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  • 電力系機(jī)電專業(yè)類求職簡(jiǎn)歷表格

    時(shí)間:2024-09-20 11:47:58 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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    電力系機(jī)電專業(yè)類求職簡(jiǎn)歷表格

     個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
    姓名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 國(guó)籍: 中國(guó)
    無照片
     
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 湖北 身材: 171 cm? kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 41 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類:企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人   建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 項(xiàng)目工程、設(shè)備工程   行政/人事類 人力行政經(jīng)理
    工作年限: 15 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣東省
    個(gè)人工作經(jīng)歷: 90年-- 96年在武漢電視機(jī)廠任技術(shù)員,工程師,設(shè)備科長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)PE、ME、IE、TE、EE;
    97年---02年在廣州黃埔日資企業(yè)務(wù)冠電子廠(生產(chǎn)手表)任設(shè)備工程主管、 生技科長(zhǎng)、制造科長(zhǎng);
    03年---05年在廣州花都一家法日合資企業(yè)(生產(chǎn)汽車配件)日特固有限公司任質(zhì)量部經(jīng)理,
    05年---07年廣東江門某摩托車企業(yè)任設(shè)備部經(jīng)理、行政部經(jīng)理。
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 武漢理工大學(xué)
    最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)- 1990-07-01
    所學(xué)專業(yè)一: 電力系機(jī)電專業(yè) 所學(xué)專業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 1990  武漢理工大學(xué)(原名武漢工學(xué)院)  電力系機(jī)電專業(yè)  本科

    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    多次參加企業(yè)高級(jí)管理人員相關(guān)培訓(xùn):
    TPM全面生產(chǎn)管理、TQM全面質(zhì)量管QCC和6S以及3C認(rèn)證
    物流管理、采購管理、項(xiàng)目管理、作業(yè)成本要素、ERP原理與管理方案
    G管理模式、FMEA與SPC、6西格瑪,PLC和SMT技術(shù)
    2004年,經(jīng)培訓(xùn)考核取得了ISO9001:2000內(nèi)審員證書
    2005年,經(jīng)培訓(xùn)考核取得了ISO14001:2004內(nèi)審員證書

    外語:英語日語一般
     
     語言能力
    外語: 英語 一般    
    國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
     
     工作能力及其他專長(zhǎng)
      1.歷經(jīng)大型國(guó)營(yíng)生產(chǎn)企業(yè),外資企業(yè),民營(yíng)企業(yè)的質(zhì)量、技術(shù)、人力行政管理
    2.知識(shí)全面,有較好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力
    3.熟悉生產(chǎn)企業(yè)所有環(huán)節(jié)的組織,了解企業(yè)各方面的運(yùn)營(yíng)、操作和管理模式
    4.熟悉TPM對(duì)機(jī)電設(shè)備、電器、電子產(chǎn)品的原理和工藝有扎實(shí)的基礎(chǔ)
    5.熟悉TQM,擅長(zhǎng)數(shù)字量化管理,工時(shí)效率管理,成本控制,擅長(zhǎng)人員培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)和激勵(lì)
    6.擅長(zhǎng)項(xiàng)目策劃和工程技術(shù)管理,有多年帶領(lǐng)不同團(tuán)體的經(jīng)驗(yàn)
    7.熟悉ISO9000和ISO14000管理體系,了解TS16949,編制體系管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件
    8.熟悉廢水、廢氣治理環(huán)保工程
     
     詳細(xì)個(gè)人自傳
      自我評(píng)價(jià):
      本人知識(shí)面較廣扎實(shí),管理思路清晰,有敏銳的洞察力和分析判斷能力,穩(wěn)重坦誠(chéng)務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí)進(jìn)取與創(chuàng)新,具有一定的壓力承受能力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,顧全大局能勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的價(jià)值觀和值得信賴。但還需不斷的進(jìn)取和學(xué)習(xí)。
      本人期盼有個(gè)適合自己展現(xiàn)自己的平臺(tái),愿加入優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)與企業(yè)共同發(fā)展,為企業(yè)和社會(huì)做貢獻(xiàn)。

    應(yīng)聘職位:企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、項(xiàng)目工程、設(shè)備工程、質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、人力行政經(jīng)理等
    其它:100人以下企業(yè)副總以上職位優(yōu)先考慮
     
     個(gè)人聯(lián)系方式

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