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  • 股票操盤(pán)手求職簡(jiǎn)歷表格

    時(shí)間:2024-08-13 21:25:28 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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    股票操盤(pán)手求職簡(jiǎn)歷表格

      個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”,不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象,更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對(duì)外招聘期間,用人單位的招聘官要閱讀大量的簡(jiǎn)歷,平均一份簡(jiǎn)歷花費(fèi)的時(shí)間僅僅一分鐘左右,甚至更少。因此,你在寫(xiě)作的時(shí)候,要講究精簡(jiǎn)的原則。

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      用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對(duì)方看出你是做什么的,及早顯露真實(shí)一面可以贏得好印象。

      求職是競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)則求職成功,求職者必須通過(guò)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。那么,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要突出優(yōu)勢(shì),不管你采用哪種描述方式,都要能吸引他看到你的優(yōu)點(diǎn)。求職者的自身優(yōu)勢(shì)所包含的范圍只有通過(guò)自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。

      一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果寫(xiě)的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究邏輯性,寫(xiě)作要有條理性, 不要讓自己的描述在各個(gè)項(xiàng)目中相互穿插。

    姓    名: yjbys 性    別:    
    出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
    學(xué)    歷:   專    業(yè):  
    工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:
    畢業(yè)學(xué)校: ***
    住    址: ***
    電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
    自我簡(jiǎn)介:
    工科背景的管理型金融人才
    邏輯思維強(qiáng)
    樂(lè)觀、積極、自信
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)
    快速學(xué)習(xí)能力
    求職意向:
    目標(biāo)職位: 投資管理·研究分析·顧問(wèn) | 證券·外匯·期貨經(jīng)紀(jì)人 | 股票·期貨操盤(pán)手
    目標(biāo)行業(yè): 基金·證券·期貨·投資 | 銀行
    期望薪資: 面議
    期望地區(qū): ***
    到崗時(shí)間: 1周內(nèi)
    工作經(jīng)歷:
    20xx ***有限公司  銷售管理統(tǒng)計(jì)專員
       職責(zé)和業(yè)績(jī):
    一、銷售管理日常工作
      1.月度銷售經(jīng)營(yíng)分析會(huì)                
      負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、經(jīng)營(yíng)情況分析、技能課程培訓(xùn)及會(huì)后總結(jié)
      2. 應(yīng)收保費(fèi)管控
      監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)控制率,促使分公司達(dá)成應(yīng)收保費(fèi)要求
      3. 分公司日常管理考評(píng)                
      負(fù)責(zé)分公司考評(píng)細(xì)則撰寫(xiě)、考評(píng)執(zhí)行和反饋
      二、分公司調(diào)研
      1. ***分公司團(tuán)隊(duì)建制考察                
      通過(guò)有效增員,制式化培訓(xùn)模式等措施進(jìn)行整改后,團(tuán)隊(duì)建制達(dá)標(biāo)率上升20%  2.***分公司銷售活動(dòng)量管理考察        
      通過(guò)豐富銷售活動(dòng)量管理內(nèi)容,制定淘汰標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行淘汰等措施進(jìn)行整改后,人均產(chǎn)能提升10%
    200x—200x ***研究所  助理研究員
      職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1.撰寫(xiě)《***構(gòu)建第三類金融中心系列分析報(bào)告》
      聯(lián)系溝通***區(qū)金融辦老師,撰寫(xiě)2萬(wàn)字《項(xiàng)目交易所研究報(bào)告》,獲得認(rèn)可調(diào)研江蘇金融超市,撰寫(xiě)8千字《金融商品城研究報(bào)告》
    2.撰寫(xiě)《***經(jīng)濟(jì)》雜志稿件
      撰寫(xiě)報(bào)道:中國(guó)鐵道部國(guó)際談判成功秘訣,并發(fā)表于《***經(jīng)濟(jì)》***年第九期
      撰寫(xiě)報(bào)道:***年***樓盤(pán)之最,并發(fā)表于《***經(jīng)濟(jì)》***年第九期
    200x—200x ***銀行  市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生
      職責(zé)和業(yè)績(jī):
     1. 獨(dú)立搜集統(tǒng)計(jì)年鑒,完成“城市銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”報(bào)告
      2.處理市場(chǎng)部成員、各分行行長(zhǎng)的客戶檢索請(qǐng)求
      3.使用MS-OFFICE軟件定期更新管理信息報(bào)告,用VBA編程簡(jiǎn)化部門(mén)分析報(bào)告步驟
    職業(yè)技能與特長(zhǎng):
    外語(yǔ):通過(guò)CET6;擔(dān)當(dāng)國(guó)際研討會(huì)志愿者,有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力
    計(jì)算機(jī):EXCEL:熟練使用函數(shù)系統(tǒng),掌握VBA;PowerPoint:擅長(zhǎng)制作動(dòng)態(tài)與靜態(tài)的PowerPoint,經(jīng)常制作會(huì)議資料;掌握C及C++語(yǔ)言,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);掌握Matlab、SPSS和SAS軟件
    論文發(fā)表:在5th IEEE ICSSSM 2008發(fā)表商業(yè)銀行相關(guān)論文一篇
              金融中心成熟度評(píng)價(jià)體系實(shí)證研究發(fā)表于《***管理科學(xué)》
              撰寫(xiě)農(nóng)村商業(yè)銀行相關(guān)論文獲“商學(xué)院學(xué)生責(zé)任征文”二等獎(jiǎng)

     

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