企管顧問個人簡歷表格

時間：2024-06-29 04:33:18 個人簡歷表格我要投稿

相關(guān)推薦

企管顧問個人簡歷表格

　　很多求職者都希望能夠讓自己的個人簡歷脫穎而出，所以就會采用不同的制作方式，其中很多求職者都會選擇不同大小的紙張來制作個人簡歷，那么這樣不規(guī)范的紙張真的能夠獲得青睞嗎?在使用中一份個人簡歷作用效力大小主要受哪些影響呢?紙張大小不同固然是比較新穎的制作方式，但是往往給用人單位不重視工作的印象，所以制作個人簡歷一定要選擇正規(guī)的A4紙，簡單大氣容易被接受。

企管顧問個人簡歷表格

　　A4紙的空間本來就足夠，在制作個人簡歷的時候，內(nèi)容盡量用一張A4紙就能夠表達(dá)完整，使用兩張或以上的話，篇幅內(nèi)容就顯得過多，不能夠讓用人單位閱讀完整。也不能低于一面，內(nèi)容太少就很難突出重點，表達(dá)完整的自身優(yōu)勢，所以利用一張A4紙就要表達(dá)出自我價值，不能寫與求職無關(guān)的內(nèi)容，盡量用簡潔的話語表達(dá)自身的優(yōu)勢和自我價值。

姓名：	yjbys	性別：	女
出生年月：	***	聯(lián)系電話：
學(xué) 歷：	本科	專業(yè)：	勞動與社會保障
工作經(jīng)驗：	3年	民族：
畢業(yè)學(xué)校：	***工業(yè)大學(xué)
住址：	***
電子信箱：	www.ruiwen.com/jianli

自我簡介：

一、優(yōu)勢（咨詢顧問）:
1、有很好的溝通表達(dá)能力，喜歡與客戶溝通并能成功的影響客戶；
2、邏輯思考能力較強，能獨立解決工作中的相關(guān)問題；
3、以結(jié)果為導(dǎo)向，注重結(jié)果的同時不忽視過程；
4、能與客戶維持良好的關(guān)系；
5、擁有較強的快速學(xué)習(xí)能力，并會主動學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識與技能，對咨詢工作經(jīng)常用到的Pest分析、波特五力分析模型、Swot分析、金字塔原理等工具都很了解；
6、喜歡用二分法看問題，對別人的觀點持懷疑的態(tài)度，并在工作和生活中進行驗證；
7、富有激情，每天都能保持非常好的工作狀態(tài)；
8、心態(tài)積極、樂觀、上進；適應(yīng)能力很強、能很快的融入各種環(huán)境；
9、非常熱愛咨詢行業(yè)，愿意一直從事下去，最終成為某個領(lǐng)域的專家；
二、.劣勢（咨詢顧問）:
1、缺乏非常系統(tǒng)的專業(yè)知識。
2、所學(xué)到的理論沒有與實踐很好的結(jié)合，略顯空洞。
3、由于工作經(jīng)歷限制，對任何一個行業(yè)都做不到非常深入的了解，沒有特別深的見地。
4、沒有知名的咨詢公司的工作經(jīng)驗。

求職意向：

目標(biāo)職位：	咨詢經(jīng)理 \| 咨詢員 \| 企管顧問·專業(yè)顧問·策劃師 \| 其他職位(咨詢·顧問類)
目標(biāo)行業(yè)：	專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等)
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時間：	面談

工作經(jīng)歷：

2010.11-至今	***（中國）營銷管理咨詢咨詢顧問-渠道經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績： 1、參與項目組的咨詢工作，獨立負(fù)責(zé)銷售渠道模塊； 2、對客戶銷售渠道進行全面梳理，詳細(xì)了解各渠道目前的銷售狀況以及所存在的問題； 3、對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員進行訪談，了解企業(yè)內(nèi)部的各種制約因素 4、將所發(fā)現(xiàn)的問題進行分析總結(jié)，找出關(guān)鍵影響因素并提供可行性解決方案 5、組織不定期的專業(yè)培訓(xùn)，提升渠道人員的工作能力、改進工作方法等； 6、明確各職能部門的工作職責(zé)，對工作流程進行規(guī)范化； 7、參與制定合理有效的激勵考核制度； 8、協(xié)助項目組完成其他模塊的工作，如市場布局、產(chǎn)品線完善、品牌宣傳等； 9、對顧問助理提供相關(guān)的工作指導(dǎo)，幫助其快速成長；經(jīng)過半年的服務(wù)，2010年該客戶的銷售額較2009年翻了一翻。
2010.6-2010.10	***科技股份有限公司銷售經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績： 1、獨立負(fù)責(zé)*省和*市兩個市場的客戶開發(fā)工作。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)雜志以及客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道收集客戶信息； 3、對所收集的客戶信息進行前期的電話篩選，建立客戶檔案； 4、通過電話、郵件、面談等方式與客戶進行深入溝通，引導(dǎo)并深挖客戶需求，進而完成銷售工作； 5、第一個月主要是學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識；第二個月就獲得了訂單，是同期進公司最早簽單的新人，并掌握了幾個重點客戶的信息；
2008.5-2010.5	***酒業(yè) 業(yè)務(wù)員職責(zé)和業(yè)績： 1、對所負(fù)責(zé)的酒店進行開發(fā)維護工作； 2、根據(jù)公司的相關(guān)政策以一定的方式和酒店進行合作，如專場、同場、自然進場等 3、通過拜訪、公關(guān)客情活動等方式維護好現(xiàn)有酒店，提升銷量； 4、獨立負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作； 5、所管理的促銷員在整個團隊中流動率最低，且她們多次在近百人的促銷隊伍中獲得“金牌員工”的稱號。 6、業(yè)務(wù)代表的工資與酒店銷售額直接掛鉤，在近兩年的工資排比中我從未出前三。

教育培訓(xùn)：

2004.9-2008.5

***工業(yè)大學(xué)
本科
專業(yè)：
勞動與社會保障
專業(yè)描述與主修課程：
主修課程：市場營銷學(xué)、公共管理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理、財政學(xué)、管理統(tǒng)計學(xué)、社會調(diào)查研究方法、微觀經(jīng)濟學(xué)、新酬管理、數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用、管理信息系統(tǒng)等。

【企管顧問個人簡歷表格】相關(guān)文章：

個人簡歷表格03-19

置業(yè)顧問應(yīng)聘簡歷表格01-04

實習(xí)個人簡歷空白表格03-03