明會議的時間、地點、人物、內容四要素。

      先來個極簡版的——

      01

      XXXX年X月X日,XX領導在XX地點,主持召開專題會議,研究部署XX工作。現紀要如下:

      如果有多個平級領導同時參會呢?那也難不倒我們——

      02

      XXXX年X月X日,XX領導、XX領導和XX領導在XX地點召開專題會議,研究部署XX工作。會議由XX領導主持。現紀要如下:

      如果有一個正職、多個副職,再加上N個下屬部門領導呢?請看——

      03

      XXXX年X月X日,XX領導(正職)在XX地點,主持召開XXXX會議。XX領導、XX領導(副職)和XX部門、XX部門、XX部門的負責同志(這里不用把部門領導的名字寫出來,具體名字附在會議紀要后面)參加會議。現紀要如下:

      還可以更復雜一點——

      04

      XXXX年X月X日,XX領導(正職)在XX地點,主持召開XXXX會議,聽取XX部門關于XX工作的匯報,研究討論了有關事項。XX領導、XX領導(副職)和XX部門、XX部門、XX部門的負責同志(前面提到的匯報部門就不用再列出來了)參加會議。現紀要如下:

      當然,“現紀要如下”并不是必選項。可以像下面這樣,過渡也很自然——

      05

      XXXX年X月X日,XX領導在XX地點,主持召開XXXX會議。XX領導、XX領導和XX部門、XX部門、XX部門的負責同志參加會議。

      會議聽取并討論了XX部門關于XX工作的匯報。會議認為,......(對工作進展、存在問題進行概括)

      等等,上面這些模板跟“情商”有什么關系呢?

      問一個問題:部門之間,怎么排序?

      有的部門來的是正職,有的部門來的是副職,咋搞?

      一招制勝:請翻出通訊錄,按照通訊錄上面的部門順序進行排序。

      這樣排序,有依據、有出處,最保險、最穩妥。

    【會議紀要導言的萬能】相關文章:

    職業生涯規劃導言11-24

    項目工程會議紀要-會議紀要08-20

    經典的會議紀要03-26

    會議紀要05-16

    關于業績說明會會議紀要會議紀要03-31

    座談會會議紀要的寫法-會議紀要04-07

    會議紀要范文07-27

    項目會議紀要07-06

    培訓會議紀要07-07

    部門會議紀要07-12

    主站蜘蛛池模板: 成人国产一区二区三区精品| 国产微拍精品一区二区| 久久91综合国产91久久精品| 四虎永久在线精品免费一区二区| 久久99精品国产一区二区三区 | 精品9E精品视频在线观看| 久久免费99精品国产自在现线| 九九在线精品视频专区| 国产精品亚洲精品日韩已满| 中文无码精品一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品无码区| 亚洲综合精品一二三区在线| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产成人精品午夜福麻豆| 欧美性videofree精品| 99re6在线视频精品免费| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产欧美久久久精品| 国内精品久久久久久99| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 永久无码精品三区在线4| 欧美精品色婷婷五月综合| 精品国产成人在线| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 国产精品成人国产乱一区| 99久久国产热无码精品免费| 国产精品国产三级国产av品爱网| 久久亚洲私人国产精品| 久久精品人人做人人爽97| 无码人妻精品一区二区三18禁| 无码人妻精品一区二区三18禁 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 色久综合网精品一区二区| 亚洲精品国产品国语在线| 无码精品人妻一区| 亚洲精品视频久久久| 在线中文字幕精品第5页| 亚洲国产精品无码久久SM|