簡(jiǎn)單的空白簡(jiǎn)歷表格模板
為了寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說(shuō)，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫，那麻煩就更大了。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的。
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | |||||
| 民族 | 政治面貌 | 身高 | |||||
| 學(xué)制 | 學(xué)歷 | 戶籍 | |||||
| 專業(yè) | 畢業(yè)學(xué)校 | ||||||
| 技能、特長(zhǎng)或愛好 | |||||||
| 外語(yǔ)等級(jí) | 計(jì)算機(jī) | ||||||
| 個(gè) 人 履 歷 | |||||||
| 時(shí) 間 | 單位 | 經(jīng) 歷 | |||||
| 聯(lián) 系 方 式 | |||||||
| 通訊地址 | 聯(lián)系電話 | ||||||
| 特長(zhǎng) | |||||||
| 自 我 評(píng) 價(jià) | |||||||
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