公司質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)
此文章是由yjbys小編為大家精心挑選的關(guān)于公司“安全穩(wěn)住，質(zhì)量第一”的活動(dòng)總結(jié)。
在公司會(huì)看到這樣的標(biāo)語“安全為主，質(zhì)量第一”!因此，要提高職工自身的工作素質(zhì)，把質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。檢驗(yàn)是不增值的，它是對(duì)結(jié)果的判定，是告訴我們結(jié)果己經(jīng)產(chǎn)生。所以我們不能把品質(zhì)提升放在檢驗(yàn)這一關(guān)，要重在預(yù)防控制和過程控制。
從“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測”不難看出，不管在什么情況和條件下，人的因素永遠(yuǎn)排在第一位，這就說明人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。
一個(gè)產(chǎn)品的好壞，決定的不僅僅是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，更是決定一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，一個(gè)區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況。我們可能會(huì)找出許多不能發(fā)展的理由，但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去，是不是能夠得到市場的認(rèn)可。
公司在做質(zhì)量活動(dòng)月”，希望在這短暫的一個(gè)月內(nèi)，質(zhì)量像一粒種子，在我們每個(gè)人的心中生根發(fā)芽，讓它茁壯成長;質(zhì)量更像一條紐帶，把職工與企業(yè)緊緊相連在一起。企業(yè)的命運(yùn)就掌握在我們自己手中，把握質(zhì)量就會(huì)給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。
讓企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量在未來的發(fā)展道路上充滿生命和活力
質(zhì)量，著重于人的責(zé)任，減少質(zhì)量問題的發(fā)生，就必須提高每位職工素質(zhì)。作為一名制藥工人，更要把好每一項(xiàng)工序的質(zhì)量觀。技能的提高也意味著工作效率的提高，更加意味著工作的穩(wěn)定，福利的保障。
我們每天都在嚴(yán)格的緊張地工作，作為一名后勤叉車人員，在入庫出庫過程中，要時(shí)刻注意產(chǎn)品外包裝的破損情況，杜絕一切污染的可能。雨天，在運(yùn)輸貨物的時(shí)候，要做好防護(hù)，不要讓產(chǎn)品被雨淋濕。我只是一個(gè)基礎(chǔ)員工，也許我能看到只有這么多，但我相信所有人都明白此中的道理。更多的話我不會(huì)說，給我更多啟發(fā)的是，產(chǎn)品靠的是質(zhì)量，而對(duì)于一個(gè)人，則是人品，人的品質(zhì)好壞，決定這個(gè)人對(duì)于家庭，對(duì)于公司的責(zé)任。我相信，好的人品對(duì)于公司的進(jìn)步也有著同樣重要的作用
任何工作都不只是一個(gè)過程，我們不但要按要求認(rèn)認(rèn)真真做事，還要確保產(chǎn)品最終符合客戶的要求，產(chǎn)品的質(zhì)量最能讓客戶信服。通過這次反思活動(dòng)，我們要從根本上去解決，而不能停留在紙上淡兵，思想必須要改變，舊的思想、舊的體制應(yīng)該隨著時(shí)間的前進(jìn)讓它成為歷史，應(yīng)明確當(dāng)前生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自己存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改
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