風險管理個人簡歷表格

時間：2024-09-03 05:49:43 個人簡歷表格我要投稿

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風險管理個人簡歷表格

　　所謂個性化的簡歷也就是具有自己特點的建立，要知道那些大企業(yè)在招聘期間，每天都能偶受到大量的個人簡歷。想要在眾多的個人簡歷中脫穎而出，要懂得掌握一些訣竅，講究個性化在眾多平凡的個人簡歷中自然就會給人耳目一新的感覺，如此一來留下良好的第一印象，自然就可以大大提高個人簡歷的通過率。

風險管理個人簡歷表格

　　當招聘人員在篩選簡歷的時候，經過眾所相似的個人簡歷模式之后，就會頗不接待的想要看一些不一樣的個人簡歷。于是當個性化的簡歷出現之后，就會引起對方的興趣，也就能為自己的個人簡歷所爭取一些時間，進而也可以提高個人簡歷的通過率。

　　編寫個人簡歷一定要明確一點，“個性化”不過是一種手段，是提高你的個人簡歷好感的一種方式，而不是全部。影響個人簡歷通過的根本依然是簡歷的內涵。在做個性化的簡歷時，也要注意保持簡歷的內涵，如此才能更有把握。

　　所謂個性化可以體現在很多地方，比如說語言的個性化、簡歷模板的個性化，還有簡歷的字體個性化等等，而個性化的出現是為了突出自身的亮點優(yōu)勢。

姓名：	yjbys	性別：	女
出生年月：	***	聯系電話：
學歷：	本科	專業(yè)：
工作經驗：	5年	民族：	漢
畢業(yè)學校：	***
住址：	***
電子信箱：	www.ruiwen.com/jianli

自我簡介：

性格活潑、開朗；為人誠實、善良；學習勤奮、刻苦；工作主動、認真。
有良好的人際交往能力，懂禮儀，責任心強，待人誠懇，注重團隊協(xié)作；
能熟練的操作Word、Excel、PowerPoint、Viso等辦公室軟件。

求職意向：

目標職位：	信貸管理·信用管理 \| 其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))
目標行業(yè)：	銀行 \| 保險 \| 基金·證券·期貨·投資
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時間：	面談

工作經歷：

2009.10-2011.2	***集團股份有限公司風險管理職責和業(yè)績： 1.委托貸款業(yè)務放款工作：（1）核對委托貸款放款資料的完整性；（2）結合審批意見,進行放款前的準備工作；（3）委貸業(yè)務放款操作。 2.風險管理相關工作：（1）協(xié)助相關審批人完成審批工作；（2）風險管理相關制度及各類規(guī)程的頒布；（3）各運營公司風險管理相關咨詢事宜；（4）每月風險管理通報的擬定；（5）協(xié)助完成每月風險管理數據的匯總及統(tǒng)計；（6）協(xié)助召開每月風險管理例會。
2006.3-2009.9	中國***保險集團信托個人消費信貸事業(yè)部運營管理職責和業(yè)績： 1.流程、制度管理（1）公司運作流程的制定：公司運作流程的設定及制度化建設，包括公司各部門/營業(yè)部及異地業(yè)務的操作流程及制度規(guī)范的制定。（2）征信管理與流程的完善：對日常征信工作的管理及在業(yè)務系統(tǒng)上優(yōu)化的需求編寫。（3）流程監(jiān)控：包括對申請、審核、放款、催收、退款等業(yè)務流程、業(yè)務系統(tǒng)數據后臺處理、權限更改的核定的監(jiān)控管理。 2.營運分析（1）建立并完善公司營運分析指標體系；（2）定期提交營運分析報告；（3）定期或不定期為各營業(yè)部提供經營狀況方面的統(tǒng)計數據； 3.項目管理主要職責為發(fā)起與協(xié)調相關項目，給公司運作提供資源以及平臺上的支持；（1）集團內部平臺渠道拓展；（2）外部平臺渠道拓展；根據業(yè)務的需求，確定需拓展的項目計劃及提供項目服務的相關公司；（3）與合作公司接洽談判；（4）項目的維護； 4.業(yè)務系統(tǒng)管理（1）根據各業(yè)務部門的需求提交相應的系統(tǒng)需求；（2）協(xié)助系統(tǒng)策劃同事進行系統(tǒng)上線前的UTA測試；（3）系統(tǒng)維護及培訓。

教育培訓：

2002.9-2006.7

***工業(yè)大學
本科
專業(yè)：

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