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  • 醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要大綱

    時(shí)間:2025-01-18 09:32:59 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿
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    醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要大綱

      在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,人們運(yùn)用到會(huì)議紀(jì)要的場(chǎng)合不斷增多,會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容,它不能離開會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作,否則,就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。你寫會(huì)議紀(jì)要時(shí)總是無(wú)從下手?下面是小編為大家收集的醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要大綱,希望能夠幫助到大家。

    醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要大綱

      xxxx年xx月xx日,為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,消除安全隱患,保障患者就醫(yī)安全,我院根據(jù)"以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題"的醫(yī)院管理年活動(dòng)的要求,嚴(yán)格每一項(xiàng)醫(yī)療操作,我院以醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)第x次會(huì)議在x樓x會(huì)議室召開,會(huì)議由醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)主任xxx主持,醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)成員全部參加。雖然在全院職工的共同努力下,xxxx年我院各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī),沒(méi)有出現(xiàn)一起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,但在醫(yī)療安全上還存在一定的隱患問(wèn)題,需要我們持續(xù)改進(jìn)。

      存在問(wèn)題:

      一、病員反映服務(wù)態(tài)度欠佳的情況

      1、對(duì)門診掛號(hào)收費(fèi)處人員的服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度表示欠滿意;

      2、藥房工作人員的告知說(shuō)明方面欠詳細(xì);

      3、門診醫(yī)技科(檢驗(yàn)科及b超室)工作人員態(tài)度生、冷、硬等。

      二、主管醫(yī)生及責(zé)任護(hù)士查看病人次數(shù)不夠

      1、個(gè)別病員反映主管醫(yī)生每天查房次數(shù)不一,有時(shí)只有一次,病員想咨詢問(wèn)題或了解情況較難;

      2、其它醫(yī)生的協(xié)作精神不夠,不是自己只管的病員就不愿意管及回答;

      3、護(hù)士查看病員時(shí)不仔細(xì),只管詢問(wèn)一下"你有啥不舒服的沒(méi)有?",隨后就走掉了,同時(shí)做事馬虎,敷衍了事。

      三、上級(jí)醫(yī)生查房記錄不詳細(xì)

      1、較多病歷住院記錄中對(duì)有鑒別診斷意義的陰性癥狀欠缺或不夠;

      2、首次病程記錄對(duì)診斷依據(jù)的記錄或描述不夠規(guī)范,部分缺少鑒別診斷內(nèi)容;

      3、主治醫(yī)師及以上查房記錄流于形式,缺乏對(duì)病人個(gè)體診治方案等的針對(duì)性分析,缺乏指導(dǎo)意義;

      4、部分危重急疑難病人缺少搶救或討論記錄等。

      四、抗生素使用不合理

      1、住院病人使用抗生素時(shí)間較長(zhǎng);

      2、由于我院系專科醫(yī)院,抗生素的品種有限,故使用中有些受局限及欠合理性;

      3、圍手術(shù)期用藥欠合理及規(guī)范。

      五、醫(yī)患溝通有待進(jìn)一步落實(shí)

      1、門診醫(yī)師在與病員交流時(shí),告知欠詳細(xì),致使病員診療后"埋怨"離開。

      2、門診人流病人簽字時(shí),醫(yī)師告知內(nèi)容很少,直接讓其簽字。

      3、住院病人在入院后,醫(yī)師告知病情不詳細(xì);個(gè)別醫(yī)師直接詢問(wèn)病員意愿就讓其簽字決定診療方式。

      4、病人在診治過(guò)程中轉(zhuǎn)變治療方式時(shí),醫(yī)生與之溝通的內(nèi)容欠簡(jiǎn)單易懂,病員認(rèn)為醫(yī)生"說(shuō)啥就啥"。

      整改措施:

      1、醫(yī)院將不斷完善醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理規(guī)章制度及各種規(guī)定,不定時(shí)地檢查落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極整改。

      2、加強(qiáng)教育和培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)是確保醫(yī)療安全的思想基礎(chǔ),也是最基本的醫(yī)德規(guī)范。要大力開展醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全的宣傳教育,不斷強(qiáng)化全院干部職工的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí),使全院干部職工牢固樹立"質(zhì)量第一"、"病人至上"的理念。要切實(shí)加強(qiáng)在職醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育和"三基"訓(xùn)練,狠抓在職醫(yī)務(wù)人員"三基"培訓(xùn)、考核制度,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),提高護(hù)理入院素質(zhì),規(guī)范護(hù)理人員各項(xiàng)操作。

      3、面對(duì)惡劣的醫(yī)療環(huán)境,號(hào)召全院職工對(duì)安全醫(yī)療一定要有所警示!進(jìn)一步增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),努力做到"三個(gè)尊重" (尊重病人的人格,尊重自己的人格權(quán)),"五個(gè)會(huì)"(會(huì)說(shuō)話,會(huì)寫,會(huì)請(qǐng),會(huì)選,會(huì)選擇)。

      4、加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理,尤其是對(duì)重點(diǎn)科室, 重點(diǎn)人群, 重點(diǎn)時(shí)間, 重點(diǎn)環(huán)節(jié),易發(fā)誘因的管理,確保我院的醫(yī)療安全,并與績(jī)效掛鉤。

      5、建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系,創(chuàng)新質(zhì)量管理機(jī)制。根據(jù)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量三級(jí)質(zhì)量管理結(jié)構(gòu)的要求完善院控、科控和自控的三級(jí)質(zhì)量控制體系。要建立健全包括醫(yī)療質(zhì)量檢查制度、醫(yī)療質(zhì)量控制例會(huì)制度、醫(yī)療質(zhì)量檢查通報(bào)制度、醫(yī)療質(zhì)量考核獎(jiǎng)罰制度等在內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量控制制度,對(duì)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全進(jìn)行定期檢查、定期質(zhì)量分析和講評(píng)、定期質(zhì)量信息通報(bào)、定期召開質(zhì)量控制例會(huì),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)改進(jìn)工作,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量不斷提升。

      6、全院職工人人熟記熟背14種核心制度。不定時(shí)地抽考,成績(jī)記入檔案,其分?jǐn)?shù)與年終獎(jiǎng)金掛鉤。

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