應(yīng)聘文員的個人簡歷表格

時間：2024-08-13 09:58:22 個人簡歷表格我要投稿

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應(yīng)聘文員的個人簡歷表格

　　在個人簡歷上你所要寫的工作經(jīng)驗有些是與現(xiàn)在的求職目標有關(guān)，也有些是與求職目標無關(guān)。那么，在寫的時候，就要注意主次分明，而且一定要突出側(cè)重點來，這樣才能顯示出有價值的工作經(jīng)歷，成為自己求職的優(yōu)勢。

應(yīng)聘文員的個人簡歷表格

　　工作經(jīng)歷是個人的經(jīng)歷，招聘方單單是從個人簡歷上很難看出真假來，于是有部分人就虛構(gòu)一些假的工作經(jīng)歷。這種做法首先就是不道德的，其次對以后的發(fā)展也會產(chǎn)生不利影響。寫工作經(jīng)歷也要實事求職，并且有針對性的寫。

　　很多人寫工作經(jīng)歷的時候，喜歡用一些專業(yè)用語，這樣可以顯示出自己的專業(yè)性，也能體現(xiàn)出真實性，非常好。不過，在使用專業(yè)術(shù)語的時候，一定要準確，杜絕出現(xiàn)低級錯誤。

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姓名：	yjbys	性別：
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自我簡介：

良好的團隊合作精神和組織管理能力，積極樂觀，與人友善；
做事認真細心，溝通能力強。擅于學習，成績一直名列前5名（5/29）；
較熟練使用辦公軟件。

求職意向：

目標職位：	填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標行業(yè)：	填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：	填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：	填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：	填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任

工作經(jīng)歷：

20xx—	公司行政人事助理
	職責和業(yè)績： 1、協(xié)助人事主管做好人力資源招聘工作，通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)等多渠道招聘，一周內(nèi)成功招聘：文員2名，倉管員2名，網(wǎng)絡(luò)管理員1名，技術(shù)員1名，普工15名； 2、新員工入職培訓工作，如學習考勤人事等規(guī)章制度，并對員工進行相關(guān)考核；跟進年度培訓計劃表內(nèi)訓工作，督促相關(guān)部門及時上交培訓記錄等，并做好培訓后反饋評估工作； 3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)及公司人事檔案的編寫和管理工作； 4、核算并統(tǒng)計公司每月的工資考勤，如加班時間，請假時間，社保費等； 5、負責各種會議通知及會議記錄工作；負責工衣的發(fā)放和管理工作； 6、組織統(tǒng)計公司每季度一次的安全檢查和每兩周一次的6S檢查工作；
200x—200x	有限公司總裁辦文員
	職責和業(yè)績： 1、公司禮品的請購計劃、出入庫管理及月底用SAP系統(tǒng)做各部門領(lǐng)取禮品費用匯總表，準確率100%。 2、有效的計劃部門辦公用品、領(lǐng)取及發(fā)放管理 3、每周部門冰箱食品的請購計劃及管理 4、大型會議接待（備茶水、投影設(shè)備、調(diào)節(jié)空調(diào)溫度等）（7-10次/月） 5、客人接待（備茶水、堅果、精美水果盤及禮品）（8-12次/月） 6、部門卡管理（叫餐）及月底統(tǒng)計費用匯總表 7、部門衛(wèi)生檢查及管理 8、協(xié)助總裁辦各助理制作一些常規(guī)報表（如高管互評匯總表、會議紀要跟進表逾期扣績效表、EDP培訓成績排名匯總表等） 9、辦公電腦、復印機、打印機、咖啡機等維護管理； 10、部門信件及文件收發(fā)、報刊雜志、內(nèi)刊管理。
200x—200x	公司名稱職務(wù)
	公司介紹以及工作崗位職責介紹。